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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QuinScape die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QuinScape
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QuinScape
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist durch und durch angenehm. Man kann zusammenfassend sagen, dass es Spaß macht bei QuinScape zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier gibt es von meiner Seite aus keine Beanstandungen. Ich denke nur die allerwenigstens Probleme entstehen, weil zu wenig geredet wurde.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Ich hatte in all den Jahren bei QuinScape nie das Gefühl, dass Kollegen sich argwöhnisch gegenüberstehen oder sich anderweitig gegeneinander ausspielen. Fast wie eine große Familie. ;-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt dadurch, dass der Arbeitgeber 100% Home-Office und flexible Arbeitszeiten erlaubt, ist das sehr gut. Es ist kein Problem auch mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit wahrzunehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls sehr gut. Es werden häufig Gespräche eingeplant (nicht nur einmal im Jahr), um stets im Bilde zu sein, ob sich der Mitarbeiter wohl fühlt und sich in die richtige Richtung entwickelt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist eher ein Schwachpunkt, da durch die enge Kopplung an dasselbe Framework die Arbeiten häufig dieselben oder zumindest sehr ähnlich sind.

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