7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles läuft wirklich chaotisch,ich denke,der Chef sollte sich ernsthaft Gedanken über die Situation im Unternehmen mache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keinen Austausch mit den Arbeitnehmern,stattdessen wurde ständig laut geschrien, und für die Mitarbeiter in der Probezeit gab es keinerlei Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte besser einmal im Monat ein Meeting mit den Mitarbeitern machen.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startgehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Nicht-Türke ist man ganz klar im Nachteil. Wer der Sprache nicht mächtig ist, hat keine Chance. Diskussionen werden spontan auf Türkisch fortgeführt und man ist als Betreffender nicht mehr informiert obwohl man Verantwortung tragen soll.
Verbesserungsvorschläge
Wenn keine Deutschen erwünscht sind, dann ladet sie nicht zu Gesprächen ein.
Selbiges gilt für eigene Ideen. Sagt nicht, dass diese erwünscht sind, wenn es so ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber einen großen Bogen um die Firma machen !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nur kurz dort gearbeitet habe und rechtzeitig gehen durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Quick City ist kein guter Arbeitgeber und man sollte einen großen Bogen um die Firma machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf jeden Fall aus den starren Strukturen ausbrechen und Neuerungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
War ok. Die Büroeinrichtung ist vom schwedischem Möbelhaus und muss selbst zusammengebaut werden. Im Sommer sehr warm.
Image
Nicht gut. Die Steuerfahndung gibt sich mit Polizei und Zoll die Klinke in die Hand.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Homeoffice soll möglich sein, ist aber ausdrücklich nicht gewollt. Feste starre Arbeitszeiten, die nach belieben vom Vorgesetzten mit sofortiger Wirkung angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen !
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Keine weiteren Sozialleistungen. Selbst im Arbeitsvertrag festgehaltene Bestandteile werden nicht eingehalten. Gehaltszahlung waren fast immer fehlerhaft und das bei Festgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alles falsche Scheinheiligkeit. Jeder ist sich selbst der Nächste. Hinter dem Rücken wird geredet und gehetzt. Wenn man nicht der türkischen Sprache mächtig ist, hat man es noch schwerer.
Umgang mit älteren Kollegen
War aus meiner Sicht ok, mehr aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Es gibt eine klare Hierarchielinie und die gilt es einzuhalten. Was der Chef sagt, ist Gesetz und Wiederspruch wird nicht geduldet.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung vom schwedischem Möbelhaus zum selber zusammenbauen. Wasser und Kaffee vorhanden. Vor betreten der Küche sollte man seine Tetanusimpfung überprüfen.
Kommunikation
Wenn man der türkischen Sprache mächtig ist, dann vielleicht. Sonst nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Frauen in der klassischen Rolle und Männer in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hätte es werden können, ich habe vorher die sprichwörtliche Reißleine gezogen.
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Sehen Mitarbeiter als beliebig austauschbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Dankeschön beim Austritt, nicht mal nachgefragt wie es einem geht.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Kommunikation und Teambildung.
Vielleicht weniger auf Expansion setzen, sondern das Fundament erstmal aufbauen mit ordentlichen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Wertgeschätzt wird nur nur, wenn man schön ja und Amen zu allem sagt. Hier zählt: schalte dein Hirn aus und folge der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Überstunden absolut notwendig, um überhaupt die Arbeit annähernd zu schaffen. Vor und nach dem Urlaub tägliche Überstunden notwendig, da keine Vertretung. Bei Krankheit arbeitet man von daheim, um nicht noch mehr hinterher zu hinken, da auch hier keiner vertritt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team untereinander ist es schon gegeben. Sonst wird seitens der Führung Beid und Missgunst geschürrt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum vor Ort und wenn wird alles abgetan, als wäre man eventuell noch selbst Schuld
Kommunikation
Innerhalb des Teams nur möglich, sofern deutschsprachige Mitarbeiter sind. Die Mitarbeiter draußen sind aber multikulturell und können zum Teil nicht mal englisch. Seitens der Führung wird nur der „Soll“ kommuniziert, aber keine Problemlösung betrieben.
Gleichberechtigung
Nur wer türkische Wurzeln bzw. Staatsbürger ist, hat hier Abspruch drauf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg! Nur schön, wenn alles läuft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die 3 Sterne gibt's nur, weil man es sich innerhalb des Teams schön macht.
Work-Life-Balance
I.d.R. gibt's kurzfristig Urlaub, auch Überstunden kann man meist eindämmen. Es gibt aber eben saisonal mehr zu tun. Dafür wann anders nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt: nur innerhalb des Teams im selben Büro. Ansonsten wird man gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Existiert nicht auf konstruktiver Basis. Es wird lieber spekuliert als gesprochen. Wer kein Türkisch spricht, hat schlechte Chancen auf Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ein Kurven Diagramm die wert verliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochnäsig , beleidigend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserung notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quick City Tiefbau und Kabelverlegung durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Quick City Tiefbau und Kabelverlegung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quick City Tiefbau und Kabelverlegung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.