QuinScape 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege,

danke für dein Feedback – auch, wenn es uns sehr überrascht. Aufgrund deiner Unzufriedenheit würde ich dich dringend bitten, dich entweder mit mir persönlich oder aber zumindest mit deinem Vorgesetzten auszutauschen. Hier muss was passieren!

Zu den einzelnen Punkten möchten wir gerne kurz Stellung nehmen:
1. Die Stressigkeit deiner Tätigkeit müssen wir im Einzelfall besprechen. Projekte sind hier sehr unterschiedlich, Stresswahrnehmung ist auch sehr individuell. Selbstverständlich darf Stress kein Dauerzustand sein.
2. Die Aussage zur schlechten Arbeitsausstattung verwundert uns. Nicht nur, weil wir dazu eigentlich regelmäßig Bestnoten im Rahmen der Great-Place-to-Work-Befragungen erhalten, sondern auch, weil ja gerade die letzte Welle eines Programms läuft, um alle Mitarbeiter mit Widescreen-Monitoren (so vielen wie benötigt), modernsten ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen auszutauschen und darüber hinaus keine nennenswerten Wünsche geäußert wurden. Insofern sollten wir deine Situation klären.
3. Es gibt ein Weiterbildungsmodell, das kontinuierlich verfeinert wird und vielfältige Angebote (TechTalks, jede Menge Camps, eine Udemy-Flatrate mit tausenden Angeboten, die Du auch privat nutzen darfst, usw.). Warum diese an dir vorbeigehen, ist rätselhaft. Zumal wir durch die Verbesserungsmaßnahmen der letzten Jahre mittlerweile auch beim Thema Weiterbildung unter den Top 10 der besten Arbeitgeber Deutschlands geranked werden.
4. Null Sozialleistungen können wir ebenfalls leider nicht nachvollziehen, zumal andere Bewertungen auf diesem Portal ja unsere vielfältigen Leistungen positiv hervorheben. Wenn Du etwas Bestimmtes vermisst, freuen wir uns über Anregungen, da wir uns gerne weiterentwickeln.
5. Fehlende Sozialräume sind endgültig überraschend und werfen die Frage auf, ob Du die richtige Firma kommentiert hast: Wir haben eine sehr große Gemeinschaftsfläche in der Hauptküche (mit gemütlichen Sitzsäcken, Fernseher, Spielmöglichkeiten mit Apple TV u.a.m.) sowie eine Lounge mit Balkon und noch diverse kleinere Küchen. Sollte dir das nicht ausreichen, freuen wir uns auch dazu über konstruktive Hinweise, was Du konkret vermisst.
6. „Alle Räume zu 50% überbelegt“ ist eine weitere verwunderliche Aussage, da unser Anwesenheitsboard an den meisten Tagen zeigt, dass bestenfalls 2/3 der Mitarbeiter im Büro sind und der Rest in einer Kombination aus Urlaub, Home Office, Kundenterminen und Krankheit nicht anwesend sind. Insofern sind für die meisten Büros wirklich volle Tage eher die Ausnahme als die Regel. Sollte die Raumsituation nicht angemessen sein, wende dich bitte an deinen Teamleiter bzw. deine Teamleiterin und wir werden auch dafür eine Lösung finden.

Insgesamt würden wir uns freuen, wenn Du bei der Vielzahl der Punkte direkt auf die Geschäftsführung zukommen würdest, da uns deine Anliegen wichtig sind. Offenheit ist ein zentraler Wert von QuinScape und es ist bedauerlich, wenn derart wichtige Punkte lediglich im Rahmen einer anonymen Bewertung angesprochen werden. Das passt eigentlich nicht zu unserer Firmenkultur.

Wir freuen uns daher auf einen direkten Austausch, damit wir dir weiterhelfen können.

Thomas Biskup
(im Namen der Geschäftsführung)

Dr.-Ing. Thomas Biskup
Geschäftsführer
QuinScape GmbH