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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, selbständiges Arbeiten mögich
Leere Versprechungen und Aktionen
Der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens, deshalt sollte auch zunächst darin investiert werden
gute Arbeitsatmosphäre im Team, wenig Kontakt mit anderen Kollegen
gute WLB durch Gleitzeit und Homeoffice, sofern es das Projekt zulässt
ausbaufähig, der gute Wille allein reicht nicht aus - oft leere Versprechungen
Miteinander im Team ist toll
Vorgesetzte setzen sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten gut für das Team ein
Kommunikation von oben wird versucht, aber schlecht umgesetzt
kommt immer darauf an, was man daraus macht
Da gibt es gerade nichts
Schlechte / Keine Kommunikation
Keine Gehaltsanpassung an Inflation
Das man alles schriftlich machen muss, das Wort hat keinerlei Gültigkeit.
Die Baustellen sind mittlerweile sehr groß.
Lässt sehr zu wünschen übrig. Viel Blabla und nichts passiert
Lässt zu wünschen übrig, sehr langsam, oder findet gar nicht statt
Das Thema will keiner hören!
Nichts
Die ganze Führung
Keine neuen Aufträge seit Jahren
Last es sein
Schlechte Vorgesetzte. Wenig Kollegen im Büro
Nur Lieblinge vom Vorgesetzten Können ist nicht Ausschlaggebend
Sprechen nur mit jasagern
Schlechte Infrastruktur
Kollegen gut. Vorgesetzte schlecht
Gibt es ehrlich gesagt nicht sehr viel
Führungspositionen sind teils sehr schlecht. Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Stundenprogramm funktioniert überhaupt nicht.
Es wird einem viel versprochen, aber an der Umsetzung fehlt es dann. Sollten mehr ihre Mitarbeiter schätzen, den dies ist ihr Hab und Gut.
Keine Reaktion vom Vorgesetzten auf Anfrage
Eher schlecht, muss extrem drum kämpfen, mehr zu bekommen
Nein
Quest hat mich während der Coronazeit weiter beschäftigt - andere Dienstleister haben dies bei anderen ANÜs nicht getan. Personalabteilung sehr serviceorientiert und hatte einen sehr netten und hilfsbereiten Quest Vorgesetzten
IT Systeme für Mitarbeiter (zu kompliziert)
Grundgehalt niedrig (später nicht mehr verhandelbar), ANÜ Gehalt durch BMW Regelungen attraktiv
alles top, bis auf die Bedienung von den Unternehmens IT Systemen
Als das Namensschild vom Gebäude genommen wurde.
Ich wurde in dem Laden krank... Da ist nix Gutes.
Eskalationen beim Kunden waren recht häufig, darauf kam die Suche nach den Schuldigen, statt zusammen Lösungen zu erarbeiten.
Das können die Mitbewerber deutlich besser
Seitens des indischen Mutterkonzerns herrscht keinerlei Verständnis für europäische oder gar deutsche Regelungen oder Gesetze. Die Deutschen Manager ducken sich dabei nur weg.
Ja man brüstet sich damit in Indien ein paar Bäume zu pflanzen....
mir wurden YouTube Teaser von Management Seminaren als Schulung verkauft...
Du unterhältst dich mit jemandem, drehst dich um und hast ein Messer im Rücken.... besonders ab Managementstufe aufwärts. Unter den „einfachen“ Rängen gab es ein paar nette.
wenn möglich aussortieren
Ich war in ganzer Linie enttäuscht sowohl von den deutschen als auch den internationalen. Vetternwirtschaft und Filz
Großraumbüros, die Verwaltungstools sind ein Witz, die IT in Deutschland eine One Man Show
Ausgewählte (positive) Fragen wurden im Townhall Meeting beantwortet. Sonst nur das Nötigste.
es gab temporäre "freiwillige" Kürzungen die nie zurückgenommen wurden
Früher schon jetzt leider keine mehr
sehr gechillt
bipolar, unruhig, wenig Kommunikation, nie Zeit für mich gehabt
Mehr Kommunikation ist notwendig und er/sie sollte nicht ständig die Meinung ändern wie z.b. sagen das man es so macht und am nächsten Tag sich ändert.
Sehr laute Lautstärke im Raum, kaum lobungen auch wenn man gutes schafft
Kein Urlaub genommen/weiß ich nicht
N/A
Keine Kollegen gehabt
Wie bei Kommunikation
Reden ausschließlich in indisch, Englisch verbal kaum zu verstehen wegen indischen Akzent
Die Aufgaben die ich gekriegt habe waren OK und interessant
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für das Feedback.
Es freut uns du Quest Global in Punkto Gehalt, Arbeitsbedingungen, Image, Umwelt etc. 5/5 möglichen Sternen gibst. Es ist schön wenn unsere Bemühungen geschätzt werden.
Einige Aussagen müssen wir richtig stellen. Wir kommunizieren nicht ausschließlich auf Englisch und jeder unserer Mitarbeiter hat selbstverständlich Kollegen :-)
Es wäre schön wenn du dich beim TAT Team meldest, damit wir einmal kurz persönlich darüber sprechen können. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern.
Alles Liebe für deine berufliche Zukunft
super nette Kollegen, viel Urlaub. Aufstiegsmöglichkeiten, interne Events, Benefits etc.
-> und die Tendenz geht hier klar nach oben
schlechte Parkplatzsituation - dafür aber gute MVG Anbindung
Mehr Parkplätze wären echt toll
Liebe*r Kolleg*in,
danke für die tolle Bewertung, wir freuen uns immer über Feedback jeder Art. Schön, wenn unsere Bemühungen wertgeschätzt werden. Wir arbeiten weiterhin daran, das Umfeld für jeden so positiv wie möglich zu gestalten.
Alles Gute weiterhin
Viel Vertrauen und kein Micro Management. Flache Hierachien
die Parkplatzsituation
mehr Parkplätze für die Mitarbeiter bereitstellen
die Teams sind nicht zu groß, jeder hilft jeden und die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm
Sehr gutes Image
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, viele Angebote außerhalb der Arbeitszeit
Sehr gut! Freundschaftliches Umfeld - fühlt sich nicht an wie Arbeit
Einwandfrei.
Sehr helle Büros, modernes Equipment, sehr sauber und viel Platz.
Monatliches Town Hall Meeting und regelmäßige Mails mit Informationen.
Immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nicht langweilig
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und sehr positives Feedback.
Es freut uns immer sehr, wenn unsere Bemühungen um ein schönes Arbeitsklima von unseren Mitarbeitern gesehen und geschätzt werden.
Unsere Ohren sind immer offen für alles was unsere Kollegen bewegt, wir sind stets dabei zu optimieren und immer im kreativen Austausch mit den Teams.
Sehr guter Teamzusammenhalt.
Interessante Projekte.
Türen der Vorgesetzten stehen jedem offen.
Manche organisatorische Infos erreichen den Arbeitnehmer etwas spät.
Bessere Kommunikation Gegenüber den Angestellten
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie Quest Global so positiv wahrnehmen. Es ist schön zu lesen, dass unsere Bestrebungen Früchte tragen.
Die Kommunikation ist ein wichtiges Instrument, welches wir gezielt verbessern möchten. Wir sind stets darum bemüht, schnelles Feedback zu geben und unsere Informationen so schnell wie möglich an die Mitarbeiter zu geben.
So verdient kununu Geld.