Tolles Produkt aber die Unternehmensstruktur ist verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv an diesem Arbeitgeber sind die kostenfreien Parkplätze, sowie die zum Teil höhlenverstehbaren Arbeitsplätze. Einmal die Woche wird ein Obstkorb geliefert und es gibt kostenfreies Mittagessen. Außerdem gibt es kostenfreien Filterkaffee und Wasser aus dem Quooker. Der größte Pluspunkt an diesem Arbeitgeber ist das Team mit dem man zusammenarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des hohen Arbeitsauskommens fällt die Einarbeitung häufig gering aus. Des weiteren werden neue Ideen nicht gewährschätzt, sondern erwartet und somit nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre es Ideen der Mitarbeiter aufzureifen und entsprechend umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm und auch die Teamleitung ist sehr freundlich und unterstützt ein Fragen. Anders ist das leider bei der Geschäftsleitung, dort ist sehr stark abhängig wie die tageslaune gerade ist.
Work-Life-Balance
Trotz eines neuen Schichtsystems bei den Arbeitszeiten gibt es leider keine flexiblen Arbeitszeiten in diesem Unternehmen. Auch Homeoffice ist in diesem Unternehmen bis auf Ausnahmen (für die man kämpfen muss) nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Quooker ist ein sehr umweltbewusstes Gerät.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser Firma nur gering vorhanden, da es sehr flache Hierarchien gibt und keine Entwicklungschancen möglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und man wird direkt ins Team aufgenommen. Auch außerhalb der Arbeitszeit finden regelmässige Treffen statt. Das Team ist einfach spitze.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist schwierig einzuschätzen, da diese im einen Moment sehr gut gelaunt ist und im nächsten Moment schlecht Laune hat und dies auch in Entscheidungen wiedergespiegelt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist stark verbesserungswürdig, da man gewisse Informationen gar nicht oder nur verspätet bekommt. Außerdem erfährt man Aktionen über den Quooker leider erst aus dem sozial Media, statt über das Unternehmen direkt.
Gehalt/Benefits
Das Startgehalt ist meiner Meinung nach angemessen. Jedoch sind leistungsbezogene Gehaltserhöhungen schwierig durchzusetzen. Hier werden oftmals Gründe gefunden warum dies nicht möglich ist.
Gleichberechtigung
Ich weiss, dass zwei Kollegen die dieselbe Arbeit machen unterschiedliches Gehalt bekommen, wobei der eine männlich ist und die andere weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig. Wobei sich das Aufkommen stark unterscheidet. Mit Phasen wo übertausend Mails normal sind und dann gibt es auch wieder Phasen in denen das Aufkommen im normalen Rahmen liegt.