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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fokussieren. Wer ist R-Biopharm? Wo wollen wir hin?
Überschaubare Unternehmensgröße.
Viel "früher war alles besser". Aber die Welt verändert sich nun mal.
Absolut gegeben. Flexible Arbeitszeiten. 100 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr möglich. Wenn man 40 Wochenstunden arbeitet zusätzlich 6 freie Tage im Jahr. 24. und 31.12. komplett frei. Teilzeit problemlos möglich.
Gibt interne Schulungen und die Möglichkeit für externe. Logischerweise bedarfsabhängig.
Passt. Bin sehr zufrieden.
Gibt immer Luft nach oben.
Gut. Sehr familiär.
Ich selbst habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Flache Hierarchien.
Sehr gut. Modern. Sehr viel Platz. Im Software Bereich Luft nach oben.
Gut.
Spannende Projekte. Dynamische Entwicklung. Man kann selbst an den Veränderungen mitarbeiten.
Flache Hierarchien
Gleichmäßige faire Behandlungen von allen gibt es schlichtweg nicht.
Schafft unnötige Gruppierungen ab.
Kommt immer auf die Abteilung an, generell aber gut
Hat sich in den letzten Monaten extrem Verschlechtert
Noch recht familiäre Atmosphäre, mit der Zeit kennt man die meisten Gesichter. Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Planungssicherheit, bezogen auf persönliche Entwicklung als auch unternehmerische Ziele. Gehalt sollte regelmäßig angepasst werden.
Mit befristet Angestellten sollte frühzeitig besprochen werden, ob eine Festanstellung in Frage kommt. Die Mitarbeiter im Ungewissen zu lassen frustriert und führt zur Abwanderung von Talenten und Wissen.
Kollegiales Team, schöne Büros, meist gute Stimmung.
Image ist ganz gut, die Firma ist aber eher unbekannt.
Kommt natürlich sehr auf den Job und die persönliche Einstellung an, die meisten Kollegen haben sich eher nicht überarbeitet.
Sozialleistungen super, Gehalt chronisch niedrig im Vergleich zu Mitbewerbern.
Hier wird schon viel getan mit noch Luft nach oben.
Tolle Teams
Die direkten Führungskräfte sind oft sehr kompetent und freundlich. Die obere Führungsriege scheint manchmal etwas planlos. Entscheidungen werden lange vor sich her geschoben, dann soll auf einmal alles am besten gestern schon passiert sein. Umsetzung der langfristigen Strategie fraglich.
Es wird vom Management viel und offen kommuniziert. Bei manchen Entscheidungen kommt die Kommunikation allerdings zu spät/ kurzfristig.
Umgang miteinander, guter Zusammenhalt, gute Arbeitsbedingungen und Flexibilität
Gehalt ausbaufähig! Mehr Transparenz und gerechtere Verteilung wünschenswert
die Atmosphäre ist gut, jedoch sind einige mit nichts zu frieden
wird schlechter geamcht als ist
hab viele Freiheit, ansonsten versucht Lagerchef zu helfen
würde gehen, bin aber nicht der Typ, will arbeiten
alle rede über alle
bester
Sehr guter Gespräche mit Lagerchef, immer da für alle
bin zufriede
regelt das
arbeit halt
Wurden in der Vergangenheit genannt, jedoch leider nicht umgesetzt bzw. erst viel später als ich bereits ausgeschieden war.
allg. gute Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Position
Kein Vergleich zu Firmen die im Tarifverband sind... Leider gibt es auch nicht für die gleiche Arbeit und Erfahrung das gleiche Geld.
Hängt vom Vorgesetzen ab von "Top" bis "Flop"
Liegt immer am direkten Vorgesetzen. Oft wird gut kommuniziert und aber es gibt auch Stellen, an denen der Flurfunk schneller ist und andere Abteilungen über die eigenen Themen besser bescheid weiß
Gute Beziehungen zu den richtigen Stellen helfen immer weiter, aber das ist bei jeder Firma so.
Die Kantine ist spitze. Der Standort ist gut gelegen. Die Räumlichkeiten sind sehr angenehm. Mitarbeiterevents.
Struktur, Erfahrungswerte, nicht Lösungsorientiert, der Umgang mit Mitarbeitern, keine Selbstreflektion, Problembehandlung, Ressourcenverschwendung, Ineffizienz.
Die Transparenz sollte verbessert werden. Durch offene ehrliche Gespräche können einige Probleme beseitigt werden. Strukturen tiefgründiger umsetzen. Selbstreflektion durchführen und kommunizieren. Mitarbeiterpotenziale ausschöpfen und Expertisen zulassen.
Durch alle Abteilungen hinweg eine negative Stimmung. In meinem Team gibt es Höhen und Tiefen, aber insgesamt herrscht viel Neid, Hass und Missgunst.
Fehlende Wertschätzung, Leistungsorientierte Menschen werden ausgegrenzt, Meinungen, Gefühle und Wünsche dürfen teilweise nicht geäußert werden.
Durch Flextage, Vertrauensbasis und Home-Office gibt es sehr viele Möglichkeiten ein ausgewogenen Arbeits- und Privatleben zu führen.
Sofern eine Eigeninitiative stattfindet besteht die Möglichkeit um eine Weiterbildung.
Kollegen sind intrigant, der Zusammenhalt ist nicht vertrauensvoll.
Es kommt auf den Vorgesetzten an, bei einigen muss man sehr achtsam sein.
Mehr Schein als Sein. Es finden viele Besprechungen statt ohne ein Ergebnis zu erzielen. Die Büro-Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Betriebsmittel sind in die Jahre gekommen.
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Probleme, Fehler und Persönlichkeiten werden zurückgehalten.
Gehalt/Leistung stimmt nicht überein. Einige verdienen sehr gut, einige werden klein gehalten.
Nicht alle werden gleich behandelt.
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsangebote, Kollegialer Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Die Gehaltsstruktur muss verbessert werden und überbelastete Angestellte müssen entlastet werden. Die enorme Fluktuation an Mitarbeitern kann durch ehrliche Gespräche gestoppt werden
Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen und zu meinen Vorgesetzten. Soll aber in anderen Abteilungen sehr schlecht sein
Man kann ins Home Office solange keine Arbeit im Betrieb ansteht und man kann ohne Probleme Elternzeit und ähnliches in Anspruch nehmen
Der Betrieb bietet alle Möglichkeiten und begrüßt Weiterbildungswünsche
In unserem Bereich sehr gut
Alle sehr ehrlich und man kann sich durch gute Arbeit echtes Vertrauen gewinnen.
Man wird jeden Monat ohne viel Zensur über den Stand der Firma informiert
Muss noch an den generellen Standard angepasst werden
Super Kantine mit Bio Essen.
So verdient kununu Geld.