Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Quick-Lohn Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sehr familienfreundliches Unternehmen
Bewertung lesen
Die Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, das nette Umfeld und die Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ich habe hier immer gerne gearbeitet.
Bewertung lesen
Quick-Lohn ist ein sehr familiär geprägtes Unternehmen, das einem alle Freiheiten ermöglicht, um kreativ an neuen Softwareprodukten zu arbeiten. Als Mitarbeiter ist man in allen Belangen der Softwareentwicklung als vorwertiges Mitglied einbezogen, so dass die Möglichkeiten besteht, sich in den verschiedensten Disziplinen wie zum Beispiel „Konzeption und Entwurf“, „Implementierung“, „Test“ und „Auslieferung“ weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Quick-Lohn Software ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig, spannend und ganz wichtig: Machen Spaß! Man kann viel lernen und auch seine Erfahrungen miteinbringen.
5
Bewertung lesen
Hier fande ich besonders toll, dass immer wieder darauf geachtet wurde in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und daraufhin meine Aufgaben angepasst und erweitert wurden. So wurde es nie langweilig und ich konnte spannende neue Bereiche kennen lernen.
5
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten sich selbst einzubringen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Weiterbildung von den Mitarbeitenden ist ein strategisches Thema und wird umgesetzt.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Ich durfte meine Weiterbildungsmaßnahmen stets selbst aussuchen und es wurden alle meine Gesuche genehmigt.
5
Bewertung lesen
Die Weiterentwicklung der Arbeitnehmer wird in hohem Maße gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards