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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office Regelung
Bewertung lesen
-Sehr gute Vorbereitung auf das Projekt. Alle AnsprechpartnerInnen haben sich Zeit genommen für ein ausführliches Gespräch.
-Modernes Büro und auch remote funktioniert alles sehr gut.
-Einmal die Woche ein schönes gemeinsames Frühstück
-Grundsätzlich attraktive Benefits
Transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen. Sehr gute Kommunikation und auch Dokumentation. Gutes Gleichgewicht zwischen zielgerichteter Arbeit und witzigen Team-Events.
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great teammates, motivated and open to new ideas;
healthy environment, work/life balance;
interesting challenges.
Ambience & work with colleagues is good.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Permanenter Leistungs-und Vertriebsdruck. Das schlägt schon etwas auf die Stimmung im Unternehmen,
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Da ist mir bis jetzt nichts aufgefallen in der Hinsicht!
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Nothing really comes to my mind
Flexible to leaves and good allowances on transport,meal etc and importantly bonus to employees.
- No motivation to improve
- Lot's of promises that are not held
- The management "encourages" the employees to write good kununu reviews
- Boring work
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch außerhalb Europa
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Work-life balance is better here
- Eine Softskillschulung wäre für manche Führungskräte angebracht
- Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, die werden dadurch tatsächlich zufriedener
- Weniger leere Versprechen
- Eigene Niederlagen auch gerne mal kommunizieren und nicht hoffen dass es keiner merkt.
- Weniger Wasserkopf
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- Let the people do their job as they think it's the best
- The management should try to improve the efficiancy of it's work
- Less micro management
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Choose few items as the next plans, start pursuing realistic goals, given your current team
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Qwist ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Bin selbst ein "älteres Semester" und kann nichts Negatives sagen. Insgesamt ist es eine angenehme Mischung aus älteren Kollegen (oft auch mit Familie) und jüngeren Mitarbeitern.
5
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Habe durch aktuelle Corona-Zeiten noch nicht alle Kollegen kennengelernt, bzw. auch noch nicht viele ältere Kollegen gesehen, aber kann mir nicht vorstellen, dass hier ein Unterschied zu anderen Kollegen besteht.
5
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Es ist ein junges Team daher schwer es zu beurteilen
5
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Hier wird kein Unterschied gemacht
5
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The senior colleagues are respected same as younger. There wasn't yet any question with that.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qwist ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Top-down communication is only nice when it is not directly work-related such as general company news. Otherwise there is zero to little communication on the vision and mid-term plans (or maybe it never existed?). The work is presented through a waterfall planning with deadlines set to a few months ahead
2
Bewertung lesen
Im großen und ganzen werden alle wichtigen offiziellen Dinge kommuniziert. Allerdings gibt es auch einige Themen die bewußt nicht kommuniziert verheimlicht? werden.
2
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Was much worse in the past but is now getting better. Management is encouraging good communication by all employees but still has a lot to learn.
2
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Unfortunately worst communication I have seen in my professional life. No agreed communications from C board, important information is held back, obviously arising questions cannot be answered, people are explicitly told not to talk to certain people about certain topics - without a reason.
1
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Besides lot of meetings, some common basic information still isn't transparent. E.g. not completely clear vision and strategy of the company.
The communication itself is pretty good. All employees are informed about which department currently busy with.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Es gibt für jeden ein festes Budget für Weiterbildung und man wird auch ermutigt, es zu nutzen. Es gibt feste Zielvereinbarungen. Für die Erreichung der definierten Ziele bekommt man viel Unterstützung.
5
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very good budget for career growth
They have a really good budget for further education in your profession.
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein tolles Budget für Weiterentwicklungen.
5
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Don't know, but explanation looks good
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qwist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Qwist besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qwist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qwist als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


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