Kommunikation
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Mehrfachbewertung
Für ein demokratischeres Gesundheitssystem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertezentrierres, respektvolles Miteinander von der Führungsebene bis in jedes Team. Toller Zusammenhalt, gemeinsame Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Raum für freie Entfaltung, starkes Wir-Gefühl, no politics, gelebte Werte, viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Es ist super viel zu tun (start-up) aber fair, absolute Vertrauensarbeitszeit, was kommuniziert wird, ist auch machbar
Karriere/Weiterbildung
Grosser Fokus auf Entwicklung jedes Einzelnen, aber nicht inflationär
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und 25% Zuschuss zur BAV
Kollegenzusammenhalt
Durch dick und dünn. Unglaublich viel gegenseitige Unterstützung über Abteilungen und Funktionen hinweg
Arbeitsbedingungen
Komplett hybrides Set-up
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben, aber wir arbeiten dran
Gleichberechtigung
Diverses Team hinsichtlich Herkunft, Background, Frauen in Führungspositionen, ... come as you are!
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an der Digitalisierung des Gesundheitssystems, mega spannendes Feld mit unendlichem Wachstumspotenzial
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Enttäuschende Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig Zusammenarbeit zwischen den Teams, die meisten Mitarbeiter sind Einzelkämpfer, was einer guten Arbeitsatmosphäre nicht zuträglich ist.
Work-Life-Balance
Die Regelung zur Arbeitszeiterfassung ermöglicht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Befristete Verträge sind bei Einstellungen die Regel.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung sagt, sie sei transparent, aber in Wirklichkeit gibt es nur sehr wenig Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn es Ihnen gelingt, eine gute Verhandlungsrunde zu führen. Keine Leistungen außerhalb der Workation Policy.
Kollegenzusammenhalt
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company that doesn´t represent it´s own values
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
good thing was home office
Work-Life-Balance
had a lot of overtime, which I was unable to reduce, although I was promised to do so; sometimes they called me in the evening on my private phone
Kollegenzusammenhalt
some of the co-workers are very supporting and nice
Umgang mit älteren Kollegen
there are no "older" co-workers - mainly young employees work here
Vorgesetztenverhalten
poor leadership (you´ll never get any answer if you ask something, job description was totaly different, poor time management etc.)
Arbeitsbedingungen
poor internet connection, good thing was home office
Kommunikation
very bad, as every communication will go through chats - so you´ll turn your PC on and´ll have like 300 messages. so you´ll miss a lot of important information just because it´s not priotitized and you´ll have a total overload reading everything
Gehalt/Sozialleistungen
salary was ok, you are not allowed to go on vacation in january, you can work abroad if you want to
Interessante Aufgaben
the job description was completely different from what I was supposed to do, they will ask for a lot of experience and education to basically change some ppt-presentations the whole day
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Faires Unternehmen mit großartiger Kultur und starkem Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gelebte Werte, hohes energetisches Niveau, positive Fehlerkultur, schnelle Entscheidungen, fantastisches Team!
Image
Sehr starker Zusammenhalt untereinander und gelebte Werte
Work-Life-Balance
Keine Büropflicht, flexible Arbeitszeiten, top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch etwas Luft...
Karriere/Weiterbildung
Karrieren können kontinuierlich ausgebaut werden, aber nicht inflationär, hier wird auf solides Wachstum gesetzt. Klare Entwicklungspfade, die aber wieder besser kommuniziert werden müssen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, innerhalb der Teams, und über Abteilungen hinweg
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, fördernd, motivierend, viel Vertrauen
Arbeitsbedingungen
durch die Möglichkeit zwischen Home-Office und Büro wählen zu können, sind die Arbeitsbedingungen sehr flexibel zu gestalten
Kommunikation
Es ist ein Start-up, es gibt noch Raum für Verbesserungen, aber insgesamt sehr transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Gehälter, immer pünktlich, je nach Abteilung erfolgsabhängige Boni
Gleichberechtigung
Ja! Gründerin, Frauen in Führungspositionen, Teilzeit, Wiedereinstieg nach Elternzeit,...
Interessante Aufgaben
sehr dynamisch, sehr viel Freiraum, interessante Projekte in und über die Abteilungen hinweg
Arbeitsatmosphäre
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Super Start-Up mit Unterstützung von allen Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man tut hier wirklich Gutes - die Welt der Gesundheitsversorgung zu verändern ist nicht einfach, aber Qunomedical ist am richtigen Weg. Das Team ist mit Herz dabei und unterstützt Patienten weltweit jeden Tag. Die Führungsebene ist transparent und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kommunikation
Typisch Start-Up - kann manchmal besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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