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QUIBIQ 
Gruppe
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vieles richtig - und es wird stetig besser.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird erst überlegt, dann gehandelt. Bisher wurde der Standort also immer mit Sinn und Verstand weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise bringt die noch relativ kleine Größe der Firma mit sich, dass es keine gut sortierten internen Dienstleistungen gibt wie zum Beispiel: Keine startklar aufgesetzten Laptops durch Systemadmins, oder nicht nutzerfreundliche und unübersichtliche Projektmanagement- und Zeitbuchungssysteme. Nun ja, es wird immerhin kontinuierlich besser!

Verbesserungsvorschläge

Es wird daran schon gearbeitet, aber es wäre gut eine deutlichere Struktur in der Firmendokumentation zu haben. Anders formuliert: hier gehört mal aufgeräumt.

Kommunikation

Kommunikation geht eigentlich immer besser

Gehalt/Sozialleistungen

Es herrscht an diesem Standort generelle Gehaltstransparenz. Ich weiß wie viel Gehalt jeder bekommt und bin überzeugt: Hier werden alle überdurchschnittlich entlohnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser kann es einen Arbeitnehmer kaum treffen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch bei steigenden Mitarbeiterzahlen wird darauf geachtet, dass niemand untergeht und somit jeder seinen Platz findet und sich wohlfühlt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, ein sorgfältiges Bewerberverfahren sorgt dafür, dass neue Kollegen recht gut gefiltert werden um optimal ins Team zu passen.

Image

In der Integrationsszene bekannt und großer Sponsor der jährlichen Integrate-Konferenz.

Work-Life-Balance

Stundenreduzierung und spontane Urlaube (nach Absprache mit Kunden) kein Problem. Überstunden sind ebenfalls kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Klare Anforderungen für den Aufstieg auf die nächste Stufe. Weiterbildungen sind nicht nur erwünscht, sondern erforderlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Gehaltsmodell, das sich nicht verstecken muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Arbeitskreis, der sich mit Nachhaltigkeit beschäftigt. Generell liegt das Thema auch bei der Kundenwahl auf dem Tisch. Es gibt keinen Firmenwagen, sondern ein Jobrad und HVV-Tickets

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben echt super. Es gibt keinen Kollegen, der nicht ins Team passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder erfährt Wertschätzung, Respekt und Offenheit.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist menschlich und geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein. Es gibt wenig Vorschriften und viele Verantwortungen werden in das Team gegeben.

Arbeitsbedingungen

Laptop sucht man sich selber aus. Anderweitige Arbeitsmittel werden gestellt. Das Office ist schick, bietet eine super Aussicht auf die Elphi und über die Stadt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Austauschplattformen auf fachlicher & sozialer Ebene. Auch "ungeplante" Kommunikation funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Ich habe von keinen Ungerechtigkeiten gehört.

Interessante Aufgaben

Natürlich subjektiv. Der Mix aus Kundenkontakt und Entwicklung sorgt dafür, dass es nicht langweilig wird.

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Fair & Sozial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann sehr flexibel genommen werden, dafür ist die Anzahl der Urlaubstage fix 28 Tage

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus wird in Jahresgehalt eingerechnet, Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grundsätzlich gut - mit bitterem Beigeschmack

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Der Fokus liegt schon sehr auf den Projekten und wenig auf dem, was dem Team oder den einzelnen Entwicklern gefällt. Vorschläge zur Verbesserung werden zwar angeblich gerne gesehen, aber oft passiert wenig, um auch nachhaltig Sachen zu verbessern.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind sinnvoll (10-15 Uhr) gesetzt, man kann also (fast) ausschlafen.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr Möglichkeiten angeboten werden, sich in Soft Skills weiterzubilden, das könnte für viele hilfreich sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation unter gleichgestellten Kollegen funktioniert super, unabhängig vom Standort.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung in irgendeiner Form.

Kommunikation

Teilweise schwierig mit den Geschäftsführern und arbeitsrechtlich in kritischen Situationen nicht mehr ganz im legalen Bereich.

Gleichberechtigung

Das Gehaltsmodell (verschiedene, jedem bekannte und einsehbare Stufen) ist super. Die Kompetenzmatrix ergibt Sinn, hat aber auch ihre Nachteile. Daran wird jedoch gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Man kann einiges an Technologie lernen, allerdings sind diese aufgrund der Dienstleistungsnatur nicht spannend anwendbar, sondern nur um (meistens) Daten von A nach B zu schieben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Offenheit

Arbeitsatmosphäre

sehr offen und transparent

Work-Life-Balance

es gibt viel zu tun aber es ist alles im Rahmen

Vorgesetztenverhalten

transparent und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

starke Ausrichtung an Homeoffice, gute Hardware-Ausstattung

Kommunikation

sehr offene Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber, den man sich wünscht

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUIBIQ GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden weder Mühen noch Kosten gescheut, um gutes Arbeiten zu ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man befindet sich in der Dienstleister-Rolle, deshalb muss man sich in bestimmten Aspekten an die Vorgaben der Kunden halten.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, kollegial

Image

Firma hat mehrere Auszeichnungen

Work-Life-Balance

Individuelle Lösungen sind möglich

Kollegenzusammenhalt

alle sind hilfsbereit und lösungsorientiert

Vorgesetztenverhalten

fair und wohlwollend

Arbeitsbedingungen

Büro, Ausstattung und Arbeitsmaterialien sind top!

Kommunikation

Kommunikationswege sind kurz, man spricht direkt die Person an, die am besten helfen kann

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte. Es gibt auch weniger interessante Aufgaben, die dazugehören.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wer sehen will, wie man es nicht machen sollte, der geht zu QUIBIQ.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei QUIBIQ GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute technische Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird ausgepresst bis zum letzten.
Da alle Standorte eigenständige GmbHs sind, ist es nicht wirklich eine Firma und ein Team, obwohl bei den Events man sich so präsentiert. Oft ist es auch so, dass jeder Standort gegen den anderen spielt oder in gemeinsamen Projekten sabotiert.
Man erhält einen Entwicklergehalt, aber muss höhere Aufgaben erledigen, die einem davor nicht mittgeteilt wurden. Dadurch spart man sich eine zweite Person, die die nötige Qualifikation und Erfahrung für sowas haben muss.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Sie statt Du verwenden. Dadurch schafft man eine Barriere zwischen der Geschäftsführung und dem Mitarbeiter/in. Es würde dem Mitarbeiter/in erleichtern die Ausraster der Geschäftsführung nicht auf persönlicher Ebene hinzunehmen.
Rückhalt den eigenen Mitarbeitern geben bei schwierigen und narzisstischen Kunden. Und sie nicht einfach verbrennen, als wäre es Feuerholz.
Einsehen, dass ein Entwickler kein Projectmanager oder Product Owner ist und es ist auch nicht seine Aufgabe dem Kunden das Händchen zu halten und seine Business Prozesse auf einem Blatt abzubilden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht sein eigenes Süppchen.

Work-Life-Balance

Am Ende ist man überarbeitet und hat einen Haufen Überstunden. Wer Familie hat, der muss auch Spätschichten einplanen, da man in Projekten parallel steckt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man überhaupt Zeit hat dafür. Im Grunde ist es learning by doing.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark davon ab, wie nahe man zu der Geschäftsführung steht.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt für eigene Mitarbeiter, hauptsächlich der Kunde ist ruhig gestellt. Wertschätzung ist mehr Schein als Sein.
Es ist gang und gäbe MA zu überlasten und die Überlastung als Versagen darzustellen.
Für private Probleme sucht man den Fehler beim MA und nicht bei sich selbst.
Bei guter Leistung den versprochenen Aufstieg auch zu verweigern.
Gute Leistung wird minder bewertet und in den Schatten gestellt.
Hilferufe und Bemerkungen werden ignoriert.
Keine Einsicht, dass das Einarbeiten in vorhandene Projekte ohne Dokumentation nicht von heute auf morgen geht.

Arbeitsbedingungen

Hängt von der Laune des Vorgesetzten, da hilft auch kein Gourmet Kaffee.

Kommunikation

Hängt von dem GmbH Standort ab. Ansonsten wartet man Wochen oder Monate auf eine Antwort. Außer der MA hat einen besseren Draht zum Hauptgeschäftsführer, dann muss man sofort antworten. Egal wie du ausgelastet bist und welche Prioritäten für den Tag und Wochen gesetzt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Da man als Entwickler parallel Requirements Engineer und Projectmanager spielen muss, ist man für diese Aufgabe total unterbezahlt.

Gleichberechtigung

Durch Gehaltspyramide sind weiblichen Entwickler den männlichen gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Im Grunde Daten von A nach B zu schaufeln - nicht wirklich prickelnd, außer man geht vom BizTalk weg hin zu AZURE.
Als Entwickler muss man noch parallel Requirements Engineer und Projectmanager spielen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

QUIBIQ GmbH, Geschäftsführung
QUIBIQ GmbHGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst! Um uns ständig weiter verbessern zu können, haben wir dafür einen strukturierten Feedback-Prozess etabliert. Darin wäre es auch möglich gewesen, schnell und konkret auf die von Dir genannten Punkte zu reagieren, insbesondere Deine Aufgaben bei der von Dir angesprochenen Überlastung zu repriorisieren oder auf weitere Kolleginnen und Kollegen zu verteilen. Voraussetzung dafür ist, dies rechtzeitig im Rahmen der Planungsmeetings zu kommunizieren. Sollte dies bei Dir der Fall gewesen sein und ein Vorgesetzter darauf nicht angemessen reagiert haben, dann lass es uns bitte gerne (per Email an felix.weil@quibiq.de) wissen und wir werden dem im Speziellen nachgehen.

Ein weiterer Punkt, der Dich gestört hat, ist, dass wir von Entwicklern in Teilen auch Requirements-Engineering sowie Projektmanagement erwarten. Das ist richtig. Zunächst kommunizieren wir diese Erwartungshaltung offen und transparent bereits beim Bewerbungsgespräch sowie natürlich auch regelmäßig im Rahmen der o.g. Feedback-Gespräche und der persönlichen Karriere-Planung. Es ist unsere feste Überzeugung, dass Entwickler nicht nur Code nach Vorgaben anderer generieren sollen, sondern auch die Wünsche und Anforderungen an ihre Software (je nach Stufe in unterschiedlicher Tiefe) verstehen wollen, sowie ihre Zeit für die Entwicklung nach Möglichkeit selbständig einteilen und planen können sollen. Ein immer besseres Verständnis für die Problemstellungen der Kunden und unserer Lösungsmöglichkeiten dafür zu bekommen ist und wird daher immer Teil der Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade für Entwickler bei QUIBIQ bleiben.
Ich hoffe, Du hast für Dich besser passenden Optionen gefunden und wünsche Dir für Deine weitere Karriere alles Gute.

Toller Job!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Lösungen sind möglich.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, angenehm

Image

Das passt.

Work-Life-Balance

Das passt, auch mit Kindern und Terminen.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für Karriere sind allen bekannt. Für Weiterbildung werden Zeiten zur Verfügung gestellt. Weiterbildung und Zertifikate werden honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsmodell ist transparent und den Fähigkeiten entsprechend. Geld kommt immer pünktlich. Die zusätzlichen Leistungen finde ich großzügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind papierfrei.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und Wünsche werden einbezogen.

Kommunikation

Sehr gut, tägliches Daily für Absprachen, Kollegen sind gut erreichbar.

Gleichberechtigung

Ja und sehr transparent (z.B. das Gehaltsmodell), das finde ich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich positiv herausgefordert.

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Ein fantastischer Arbeitgeber mit familiärem Klima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei QUIBIQ Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe, alle getätigten Aussagen oben sprechen für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts... das mag unglaubwürdig klingen, ist aber definitiv ernst gemeint.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt, wie ihr seid! Bitte versucht, die Werte und alles, was ihr aufgebaut habt zu bewahren, auch wenn weiter expandiert wird - so gut es nur geht.

Arbeitsatmosphäre

Großartig! Viel Freiheiten und Flexibilität, dennoch mit Struktur.

Image

Firma arbeitet mit namenhaften Kunden zusammen. Mitarbeite verlieren kein schlechtes Wort über den Standort.

Work-Life-Balance

Dank Kernarbeitszeiten viel Flexibilität. Arbeitszeiten sind klar geregelt. Noch nie wurde mir ein persönliches Anliegen abgelehnt oder auch nur diskutiert, wenn es in meinen Augen angebracht war (Arztbesuch, private Termine, etc.). Für Weiterentwicklung und Projekte wird Arbeitszeit reserviert, Freizeitinvestment ist nicht erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

Klar kommunizierte Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Zielen, die zu erreichen sind. Entwicklung vom Junior Developer bis hin zum Lead Solution Architect möglich und auch gefördert. Zertifizierungskosten werden übernommen und sind gewünscht. Persönliche Projektzeit zur Weiterbildung in höhe von 10 Arbeitstagen im Jahr sind gewährt und es wird sogar gefordert, dass diese auch genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Basisgehalt, attraktive Boni auf Leistungsbasis. Kostenlose Getränke, Essensgutscheine als Bonus, Reisekostenübernahme usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit neuestem weniger Papierverbrauch - ein weiterer Schritt in Richtung Umweltbewusstsein. Im Namen der Mitarbeiter werden Spenden an frei wählbare spendenberechtigte Organisationen getätigt, nicht auf Kosten des eigenen Gehaltes.

Kollegenzusammenhalt

Offener, vertrauter und persönlicher Umgang unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind kaum Kollegen vorhanden, welche ich als älter bezeichnen würde. Aber siehe Punkt Gleichberechtigung: Ich habe keine Bevormundung / Nachteile feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich professionell. Kontakt ist persönlich von Auge zu Auge, und daher offen und direkt.

Arbeitsbedingungen

Eigenes tragbares Arbeitsgerät, eigenes Büro mit mehr als akzeptabler Ausstattung. Persönliche Hardwarewünsche werden berücksichtigt. Büro lässt nichts vermissen: Pausenräume, Küche, Meeting Room, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle usw.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Einhaltung der Zeiten. Direkter Kontakt zu verantwortlichen, bis hoch zur Ebene der Geschäftsführer wenn nötig.

Gleichberechtigung

Für alle gelten gleiche Regeln. Alles wird offen kommuniziert, vom Gehalt bis hin zu Anforderungen um Aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Dank diverser Kundenprojekte ist Abwechslung möglich, je nachdem, an welchem Projekt man beteiligt ist. Auch innerhalb der Projekte gibt es diverse Teams mit unterschiedlichen Aufgaben, und häufig hilft man auch in anderen Teams mal aus, wenn es sinnvoll oder/und nötig ist.

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Der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei QUIBIQ Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgängliche Chefs, super Kollegen, top Ausstattung, tolle Benefits, Teamevents


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird QUIBIQ Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden QUIBIQ Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich QUIBIQ Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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