Ihr Unternehmen?

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Quick-Lohn Software
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, das nette Umfeld und die Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ich habe hier immer gerne gearbeitet.

März 2020Bewertung lesen

Quick-Lohn ist ein sehr familiär geprägtes Unternehmen, das einem alle Freiheiten ermöglicht, um kreativ an neuen Softwareprodukten zu arbeiten. Als Mitarbeiter ist man in allen Belangen der Softwareentwicklung als vorwertiges Mitglied einbezogen, so dass die Möglichkeiten besteht, sich in den verschiedensten Disziplinen wie zum Beispiel „Konzeption und Entwurf“, „Implementierung“, „Test“ und „Auslieferung“ weiterzuentwickeln.

Juli 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.

März 2020Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Quick-Lohn Software ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Genug Zeit für Kind und Kegel.

August 2020Bewertung lesen

Ich konnte Beruf und Privatleben immer gut miteinander vereinbaren. Ich bin durchgehend auf sehr viel Verständnis gestoßen, wenn private/familiäre Angelegenheiten Mal meine Aufmerksamkeit gebraucht haben.

März 2020Bewertung lesen

Alles kann fair und offen besprochen und in Abstimmung festgelegt werden - das Win-Win denken!

April 2017Bewertung lesen

Sehr flexibel und familiär auf die Arbeitszeitgestaltung ausgerichtet

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quick-Lohn Software ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Weiterbildung von den Mitarbeitenden ist ein strategisches Thema und wird umgesetzt.

August 2020Bewertung lesen

Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Ich durfte meine Weiterbildungsmaßnahmen stets selbst aussuchen und es wurden alle meine Gesuche genehmigt.

März 2020Bewertung lesen

Die Weiterentwicklung der Arbeitnehmer wird in hohem Maße gefördert.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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