Quoka GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

23 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich bin froh, da weg zu sein. Alles Positive wundert mich hier sehr! Fake?


1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wertschätzen statt gerichtliche „Einigungen“


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Geht den Bach runter, nicht den neuen positiven Bewertungen glauben.


2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld für wenig Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Arbeitnehmer zu halten. Etwas an der Unternehmenskultur ändern statt sie hier schönzureden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten an einem toten Produkt, wahnsinnig motivierend (Ironie)

Kommunikation

Wenn man den shit-talk über Vorgesetzte und andere Kollegen bewertet, dann top. Achja, und die Chefs sind auch super darin mehrere Bewertungen auf Kununu zu schreiben.

Kollegenzusammenhalt

Chefetage schaut das die gut wegkommt. Unter den normalen Kollegen besser - aber Gruppenbildung.

Work-Life-Balance

Joa, work is easy. Man kann den halben Tag YouTube Videos schauen, ist also auch Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Ein paar gute sind dabei. Der Rest ist Ramsch oder hat keine Angestellten.

Interessante Aufgaben

Neue Technologien werden hochkompliziert an Altsysteme angebunden. Man baut also quasi eine Nitro-Einspritzungen in einen rostigen Manta bei dem gleich die Achse bricht.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil in der Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele alte Kollegen. Die Jungen rennen nämlich weg.

Arbeitsbedingungen

Alle Meetings sind in der Tat offen, denn man kann alles durch die Trennwand hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immerhin pünktlich bezahlt. Keine Benefits.

Image

Kennt kaum einer.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man geht kann man bestimmt besser Karriere machen.


Lieblinge der Führungsetage klar im Vorteil


2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umzug nach Mannheim

Kommunikation

Nur mit bestimmten Leuten wird gesprochen. Andere bekommen keine Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hängt davon ab, ob man vom Chef gemocjt wird

Interessante Aufgaben

Das ist bei allen anders viele Aufgaben sind aber langweilig

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders wird besser gezahlt

Image

Viele Erotik-Anzeigen, viele Betrügr bei den Anzeigen deswegen kein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Hängt davon ab wer man ist und ob man gemocht wird


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Toller Arbeitgeber und klasse Kollegen


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Quoka ist toll - mich wundern die schlechten Bewertungen sehr.


4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiheit und Eigenverantwortung - Agile und immer Besser. Wenn man überlegt wie es früher war, ist es nun deutlich besser. Die zwei GF'S machen tolle Arbeit und es gibt jetzt sogar Yoga.

Kommunikation

Seit wir OKR eingeführt haben, hier spätestens nach dem zweiten Zyklus ist die Kommunikation deutlich besser geworden. Alle Meetings sind nun offen. Die Quoka GFs nehmen Feedback sehr ernst und bilden sich ständig weiter. Dies führt dazu, dass Quoka sich laufend verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und Ganzen mehr als Topp

Work-Life-Balance

Mann kann immer Homeoffice machen wenn man möchte und man macht so gut wie keine Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Auf das Weitgehendste topp

Interessante Aufgaben

Seit 2 Jahren modernisiert sich Quoka mit den neuesten Technologien. You own it, make it happen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in der Größe genau richtig - im Sommer gibt es eine tolle Terrasse.

Gehalt/Sozialleistungen

tja.... draußen leider besser


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


Ich bin froh nicht mehr dort zu sein.


2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung und Ausstattung den Meetingräumen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Vorgesetztenverhalten und Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzliches Überdenken der Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten mit inflationärem Lob überhäuft (alles ist immer "großartig") während andere Angestellte gerne als Sündenbock herangezogen werden. Grüppchenbildung ist allgegenwärtig, bei gerade mal ca. 30 Mitarbeitern. Getuschel und Lästereien habe ich auch fast täglich erlebt. Da das Unternehmen einige Berater teilweise seit einigen Jahren engagiert, herrscht außerdem eine ausgeprägte Neidkultur. "Start-up-Feeling" wird gerne von der Geschäftsführung genannt, aber dazu gehört mehr als eine PS4 (eh nur für jüngere Kollegen interessant) und 2 Sitzsäcke.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gepredigt, Entscheidungen aber trotzdem im Hinterzimmer getroffen. Es gibt Monolog-Meetings in denen die Geschäftsführer oder Entwickler vorstellen was sie so gemacht haben. Gewinnzahlen werden nach meiner Erfahrung auch gerne mal künstlich nach oben korrigiert "um die Moral zu verbessern". Ein offener Dialog findet seltenst statt, falls doch werden die Kritikpunkte trotzdem meist ignoriert .

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Abteilungensleitern nach außen spürbare Missgunst und Antipathie. Innerhalb der Fachabteilungen (teilweise 1 Person) definitiv besser. Team-Spirit innerhalb der gesamten Firma schwach bis nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Ganz ok, aber sehr unterschiedlich. Es gibt für manche Mitarbeiter Zeiterfassung, für andere nicht. Home-Office ist i.d.R. möglich, manche machen das auch 1-2 Tage pro Woche. Ist man in der IT kann es aber auch vorkommen gesamte Wochenenden mit Notdienst verbringen zu müssen. Anrufe außerhalb der Arbeitszeit (nach 20 Uhr und am Wochenende) auf dem privaten Mobiltelefon (auch zu nichtigen Themen) habe ich auch mehrmals erlebt. Manche Abteilungsleiter bleiben auch täglich bis 21-23 Uhr, also gibt es Menschen die sich dann auch schlecht fühlen wenn sie "schon" um 17 Uhr gehen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdige Besetzungen. Vorgesetzte haben oft wenig Qualifikation für ihre Position und sind wohl aus Mangel an Alternativen in diese Position gerutscht. Aus diesem mangelhaften Sachverständnis resultieren teils unsinnige Arbeitsanweisungen und Ziele. Meiner Meinung nach sind die Vorgesetzten nicht immer ehrlich mit ihren Mitarbeitern sondern Drehen und Wenden Aussagen und Fakten auch gerne ein paar mal, zu ihrem Vorteil, bevor sie diese an ihre Mitarbeiter weitergeben - Hauptsache sie stehen am Ende gut da (und so als hätten sie alles für den Mitarbeiter gegeben).

Interessante Aufgaben

Aufgaben bewegen sich vom geistigen Anspruch auf sehr niedrigem Level. Wenig Automatisierung von händischen Prozessen (meistens aus Angst etwas kaputt zu machen oder fehlendem Know-How). Einfache Prozesse werden unnötig aufgebläht oder sollen durch zugekaufte Tools gelöst werden (mit mäßigem Erfolg). Auch werden gerne teure Tools gekauft die dann keiner bedienen kann, weil das Know-How oder die entsprechende Schulung fehlt - "der XY macht das dann schon".

Gleichberechtigung

Einige Frauen in Führungspositionen. Habe es allerdings auch erlebt, dass eine Wiedereinsteigerin in eine deutlich minderwertigere Position als zuvor zurückkehren musste. Allgemein gibt es wohl einige Lieblinge der Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl ältere Kollegen werden eher als Altlast als Erfahrungsquellen gesehen und aus Mangel an Nachwuchs ist man "leider" auf diese angewiesen. Neueinstellung von "älteren" Arbeitnehmern habe ich nicht erlebt. Neue junge Mitarbeiter werden stattdessen gerne als Heilsbringer verkauft.

Arbeitsbedingungen

Kommt sehr auf den Beliebtheitsgrad bei der Geschäftsführung an. Kann vom High-End MacBook bis zum veralteten Windows 7 Rechner variieren. Teilweise sehr veraltete Software/Tools zum verrichten der Arbeit. Es wird in einem Großraumbüro gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Fast alle aus dem Management lassen sich mit dem Taxi herumkutschieren oder fahren mit ihren Firmen-SUVs durch die Gegend. Sozialbewusstsein gibt es besonders durch den Fokus auf Erotik auch nicht. In der Regel geht es meistens darum wie man an den bestehenden Kunden mehr Geld verdienen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Zusätzliche Leistungen gibt es auch kaum. BAV und VL kann man irgendwie haben (wenn man fragt), wird aber meiner Meinung nach nicht professionell kommuniziert und verwaltet. Benefits sind nicht vorhanden. Während einige Abteilungsleiter mit Firmen-SUVs spazieren fahren (obwohl es m.E. keinen rechtfertigenden Reiseanteil in deren Beschäftigung gibt), werden Angestellten lächerliche Gehaltsanpassungen (wenn überhaupt) geboten. Teilweise wird man über Monate/Jahre vertröstet.

Image

Fast niemand kennt Quoka heutzutage noch. Von Kollegen aus der Branche wird man gerne belächelt und nicht für voll genommen. Da der Hauptfokus auf Bekanntschaften (inkl. Erotik) liegt, kann man auch eigentlich niemandem erzählen was man auf der Arbeit macht. Ich verschweige es persönlich seitdem ich das Unternehmen verlassen habe.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nicht das Gefühl, dass sich die Vorgesetzten wirklich für meine persönliche Weiterentwicklung interessieren. Es wird zwar immer gesagt man könnte Schulungen, Bücher etc. haben, aber ein konkreter Entwicklungsplan wird nicht vorgelegt. Manchmal findet ein pseudo-Coaching statt bei dem man eher das Gefühl hat der Vorgesetzte möchte sich profilieren weil er irgendeine besondere Eigenheit des Unternehmens kennt anstatt echtes Fachwissen zu vermitteln.


Die Kollegen halten den Laden irgendwie zusammen...


2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quoka Online GmbH in Lampertheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten ein paar jüngere Kollegen eingestellt werden, die etwas Wind und neues Wissen mitbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind nett. Die Chefs eher semi...

Kommunikation

Kommunikation findet quasi nicht statt. Häufig schließen sich die ALs mit den GFs im Hinterzimmer ein und besprechen Dinge, die nicht kommuniziert werden, obwohl nach außen hin der Schein gewahrt werden soll, dass alles transparent für jeden sei.

Kollegenzusammenhalt

Zu mir persönlich waren die Kollegen immer nett. Es bilden sich jedoch eindeutige Grüppchen, bei denen es für Neue sehr schwer werden kann, hinein zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzten an. Manche sind nett, häufig wird jedoch zum Mikromanagement geneigt. Arbeiten, die man selbstständig erledigen könnte, werden ständig kontrolliert und die eigene Kompetenz angezweifelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man jung und ambitioniert ist, kommt man hier nicht weit. Es gibt keine spannende Projekte, in denen man etwas neues lernt oder die wirklich einen spürbaren Benefit zum Unternehmen und der eigenen Weiterentwicklung beitragen.

Gleichberechtigung

Während einige Kollegen eindeutig bevorzugt werden, ständig zu Geschäftsessen und (selten auch mal) zu Konferenzen eingeladen werden, weil sie "hip und cool" sind, bleiben andere auf der Strecke. Für manche Teams wird wöchentlich Essen bestellt, andere bekommen nie etwas ab. Manchmal würden nachmittags die letzten Pizzastücke, die von den wichtigen Meeting amittags übrig waren, den anderen hingestellt. Statt 'nett' ist das wohl eher herablassend, die Reste anderer Kollegen zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug ist das neue Büro zwar modern, jedoch deutlich kleiner und geräuschempfindlicher. Die Küche ist kaum zum Aufenthalt geeignet da sie so eng ist. Zudem müssen einige Mitarbeiter noch mit veralteten Windows 8 Rechnern arbeiten, welche kaum Performance bieten. Andere wiederum haben 2000€+ McBooks. Da kommt die leise Frage nach Gerechtigkeit auf, obwohl die gleiche Arbeit erledigt werden soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird unter Durchschnitt gezahlt und die Leistung, die erbracht wird nicht ausreichend honoriert. An anderen Stellen wird weit über Durchschnitt bezahlt, auch wenn die Leistung dieser Kollegen lachhaft ist.

Image

Auch wenn nach außen hin "Kleinanzeigen" drauf steht, wird der Großteil des Umsatzes mit den Erotik Kategorien erwirtschaftet. Die Arbeit besteht daher teilweise darin, mit erotischen Inhalten zu arbeiten. Nicht jeder kann hiermit umgehen...
Und wer eine PS4 kaufen kann ist noch sich noch lange kein 'Start up Feeling' auf die Flagge schreiben. Da gehört ein ganz anderes Mindset dazu.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das Unternehmen nicht rechtzeitig verlässt, ist hier Endstation. Weiterbildungen werden wenig angeboten, Aufstiegschancen quasi null. Dies mag für alteingesessene Kollegen eine bequeme Arbeit sein, wenn man noch etwas im Leben erreichen will jedoch nicht.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Keine Empfehlung


2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

An Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Habe mich nicht wohlgefühlt

Kommunikation

Schlecht

Work-Life-Balance

ok

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab aber davon gibt es schlechte

Interessante Aufgaben

Eintöniges Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Image

Nicht gut, da bessere Apps auf dem MArkt sind

Karriere/Weiterbildung

Für mich gab es keine Weiterbildung


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Online mit Geschichte & tolles Team


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Quoka behauptet sich seit Jahrzehnten in einem umkämpften Markt und muss sich dabei immer wieder neuen Gegebenheiten anpassen, was mit Bravur gemeistert wird. Neue Möglichkeiten und Techniken werden begrüßt und nicht gefürchtet. Jeder wird ermutigt ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Lösungen zu finden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Veranstaltung zur Weitergabe von Informationen rund um die Geschäftsstrategie und -entwicklung an die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Viele sind schon sehr lange dabei, neue Kollegen werden schnell integriert und es kommt nur selten vor, dass Kollegen das Unternehmen wieder verlassen.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, Überstundenkonto oder Vertrauensarbeitszeit, die auch wirklich so gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen stellt sich immer neuen Herausforderungen und bei einem Team dieser Größe muss jeder seinen Beitrag leisten und über den Tellerrand herausschauen.

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandungen. Immer aktuelle Hardware und Ausrüstung am Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Nicht zu empfehlen


1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quoka GmbH in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, schlechte Führung

Kommunikation

Findet nicht oder nur kaum statt

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung, leider

Image

Produkte der Konkurrenz sind besser...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


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