Es könnte so viel mehr sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Vorgesetzten sind verständnisvoll und bieten bei Problemen gute Lösungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die damit verbundene Arbeit stehen leider in keinem Verhältnis zueinander. Die Geschäftsführung muss unbedingt besser mit der Belegschaft kommunizieren um Spekulationen vorzubeugen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte passt das Gehalt an die Zeit an. Viele Firmen bieten mehr, aber nicht die gute Arbeitsatmosphäre und das sehr kollegiale Verhältnis.
Manchmal wünsche ich mir ein härteres Durchgreifen der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vertrauensvoll und meistens locker. Kollegen unterstützen einen wenn man es wirklich braucht.
Image
Kann ich nichts dazu sagen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die man aber meistens Problemlos abbauen wenn gerade weniger zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist nur sehr schwer möglich. Mit diesem Faktor und dem schlechten Gehalt existiert eine sehr hohe Fluktuation der Arbeitnehmer wodurch wertvolles Wissen verloren geht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist schlecht, bzw. nicht ausreichend für die Arbeit die man Erledigen muss. In jedem anderen Unternehmen verdient man wahrscheinlich 10-25% mehr. Das sollte mit Benefits ausgeglichen werden, welche aber fast alle gestrichen worden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird laut meinem Wissensstand nicht auf die Umwelt geachtet, da die Prioritäten momentan wo anders liegen
Kollegenzusammenhalt
Man hat durchaus ein wertschätzendes Umfeld in der Firma. Wenn jedoch Stress aufgrund verschiedener Aspekte herrscht, kommen öfter mal pampige Antworten auf eine Frage zurück als einem lieb ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da niemand wirklich in dieser Firma gefördert wird ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeitenden gut und haben Verständnis für Ausnahmesituationen. Jedoch können auch sie nicht alles abfangen, was von der Geschäftsführung kommt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr voll. Die Arbeitsabläufe entsprechen denen des Letzen Jahrhunderts. Es wird ein Dokument am PC erstellt, dann ausgedruckt, unterschrieben und zuletzt wieder gescannt und per Mail losgeschickt wo das Dokument dann den gleichen Zyklus durchläuft. Die Digitalisierung ist in dieser Firma noch nicht angekommen und man spürt es merklich, da viele Arbeitsabläufe dadurch behindert oder merklich verlangsamt werden. Aber es wird daran gearbeitet diese Situation zu verbessern.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert leider nur mittel. Viele sind immer noch nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht" unterwegs. Das ist schade. Zudem hat man den Eindruck der "normalen" Belegschaft werden oft wichtige Informationen vom Vorstand verschwiegen.
Gleichberechtigung
Mit Frauen wird gleich umgegangen wie mit Männern. Ob sich das auch im Gehalt widerspiegelt kann ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Ich habe fast vollständige Kontrolle wie ich meine Arbeit erledige. Das ist ein großer Pluspunkt. Jedoch ist die Arbeitsleist zeitweise so hoch das ich alleine diese nicht erfüllen kann. Neue Kollegen werden in der Abteilung allerdings der aktuellen Lage nicht eingestellt.