Unternehmen mit Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Folgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folgt
Verbesserungsvorschläge
Folgt
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenes Bereichs würde ich den Umgang als offen und freundlich beschreiben. Abteilungsübergreifend sieht das etwas anders aus. Es gibt alte Strukturen (Blockadehaltungen) die man oft durchbrechen muss. Ich sehe hier eine positive Entwicklung ( ;) ) , aber man sollte Berufserfahrenen mehr Entscheidungsgewalt geben und weniger Erfahrenen diese auch mal absprechen.
Kommunikation
Es gibt Prozesse bei denen die Kommunikation sehr gut funktioniert und bei anderen (z.B. Freigabe und Einführung neuer Vorgaben) sieht sich niemand in der Verantwortung die Sicherstellung der Einführung und Aufrechterhaltung zu gewährleisten. Aber Hauptsache man hat mal einen Prozess aufgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammehalt mit denen direkten Kollegen ist super, schließlich sitzen wir ja im selben Boot.
Work-Life-Balance
Man hat wirklich eine großartiges Angebot von Homeoffice über Workation und Sabattical. Eine direkte Kollegen haben das auch schon ausprobiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde es im allgemeinen als angemessen beschreiben. Ausnahmen bestätigen die Regeln.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich erstmal eingearbeitet hat kann man sich vor Arbeit nicht retten, sofern man auch die Fähigkeit besitzt mit offenen Augen und Sachverstand strukturiert Prioritäten abzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in leitenden Funktionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht schlechtes berichten, man sollte ihnen vielleicht mehr zuhören. Schließlich haben sie viel Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Austattung in den Büros und gutes Equipment. Schnelle Reaktion bei Problemen ist auch gewährleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bestrebt auch mit Prozessen daran zu arbeiten, leider hängt es hier von allen ab, was nicht immer funktioniert.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich über mein Gehalt nicht beklagen, aber das fehlen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist schon ein dicker Minuspunkt. Gleiches gilt für das Thema vermögenswirksame Leistungen oder andere Arbeitgeberzuschüsse z.B. zur Rente. Das geht besser und ist auch nicht mehr Zeitgemäß.
Image
Das Image hat durch die letzen Maßnahmen etwas gelitten aber wenn diese greifen kann es auch wieder bergauf gehen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen. Ich kenne wenige Kollegen die regelmäßige Weiterbildungen haben und wenn dann ist sie zentralisiert auf einige wenige.