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QUIBIQ 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUIBIQ Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QUIBIQ Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QUIBIQ Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation geht eigentlich immer besser

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, ein sorgfältiges Bewerberverfahren sorgt dafür, dass neue Kollegen recht gut gefiltert werden um optimal ins Team zu passen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Austauschplattformen auf fachlicher & sozialer Ebene. Auch "ungeplante" Kommunikation funktioniert gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben beschrieben echt super. Es gibt keinen Kollegen, der nicht ins Team passt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stundenreduzierung und spontane Urlaube (nach Absprache mit Kunden) kein Problem. Überstunden sind ebenfalls kein Thema.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist menschlich und geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein. Es gibt wenig Vorschriften und viele Verantwortungen werden in das Team gegeben.

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