Aufforderung zur Bewerbung durch MA
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterin schrieb mich über Xing an und bat mir eine Stelle an.
Nach einem erfolgreichen Telefonat, bat die Mitarbeiterin mich meine Bewerbungsunterlagen zu senden. Dies tat ich umgehend. Die Mitarbeiterin verabschiedete sich bei mir am Telefon mit den Worten: „Ich melde mich dann Anfang nächster Woche bei Ihnen“.
Nach 12 Tagen keine Reaktion, habe ich der Mitarbeiterin eine Mail gesandt und nachgefragt, wieder keine Reaktion.
Nun heute nach 60 Tagen meiner Bewerbung, bekam ich eine Absage in der Stand man könne mich nicht weiter berücksichtigen. Vielleicht sollte sich die Personalabteilung intern, einmal Absprechen was für Mitarbeiter man genau sucht. Denn dann kann man gezielter die Personen anschreiben die wirklich für das Unternehmen interessant sind.