62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Fintech mit vielen neuen Projekte und Produkten in einer interessanten Entwicklungsphase
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Kollegen, die einen immer unterstützen. Die Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit für Feedback und hören einem zu.
Image
Ist im inneren so wie es sich nach außen zeigt. Facebook Posts zeigen, welche Events stattfinden
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann mit dem Team flexibel abgesprochen werden
Karriere/Weiterbildung
In den jährlichen Zielen werden auch Weiterbildungen ausgemacht
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Events die mit der Bahn gemacht werden anstatt mit dem Auto. Fahrkarten werden bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen, die einen immer unterstützen. Es wird gemeinsam an dem großen Ziel gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team daher schwer es zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Jour Fixes und auch darüber hinaus haben sie Zeit für einen. Ziele werden gemeinsam entwickelt und regelmäßig überprüft.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und Software
Kommunikation
Regelmäßige Jour Fixes, all staff Meetings, OKR Meetings and many more.
Gleichberechtigung
Die Geschlechter sind gleich verteilt und daher gibt es hier keine Probleme
Interessante Aufgaben
Durch neue Produkte gibt es auch viele neue Aufgaben
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Vielseitige Aufgaben mit viel Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home office
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auch außerhalb Europa
Umgang mit älteren Kollegen
Habe durch aktuelle Corona-Zeiten noch nicht alle Kollegen kennengelernt, bzw. auch noch nicht viele ältere Kollegen gesehen, aber kann mir nicht vorstellen, dass hier ein Unterschied zu anderen Kollegen besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It was a relatively OK work place before the pandemic that turned chaotic and over-ambitious after wards
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Qwist GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance, support during the pandemic, people who used to work there
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistic goals, priorities twitching like a polka dance, no clear mid- and long-term vision, deadline-based waterfall delivery
Verbesserungsvorschläge
Choose few items as the next plans, start pursuing realistic goals, given your current team
Arbeitsatmosphäre
After the pandemic the atmosphere in the teams changed completely. Working with other teams did not feel cooperation anymore but rather sorrow to support a newly formed team that has zero knowledge about the domain and tech stack. At times it felt as a competition about who knows the tech stack best
Work-Life-Balance
That's maybe the only positive side: during the pandemic the work-life balance is/was very supported with lots of support materials and understanding from the management
Karriere/Weiterbildung
Career development? Yes. Personal development - not really. With so ambitious goals it’s hardly possible to find the time to experiment and learn something on the job
Gehalt/Benefits
Social benefits and the salary are ok
Kollegenzusammenhalt
Colleagues from my team are usually friendly and helpful. Colleagues from other teams are sometime hostile or just very busy with whatever "important" topics they work on
Vorgesetztenverhalten
Good: conflict management is on a good level, never really finger pointing.
Bad: the team goals are far from realistic, changing the direction of development literally every month or two
Kommunikation
Top-down communication is only nice when it is not directly work-related such as general company news. Otherwise there is zero to little communication on the vision and mid-term plans (or maybe it never existed?). The work is presented through a waterfall planning with deadlines set to a few months ahead
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Arbeit in einem Fintech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten, man kann jederzeit jeden etwas fragen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Start up mit seinen Vor- und Nachteilen. Es gibt viel zu tun. Aber letztlich entscheidet jeder selbst, wann er seinen Computer ausschaltet.
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
alles bestens
Arbeitsbedingungen
Zurzeit sind die meisten im Home Office.
Schönes modernes Büro.
Kommunikation
läuft trotz Corona und überwiegend Home Office gut
Gehalt/Benefits
marktgerecht
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
super vielfältig, man kann viel neues lernen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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A.Praktikantin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Toll ;))
Work-Life-Balance
Passt gut zusammen
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt Chance für berufliches Wachstum
Kollegenzusammenhalt
Eine richtiges Team
Vorgesetztenverhalten
Offen und nett
Kommunikation
Man kann jeder Zeit in ruhe reden und alle wichtigsten Fragen besprechen
Gleichberechtigung
Alle in einer Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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a lot of opportunities for growth, interesting products and technologies, responsive colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
what is it
Arbeitsbedingungen
great office, but the rooms are too big. A lot of noise
Kommunikation
quite a lot of changes in the company. Not everything is clear
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In letzter Zeit keine gute Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und Chancen die sich durch die Geschäftsidee ergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Complianceoverengineering
Verbesserungsvorschläge
- Eine Softskillschulung wäre für manche Führungskräte angebracht
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, die werden dadurch tatsächlich zufriedener
- Weniger leere Versprechen
- Eigene Niederlagen auch gerne mal kommunizieren und nicht hoffen dass es keiner merkt.
- Weniger Wasserkopf
Arbeitsatmosphäre
Politische Spielchen und scheinheilige Selbstbeweihräucherung. Dadurch schon viele gute Leute verloren.
Work-Life-Balance
Hängt immer vom eigenen Einsatz ab und wieviel man bereit ist zu Leisten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man sich aussuchen. Allerdings sehr begrenztes Budget. Hängt vom eigenen Standing ab wieviel man ausgeben darf.
Kollegenzusammenhalt
Früher hätte ich hier 4-5 Sterne gegeben. Durch die miese Arbeitsatmosphäre der letzten Zeit sichert sich jetzt jeder nur noch ab und versucht dass er nicht derjenige ist der einen auf den Deckel bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen. Ich vermute die werden eher nicht eingestellt weil man ja belastbare Mitarbeiter braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die schlechteste Führungsebene die ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Mitarbeitern werden Ziele reingedrückt die nicht erreichbar sind und/oder überhaupt nicht objektiv beurteilbar sind. Dadurch ist man der Willkür des eigenen Chefs ausgeliefert. An Absprachen wird sich nicht gehalten und Dinge werden versprochen die beim ersten Widerstand sofort aufgegeben werden. Wenig Bereitschaft dafür zu sorgen, dass die eigenen Mitarbeiter arbeiten können. Sofern man z.B. einen Verbesserungsvorschlag hat ist man auch gleich dafür verantwortlich das umzusetzen was man ja ohne Hilfe vom Chef nicht alleine lösen konnte
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro das sehr laut ist und in dem man leicht abgelenkt wird. Schaut allerdings ganz hübsch aus.
Kommunikation
Im großen und ganzen werden alle wichtigen offiziellen Dinge kommuniziert. Allerdings gibt es auch einige Themen die bewußt nicht kommuniziert verheimlicht? werden.
Gehalt/Benefits
Die Firma weiß durchaus was gute Mitarbeiter wert sind.
Gleichberechtigung
Habe schon Sprüche gehört wie "Frauen die schwanger sind kann man eh zu nix gebrauchen". An sich ist mir nichts Negatives aufgefallen, aber sowas merkt man sich.
Interessante Aufgaben
Theoretisch hochinteressantes Umfeld. In der Praxis allerdings wenig Bereitschaft interessante Aufgaben zu schaffen.
Image
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The worst employer I ever worked for
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I've got a job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- No motivation to improve
- Lot's of promises that are not held
- The management "encourages" the employees to write good kununu reviews
- Boring work
Verbesserungsvorschläge
- Let the people do their job as they think it's the best
- The management should try to improve the efficiancy of it's work
- Less micro management
Arbeitsatmosphäre
Really high pressure. No good priotization. Management has bad ability to reflect.
Image
I assume not that good as we often have to move our planned things.
Work-Life-Balance
In case you do a lot of work you will ever get more work as you are productive. Corona makes it more easier. But management would like to have all people in the office, even with corona.
Karriere/Weiterbildung
Low budget for training.
Gehalt/Benefits
Quite okay, but not good enough for all the pain.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Light burns the whole weekend
-
Kollegenzusammenhalt
- People try to do the best out of the situation
- Different teams work against each other
Umgang mit älteren Kollegen
Due to the high load mainly young collegues
Vorgesetztenverhalten
Employees are for fulfilling orders instead of thinking how to solve the work best.
Arbeitsbedingungen
Really loud office that prevents working effectively. No need to improve for management.
Kommunikation
Was much worse in the past but is now getting better. Management is encouraging good communication by all employees but still has a lot to learn.
Gleichberechtigung
It does not depend where are you from.
Interessante Aufgaben
Theoretically really interesting business but in the end really boring work and doing the same things all the time.
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Freude an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qwist GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotzt entgegen wirkenden Kräften und überdurchschnittlich hilft der Pragmatismus. Es ist beachtlich was man geschafft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein reines Gut oder Schlecht. Ich denke es ist eine gesunde Mischung von allem da.
Verbesserungsvorschläge
NDGIT ist noch klein auch wenn man auf die bisherige Größe schon sehr stolz sein kann.
Schade dass bei den meisten Unternehmen erst durch Krisen (Corona) Fehl-Einschätzungen zu gegeben (durch Handlungen) werden und der Verstand wieder zu arbeiten beginnt und man sich fokusiert.
Ein Vorschlag: Entscheidungen die zu höheren Kosten in bestimmten größen Ordnungen sorgen werden, sollten, gemeinsam fachbereichsübergreifend beschlossen werden. Mir kommt es so vor, dass manche Bereiche übergangen werden. Skalieren muss man aber gemeinsam. Man sollte Kritik
Kritik
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und zielführend.
Image
Es gibt durch aus Kritik, welche aber niemals zurückgewiesen wird. Es wird nach Möglichkeiten daran gearbeitet Vorschläge zu machen oder Lösungen umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Belange viel Rücksicht genommen. Das motiviert sehr.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke zum aktuellen Zeitpunkt denken die wenigsten über externe Maßnahmen nach.
Es gibt aber auch sehr interessant interne Sessions/Workshops in denen Technologien und Insights geteilt werden.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen. Ich denke der Arbeitgeber tut alles erdenklich machbare.
Hier ist eher die generelle Kriitik an den Staat und Bayern zu richten. Da gehen sinnvolle Projekte die Erleichterungen bringen einfach nicht voran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher wie ich das beurteilen sollte. Könnte mir vorstellen, dass sich der Arbeitgeber an Dingen wie Job-Rad beteiligt (also unterstützung leistet).
Aber das muss jetzt nicht aktuell im Fokus stehen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut trotz Personalmangels.
Ich kann mich auf die Kollegen verlassen und ich hoffe die Kollegen auch auf mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier alt? ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Bestens. All inklusive
Kommunikation
Sehr verständlich. Wer aktiv mitlebt und die Probleme kennt. Versteht auch die Bemühungen und Vorgehensweisen. Wenn dann doch einmal etwas unklar sein sollte. Fragen hat noch nie geschadet und Fragen werden dankend (weil Feedback) angenommen und beantwortet.
Gleichberechtigung
Ich denke jeder kann sich in der Firma einbringen und wird von den anderen anerkannt.
Die Vorwürfe die im Raum stehen kann ich leider nicht bezeugen. Ich fordere für mich und andere, hier einzugreifen wenn man selbst Zeuge von Beleidigungen wird.
Der Platform Kunun kann ich nur empfehlen, den Leuten die Vorwürde publizieren, auch Hilfe anzubieten. Für mich ist es einfach nur bedenklich, weil der Image Schaden sich auf viele Mitarbeiter der Firma auswirken kann die niemals von den Vorwürfen direkt etwas mitbekommen haben. Es stellt sich die berechtigte Frage ist der Vorwurf das ein Problem des Arbeitgebers oder ein rein persönliches Problem zwischen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind klar und durchaus anspruchsvoll. Eigeninitiative wird geschätzt.
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A successfull merger of multiple cultures.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Qwist GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cool company
Arbeitsatmosphäre
If I take it that we have in the meantime 3 companies which were put together and adding our collegues in places like Milan and Madrid really really good working atmosphere. Really positive and flexible with working mobile or in the office with appropriate measures.
Work-Life-Balance
Really flexible and really common sense work-load. A lot of crunches still especially because of PSD2! but alot of appreciation of the hard work.
Karriere/Weiterbildung
I just got access to an online program without even asking for it. Howevermuch it cost the act is well done.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
the office is modern but people leaving trash all around and cleaning people who need to run after to clean it up is not really something I like to see. And apparently except some people this seems not to disturb the majority. Not so nice
Kollegenzusammenhalt
Great. I work with Hamburg people, being from Berlin the beginning was not great but now really enjoying supporting each other and learning from each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Very fair environment regardless of age, background.
Vorgesetztenverhalten
Some managers are great but my manager is a generalist and people manager and completely lost trying to implement stuff from Medium articles. But we have great people with great experience.
Arbeitsbedingungen
4 because of the crunches done but they are required and management informs us enough and transparently.
Kommunikation
Enough management communication with alot of vision mission but also sharing success. Day to day work I gave 3 stars because there is alot of meetings, far too many. Maybe this is because of COVID and cross-sites but it can be better
Gleichberechtigung
so many people with so many diversified backgrounds. I really like it.
Interessante Aufgaben
4 stars because we are stuck with PSD2 but also we are doing alot especially with DevOps on k8 deployments which is realy very cool.
Image
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.