Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quest One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über All-Hands und Townhalls werden alle auf dem Laufenden gehalten
In meinem direkten Arbeitsumfeld herrscht ein sehr angenehmes Klima. Der Umgang miteinander ist gut, Diskussionen werden sachlich geführt, und es zählt spürbar mehr als nur die Position auf dem Papier.
Grundsätzlich wird viel kommuniziert, auch unangenehme Neuigkeiten werden nicht verschwiegen. An manchen Stellen vermisse ich aber Klarheit: Entscheidungen werden teilweise erst spät begründet, und die abteilungsübergreifende Nachverfolgung funktioniert noch nicht so reibungslos, wie es möglich wäre.
Etwas getrübt, da der Wasserstoffhochlauf deutlich hinterher hinkt. Trotzdem ist die Motivation da einen großen Beitrag zur Energie-Wende zu leisten.