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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 106 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es für mich nichts
Flexible Arbeitszeitmodelle, selbständiges Arbeiten mögich
Da gibt es gerade nichts
Quest hat mich während der Coronazeit weiter beschäftigt - andere Dienstleister haben dies bei anderen ANÜs nicht getan. Personalabteilung sehr serviceorientiert und hatte einen sehr netten und hilfsbereiten Quest Vorgesetzten
- Sehr guter Umgang mit Berufseinsteigern
- Individuelle Betreuung & Förderung
- Regelmäßige Meetings zur Lage des Unternehmens sowie aktuellen Themen
- Team-Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Man hält nicht was man verspricht
Verhalten der Vorgesetzten
Schlechte / Keine Kommunikation
Keine Gehaltsanpassung an Inflation
Das man alles schriftlich machen muss, das Wort hat keinerlei Gültigkeit.
Die ganze Führung
Keine neuen Aufträge seit Jahren
Leere Versprechungen und Aktionen
Führungspositionen sind teils sehr schlecht. Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Stundenprogramm funktioniert überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste einige Personen in der Führungsposition austauschen.
Der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens, deshalt sollte auch zunächst darin investiert werden
Actively seek out other companies for collaboration.
Die Baustellen sind mittlerweile sehr groß.
Es wird einem viel versprochen, aber an der Umsetzung fehlt es dann. Sollten mehr ihre Mitarbeiter schätzen, den dies ist ihr Hab und Gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von QuEST Global Engineering Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Miteinander im Team ist toll
Treffen unter den Kollegen fanden häufiger statt und einem wurde immer geholfen
Keine Bewertung möglich, da via Arbeitnehmerüberlassung nur beim Kunden tätig.
Top Zusammenhalt im Team
jeder hilft jedem, keiner bricht sich einen Zacken aus der Krone auch das Management nicht, länder-übergreifend tolle Kollegialität
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuEST Global Engineering Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Nicht möglich
Nur Lieblinge vom Vorgesetzten Können ist nicht Ausschlaggebend
Keine Reaktion vom Vorgesetzten auf Anfrage
mir wurden YouTube Teaser von Management Seminaren als Schulung verkauft...
Das Angebot sich weiterzubilden existiert, leider fehlt meistens die Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QuEST Global Engineering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet QuEST Global Engineering Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QuEST Global Engineering Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QuEST Global Engineering Services als eher modern.
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