Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, die Manager lassen die Leute, solange die Ergebnisse im Rahmen sind, nach eigenen Bedürfnissen arbeiten, ohne dass eventuell nicht komplett passende Kennzahlen "gefixt" werden müssen, wenn der Rest mindestens im Rahmen ist.
Es gibt sehr flache Hierarchien, Es ist klar, wer im Zweifel helfen kann, informiert werden muss und sonst hilfreich ist. Ebenso sind andere Abteilungen immer sofort bereit, zu helfen, um für Kunden und Quest das Beste aus einer Situation zu generieren.
die Kunden schätzen Quest sehr hoch ein.
Das Management schaut drauf, dass die Leute ihre WLB einhalten und schicken im Zweifel Leute auch mal in Zwangsüberstundenabbummeln.
Weiterbildungen werden nach Bestehen rückvergütet und es gibt interne Weiterbildungen sowie Abos für Linkedin Learning.
Die Gehälter sind gut und angemessen. Gehaltserhöhungen und Boni gibt es regelmäßig.
Wo es geht, wird sozial und umweltbewusst gehandelt. Alle unnötigen Reisen etc werden wenn möglich nicht genutzt und Kompensationen werden automatisch gegben. Ebenso ist in den Kantinen meist frisch gekocht (wo eine eigene Kantine vorhanden ist) und kein Aufwärmessen aus dem Konvektomat/Mikrowelle.
Die Teams, auch wenn sie oft weltweit zusammengesetzt sind, fungieren meist sehr effizient zusammen und jeder spricht Verbesserungsvorschläge an, die auf offene Ohren stoßen.
Auch Alter spielt keine Rolle.
Manager werden wenn möglich aus den Teams heraus befördert, die dann den Job ihrer Reports kennen, um eben fair bewerten zu können.
Die Arbeitsplätze sind gut und modern und nach arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkten ausgerüstet, für Homeoffice gibt es ebenfalls Hinweise, Richtlinien und Bugets zur Einrichtung (bzw wird Ausrüstung gestellt)
Der Umgang im Unternehmen ist sehr freundlich. Das betrifft alle Abteilungen
Sowohl Hiring als auch Beförderung ist unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung etc. Können und Eignung zählen. Ebenso wird eine Position bei gleicher Bewertung gleich bezahlt. Ebenso sind Teilzeit, Homeoffice und andere Modelle möglich.
Der Job ist abwechslungsreich, die Aufgaben hoch interessant.
Sofort 100% WFH, alles richtig gemacht.
Das passt soweit
Ganz gut
Im Moment ist dank hoher Fluktuation zu veil zu tun... ich komme kaum nach
Für Training wird wirklich viel getan, keine Frage!
Wer viel tut... Ihr kennt das Spiel
Kann ich nix zu sagen
Immer noch über Durchschnitt.
Hier sind die meisten eh schon gefühlte hundert Jahre dabei, wer leistet kann 60 oder 20 Jahre sein... egal
OK, gutes Equipment, WFH
Klar... Top Kunden (die aktuell nur arge Probleme haben), aber gute Produkte zum Verkauf!
Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Gehalt, Lage, Büroräume, Zusatzleistungen
Als IT Firma noch alte Strukturen und Arbeitszeitmodelle ist sehr uncool, nicht sehr sozial, sehr US geprägt, verantwortungslos, hält nicht, was man zu sein vorgibt
Bessere und transparente Kommunikation, Ehrlichkeit
Hier gibt es große Unterschiede! Einige Top, andere Flop
Extrem gute Produkte.
Umgang mit den Mitarbeitern. Die Übernahme durch "Heuschrecken" vor zwei Jahren hat jegliche Unternehmenskultur zerstört.
Versuchen, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass man überhaupt ein Interesse an ihnen hat. Größere Transparenz zu Zukunftsplänen, Wertschätzung durch Vergütung und Zusatzleistungen.
Vom Management nur typische US-amerikanische Floskeln, aber nichts dahinter. Im Team jedoch sehr gut
Nach außen sehr gut, intern inzwischen extrem schlecht.
Muss jeder selbst sehen, dass es dazu kommt. Sehr viele Termine abends, Anreisen am Vorabend und Wochenende.
Keinerlei Pläne, Karrierepfade o.ä. vorhanden.
Gehalt war gut vor vielen Jahren - seit Ewigkeiten keine Anpassung. Keine nennenswerten zusätzlichen Sozialleistungen.
Sehr neutral zu bewerten - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Im Team sehr gut, teamübergreifend kaum noch da.
Gehöre selbst dazu - eher irrelevant - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Im Team hervorragend, darüber sehr viele Wünsche offen.
Homeoffice möglich und daher reizvoll. Arbeitsmittel modern und gut, außer Firmenwagen (Bestandteil der Vergütung, aber inzwischen uralt und keine neuen in Sicht).
Ausschließlich Information nach vollendeten Tatsachen, keinerlei Begründungen.
Eher irrelevant - weder Gutes noch Schlechtes zu berichten.
Produkte sind extrem gut, Zusammenarbeit mit Kunden meist belohnend.
Quest ist wieder eigenständig mit Fokus auf Innovation. Jeder Geschäftsbereich agiert eigenständig am Markt und hat eigene R&D und Produktteams.
Flexibilität, Geschwindigkeit und Innovation sind somit Garanten für die Zukunft. Insbesondere ist das neue "VROOM" eco-system zu erwähnen: Eine vollständige Plattform für die Analyse, Optimierung und Schutz der on premise und cloud Infrastrukturen in einer Lösung. Mit dem plattformunabhängigen und gesamtheitlichen Ansatz ist Quest wieder da und schiebt sich Stück für die Stück an die Innovationsspitze. der IT Hersteller. Interessant : Die Innovations-Transformation wird aus Deutschland vorangetrieben und zwar für die gesamte globale Quest Landschaft. Eine klare Empfehlung für interessierte High Performer in Sales mit starken Hunting Gespür.
Quest ist wieder da und zwar mit "VROOM"
Entfaltungsmöglichkeiten. innovationen voranzutreiben. Die Anregungen der Kunden und Partner einbringen zu können.
Prozesse aus der alten Zeit eines Teils von einem Großkonzern (Dell)
Prozesse verschlanken
Herausragend. Leistung wird überproportional über dem Marktdurchschnitt im Feld der IT Unternehmen belohnt.
Herausragend, da Selbstentfaltung und Interaktion auch in der strategischen Ausrichtung für die Zukunft erwünscht und gefordert ist.
colleagues and management
BU structure
Meal subs
Overall good, I like the products
dynamisch, teamorientiert, leistungsorientiert, Leader Infrastructure Management
So verdient kununu Geld.