38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Über Perspektiven am deutschen Arbeitsmarkt nachdenken.
Teamgeist ist vorhanden, Führung gehört nicht dazu.
Weitestgehend unbekannt, bei Kunden 50:50
Zugegeben, viel verlangt wird nicht.
Möglich, aber nur intern vom AG bereitgestellt (billig).
Durchscchnittlich.
neutral - trifft nicht zu
Teamgeist ist vorhanden, Führung gehört nicht dazu.
Wird man los, wo immer es funktioniert.
Nicht gemein, aber auch nicht transparent. Konsequent, wenn herausgefordeert.
Home Office und Außendiesnst. Keine Büros in Dtl.
Es wird von oben nach unten kommuniziert. Feedback wird ein Mal im Jahr eingeholt, bleibt aber wirkungslos.
Soweit ich gehört habe ohne Beanstandungen.
Kaum Innovation.
Meine Erfahrung war schlecht. Die HR-Abteilung im Büro hat mein Anliegen nicht ernstgenommen, erst die HR-Abteilung im Ausland hat mein Anliegen ernst genommen und die Festangestellten für ihr Fehlverhalten verwarnt.
Alle gleich behandeln auch wenn man nicht fest angestellt ist (Zeitarbeit) und die Festangestellten für Fehlverhalten auch verwarnen und nicht einfach zulassen nur weil die Fest sind. Das hat nämlich nichts mit Fairness zu tun!
Aktuell nur HomeOffice
Viele Kollegen sind seit 17 - 20 Jahre im Unternehmen
Flache Hierarchien, die Manager lassen die Leute, solange die Ergebnisse im Rahmen sind, nach eigenen Bedürfnissen arbeiten, ohne dass eventuell nicht komplett passende Kennzahlen "gefixt" werden müssen, wenn der Rest mindestens im Rahmen ist.
Es gibt sehr flache Hierarchien, Es ist klar, wer im Zweifel helfen kann, informiert werden muss und sonst hilfreich ist. Ebenso sind andere Abteilungen immer sofort bereit, zu helfen, um für Kunden und Quest das Beste aus einer Situation zu generieren.
die Kunden schätzen Quest sehr hoch ein.
Das Management schaut drauf, dass die Leute ihre WLB einhalten und schicken im Zweifel Leute auch mal in Zwangsüberstundenabbummeln.
Weiterbildungen werden nach Bestehen rückvergütet und es gibt interne Weiterbildungen sowie Abos für Linkedin Learning.
Die Gehälter sind gut und angemessen. Gehaltserhöhungen und Boni gibt es regelmäßig.
Wo es geht, wird sozial und umweltbewusst gehandelt. Alle unnötigen Reisen etc werden wenn möglich nicht genutzt und Kompensationen werden automatisch gegben. Ebenso ist in den Kantinen meist frisch gekocht (wo eine eigene Kantine vorhanden ist) und kein Aufwärmessen aus dem Konvektomat/Mikrowelle.
Die Teams, auch wenn sie oft weltweit zusammengesetzt sind, fungieren meist sehr effizient zusammen und jeder spricht Verbesserungsvorschläge an, die auf offene Ohren stoßen.
Auch Alter spielt keine Rolle.
Manager werden wenn möglich aus den Teams heraus befördert, die dann den Job ihrer Reports kennen, um eben fair bewerten zu können.
Die Arbeitsplätze sind gut und modern und nach arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkten ausgerüstet, für Homeoffice gibt es ebenfalls Hinweise, Richtlinien und Bugets zur Einrichtung (bzw wird Ausrüstung gestellt)
Der Umgang im Unternehmen ist sehr freundlich. Das betrifft alle Abteilungen
Sowohl Hiring als auch Beförderung ist unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung etc. Können und Eignung zählen. Ebenso wird eine Position bei gleicher Bewertung gleich bezahlt. Ebenso sind Teilzeit, Homeoffice und andere Modelle möglich.
Der Job ist abwechslungsreich, die Aufgaben hoch interessant.
Sofort 100% WFH, alles richtig gemacht.
Das passt soweit
Ganz gut
Im Moment ist dank hoher Fluktuation zu veil zu tun... ich komme kaum nach
Für Training wird wirklich viel getan, keine Frage!
Wer viel tut... Ihr kennt das Spiel
Kann ich nix zu sagen
Immer noch über Durchschnitt.
Hier sind die meisten eh schon gefühlte hundert Jahre dabei, wer leistet kann 60 oder 20 Jahre sein... egal
OK, gutes Equipment, WFH
Klar... Top Kunden (die aktuell nur arge Probleme haben), aber gute Produkte zum Verkauf!
Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Gehalt, Lage, Büroräume, Zusatzleistungen
Als IT Firma noch alte Strukturen und Arbeitszeitmodelle ist sehr uncool, nicht sehr sozial, sehr US geprägt, verantwortungslos, hält nicht, was man zu sein vorgibt
Bessere und transparente Kommunikation, Ehrlichkeit
Hier gibt es große Unterschiede! Einige Top, andere Flop
Sehr nette Kollegen, man bekommt jederzeit und überall Unterstützung
Gut, Home Office jeder Zeit möglich. Selbst Meetings werden verschoben wenn man das Kind früher von der Kita abholen muss. So was habe ich nirgendwo erlebt. Sehr flexibel.
Wird zu viel geflogen
Teils, teils. Liegt aber an den unterschiedlichen Persönlichkeiten. Was ich nicht schlimm finde. Jeder empfindet den Umgang miteinander anders.
50% über 50 Jahre alt und länger als 15 Jahre im Unternehmen. Man geht respektvoll miteinander um und wertschätzt das Wissen und die Erfahrung.
Jeder Zeit einwandfrei. Man kann immer mit der Unterstützung rechnen. Nimmt seine Mitarbeiter auch im Schutz gegenüber anderen.
Ok
Offen und freundlich.
Männer und Frauen werden gleichgestellt. Und zwar auf allen Ebenen.
IT Branche an sich ist schon sehr Dynamisch und interessant. Es ändert sich ständig was. Mir manchmal schon zu viel. Langweilig wird es nie.
- realistisches Targetsetting
- gründet endlich einen Betriebsrat
- investiert in Mitarbeiter
- lokales Marketing anstatt aus den USA oder UK gesteuerte Marionetten
nach Außen gut, intern deutlich schlechter!
Zielgehalt ist super, nur leider nicht erreichbar
zu große Territories, hoher Reiseaufwand, Kollegen werden mit dem Flugzeug eingeflogen
Es gibt einige Kollegen die haben den Namen Kollege nicht verdient!
Große Versprechen, wenig Inhalt!
Häufig Vetternwirtschaft
Extrem gute Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern. Die Übernahme durch "Heuschrecken" vor zwei Jahren hat jegliche Unternehmenskultur zerstört.
Versuchen, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass man überhaupt ein Interesse an ihnen hat. Größere Transparenz zu Zukunftsplänen, Wertschätzung durch Vergütung und Zusatzleistungen.
Vom Management nur typische US-amerikanische Floskeln, aber nichts dahinter. Im Team jedoch sehr gut
Nach außen sehr gut, intern inzwischen extrem schlecht.
Muss jeder selbst sehen, dass es dazu kommt. Sehr viele Termine abends, Anreisen am Vorabend und Wochenende.
Keinerlei Pläne, Karrierepfade o.ä. vorhanden.
Gehalt war gut vor vielen Jahren - seit Ewigkeiten keine Anpassung. Keine nennenswerten zusätzlichen Sozialleistungen.
Sehr neutral zu bewerten - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Im Team sehr gut, teamübergreifend kaum noch da.
Gehöre selbst dazu - eher irrelevant - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Im Team hervorragend, darüber sehr viele Wünsche offen.
Homeoffice möglich und daher reizvoll. Arbeitsmittel modern und gut, außer Firmenwagen (Bestandteil der Vergütung, aber inzwischen uralt und keine neuen in Sicht).
Ausschließlich Information nach vollendeten Tatsachen, keinerlei Begründungen.
Eher irrelevant - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Produkte sind extrem gut, Zusammenarbeit mit Kunden meist belohnend.
So verdient kununu Geld.