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Qwantix Recruitment 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Hier wird etwas aufgebaut!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir ein Team sind und das Erfolge auch wie solche gefeiert werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir aktuell nichts ein. Ich gehe mit Spaß zur Arbeit und freue mich darauf, dass das Team weiter wachsen wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Umzug ist geplant, was mich freut. Der Medienhafen ist zwar toll, aber der neue Standort bietet mehr Möglichkeiten für einen schnellen Lunch. Außerdem wird das neue Büro größer sein, worauf ich mich persönlich sehr freue.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne hier, alle ziehen am selben Strang und man ist Teil des Ganzen!

Image

Schnell, Pflichtbewusst, agil.

Work-Life-Balance

Ja, ich habe nicht das Gefühl, dass hier künstlich Druck erzeugt wird und man nur für die Arbeit lebt.

Karriere/Weiterbildung

Hier entsteht etwas. Das Unternehmen soll stetig wachsen und dementsprechend ist die Möglichkeit gegeben, hier mitzuwachsen bzw. aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Fixum und ein super Bonusmodell!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben, durch Transparenz wird hier vermieden, dass eine "Ellenbogenkultur" entsteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind alle im Schnitt im selben Alter, von daher kann ich diesen Punkt nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, direkt.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeiten), viel Freiraum sich etwas aufzubauen.

Kommunikation

Wir sprechen alle viel miteinander, täglich in einem kurzen offiziellen Austausch am Morgen, aber auch über den Tag hinweg.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Wenige Vorgaben, keine KPIs, viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.

Alle Erwartungen wurden übertroffen!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freude an der Arbeit ✓
Nicht nur Arbeitskollegen, sondern mit Freunden etwas Großes erreichen ✓
Jeder hilft sich untereinander!! ✓

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung und flexible Homeofficemöglichkeit ist Work-Life-Balance definitiv gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Weil wir ein kleines Unternehmen sind, helfen wir uns untereinander Erfolgreich zu werden.
Enge und guter Kollegenzusammenhalt ✓

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben alle ca. das gleiche Alter, das liegt um die 30 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt: Auch die Vorgesetzten arbeiten eng mit uns und helfen uns erfolgreicher zu werden.
Hier wird sehr offen und transparent gearbeitet. Alle Probleme können angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Am 1.1.2023 werden wir in ein neues Büro ziehen und da ist die Lage besser gelegen als jetzt am Hafen.

Kommunikation

Ehrliche, offene Kommunikation ✓
Es wird nicht die ganze Zeit über Business und über Zahlen gesprochen, wie in anderen Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

So ein Bonusmodell gibt es so noch nicht und man kann über mäßig viel verdienen und das ist nicht nur so dahin gesagt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Möglichkeit das extrem gute Bonusmodell zu nutzen und keiner wird benachteiligt!!!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit können je nach Aufgabengebiet abgewechselt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

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So macht Recruiting Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Passion, Ambition und Zusammenhalt
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation / familiäre Arbeitsumgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Medienhafen hat in meinen Augen nicht die beste Anbindung, aber der Standort wird sich durch den Umzug ändern. Das neue Büro liegt in der Innenstadt.

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Büro ist zwar sehr modern und schön, allerdings wird es aufgrund der aktuellen Teamgröße etwas eng. Ich bin froh, dass wir im Januar ein größeres Büro beziehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut. Alle sind motiviert und es gibt keine Ellbogenkultur.

Image

Bislang habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt, allerdings ist Qwantix ein noch recht junges und daher weniger bekanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es ist kein typischer 9 to 5 Job, aber wir halten unsere 40h Woche fast immer ein und können flexibel im Homeoffice arbeiten. Wenn es mal länger wird, kann ich die Überstunden an anderer Stelle wieder abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn nimmt jeder Mitarbeiter an der internen Sales Academy mit verschiedenen Trainingsmodulen teil. Parallel dazu gibt es eine IT-Schulung, die sehr detailliert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket ist unschlagbar gut! Neben einem marktgerechten Fixum gibt es ein Bonussystem, das ich so noch nicht gesehen habe. Man kann bereits als Junior regelmäßig üppige Boni beziehen und muss sich nicht erst ins Management hocharbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv! Das habe ich bei Wettbewerbern anders kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team. Das Durchschnittalter liegt bei Anfang 30.

Kommunikation

Es gibt flache Hierarchien mit einer transparenten Kommunikation. Das Management versteckt sich nicht in abgetrennten Büros sondern sitzt mit am Tisch.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben gefallen mir sehr gut, was insbesondere an der Unternehmensausrichtung liegt. Ich kann diverse IT-Vakanzen besetzen und muss mich nicht auf einen Teilbereich der IT konzentrieren. So komme ich mit diversen Personengruppen zusammen und lerne täglich dazu. Außerdem gefällt mir das 360° Modell sehr gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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