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R-Biopharm 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R-Biopharm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R-Biopharm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R-Biopharm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor 8 Jahre wären es 5 Stene gewesen, für die letzte 3 Jahre wären es 1-2 Sterne.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gleiche wie bei Atmosphäre

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gleiche wie bei Atmosphäre

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab die Möglichkeit Home-Office zu machen und nach Bedürfnisse mehr oder weniger an einen Tag zu arbeiten. Vertrauensarbeitszeiten eben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das gleiche wie bei Atmosphäre

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War für mich immer spannend und interessant. Vor allem als ich noch in Vollzeit arbeiten konnte. Als Teilzeit Mitarbeiterin wird es einen die spannende Projekte nicht mehr so ermöglicht.

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