Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
KinderbetreuungUmgang miteinander, guter Zusammenhalt, gute Arbeitsbedingungen und Flexibilität
Noch recht familiäre Atmosphäre, mit der Zeit kennt man die meisten Gesichter. Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Weiterbildungsangebote, Kollegialer Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Super Kantine mit Bio Essen.
Flache Hierarchien
Gleichmäßige faire Behandlungen von allen gibt es schlichtweg nicht.
Planungssicherheit, bezogen auf persönliche Entwicklung als auch unternehmerische Ziele. Gehalt sollte regelmäßig angepasst werden.
Struktur, Erfahrungswerte, nicht Lösungsorientiert, der Umgang mit Mitarbeitern, keine Selbstreflektion, Problembehandlung, Ressourcenverschwendung, Ineffizienz.
es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun
es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden..
Die Kantine bietet keine vegane oder laktosefreie Alternative an.
Mit befristet Angestellten sollte frühzeitig besprochen werden, ob eine Festanstellung in Frage kommt. Die Mitarbeiter im Ungewissen zu lassen frustriert und führt zur Abwanderung von Talenten und Wissen.
Fokussieren. Wer ist R-Biopharm? Wo wollen wir hin?
Gehalt ausbaufähig! Mehr Transparenz und gerechtere Verteilung wünschenswert
Schafft unnötige Gruppierungen ab.
Die Transparenz sollte verbessert werden. Durch offene ehrliche Gespräche können einige Probleme beseitigt werden. Strukturen tiefgründiger umsetzen. Selbstreflektion durchführen und kommunizieren. Mitarbeiterpotenziale ausschöpfen und Expertisen zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von R-Biopharm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
War letztes Jahr noch sehr gut.
Nie etwas negatives darüber gehört.
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Jeder wird gleich wertgeschätzt, egal ob noch keine Berufserfahrung oder 10 Jahre..jeder leistet seinen Beitrag !
Das Alter spielt keine Rolle.
Da gibt es wirklich wenige in der Firma, das liegt vor allem daran, dass sich ältere Kollegen entweder in höheren Führungspositionen befinden, oder mit ihrem geringen Gehalt schon seit langem zufrieden sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R-Biopharm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Neue mänliche Kollegen verdienten deutlich mehr bei gleiche Ausbildung trotz 10 Jahre in Unternehmen.
Sozialleistungen super, Gehalt chronisch niedrig im Vergleich zu Mitbewerbern.
Kein Vergleich zu Firmen die im Tarifverband sind... Leider gibt es auch nicht für die gleiche Arbeit und Erfahrung das gleiche Geld.
Gehalt/Leistung stimmt nicht überein. Einige verdienen sehr gut, einige werden klein gehalten.
bin zufriede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Gibt interne Schulungen und die Möglichkeit für externe. Logischerweise bedarfsabhängig.
würde gehen, bin aber nicht der Typ, will arbeiten
Es gab einige die als BTL oder CTL eingestellt wurden und Abteilungsleiter würden.
Der Betrieb bietet alle Möglichkeiten und begrüßt Weiterbildungswünsche
Sofern eine Eigeninitiative stattfindet besteht die Möglichkeit um eine Weiterbildung.
