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Quoka 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quoka die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quoka
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quoka
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das neue Büro und die höhenverstellbaren Schreibtische sind toll - die Dachterasse im Sommer ein Traum. Dienstag - Donnerstag sind fast alle immer im Büro - Montag und Freitag ist Homeoffice - auch das finde ich eine tolle Mischung

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die wöchentlichen OKR Meetings führen dazu, dass alle eingebunden sind und das klar kommuniziert wird wo wir als Firma gerade stehen. Hier hat sich so viel verbessert

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß - Man spricht immer von der Quoka Familie und ja mit vielen komme ich super gut klar.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gerade in der IT kann es schon mal rund gehen - aber trotzdem fühle ich mich nicht gestresst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt keine klassische Hierarchie - das ist auch gut so - Machmal wünsche ich mir aber mehr Direktion

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ja in der IT mega spannend sogar - trotz der hohen Komplexität

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