100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Häufige Umstrukturierungen und sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Umstrukturierungen und sich ändernde Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams super, Abteilungsübergreifend hier ud da Reibungspunkte.
Karriere/Weiterbildung
unterschiedlich je nach wirtschaftslage
Gehalt/Benefits
Erfolgsbeteiligung bei guten wirtschaftlichen Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man strebt eine Umweltzertifizierung an...
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams super, mit eizelnen Abteilungen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel dazu sagen, da kaum Kontakt zu älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
ständig neue und sich ändernde Vorgaben machen es schwierig
Kommunikation
könnte verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Inkompetentes Management & unglaublich viel Flurfunk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besonders im oberen Bereich ausgewechselt werden. Gehälter müssen dringend angepasst werden. Man könnte ein ganzes Buch hierzu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Restrukturierung basierte lediglich auf Vitamin B. Fachwissen hat keine Rolle gespielt. Entsprechend ist das Vertrauen nicht vorhanden. Hierbei beziehe ich mich insbesondere auf die F&E.
Work-Life-Balance
Durch die mangelhaften Prozesse & die inkompetenten Führungskräfte, die nicht in der Lage und Arbeitspakete nachzuverfolgen: gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird hier schwierig
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen. Am Ende denkt jedoch jeder nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt. Jeder wird schlecht behandelt ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Möchte man von seiner Führungskraft lernen dann sollte man sich ein anderes Unternehmen suchen. Hier bekommt man fachlich aber auch disziplinarisch nicht geeignete Führungskräfte hingestellt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Das was jedoch offen kommuniziert wird, wird im Hintergrund nicht oder anders umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Führungskräfte werden schlechter bezahlt als Fachkräfte wo anders. Gehaltserhöhungen sind nur in sehr seltenen Fällen drin. Es gibt einige im Unternehmen, die trotz Master lediglich maximal 3500€ - 4000€ brutto verdienen.
Gleichberechtigung
Alles Vitamin B.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr positive Erfahrung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Biologielaborantin im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt habe
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es eine unbefristete Übernahmechance.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Die Ausbilder:innen standen mir jederzeit zur Seite und haben mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich unterstützt.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Unternehmen im Wandel richtet sich neu aus, offene Kultur, gutes Miteinander
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und die Kommunikation ist ein klarer Faktor für das Unternehmen. Auch gilt / galt jahrelang der Vertrauensvorschuss, das besonders im MA Feld für großes Engagement sorgt(e). Flexible Arbeitszeiten und Flextage ( natürlich je nach Aufgabengebiet) machen die Arbeit zeitgemäß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Wandel überfordert aktuell viele Bereiche des Unternehmen. Unsicherheit und neue Prozesse überlagern den Alltag. Die Kultur, die sonst auch über viele Jahre ohne Aufforderung gelebt wurde, nimmt ab.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung ist gewünscht, wird aber oft nicht wirklich unterstützt. So wird erwartet sich das Meiste anzueignen, statt in einer Schulung qualifiziert zu werden
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge wird angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Belegschaft jung. Der Umgang zwischen jungen und erfahrenen Kollegen ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Neubau 2009, Labor sind überwiegend großzügig ausgestattet ( Platz und Orga).
Gleichberechtigung
Gerade in Zeiten des Wandel werden eher männliche Kollegen bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiäre (Startup-) Atmosphäre und Hands-on-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Arbeitskultur und die Hands-on-Mentalität des Unternehmens, die es ermöglicht, Ideen einzubringen und zu würdigen. Darüber hinaus ist die gebotene Work-Life-Balance, inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice, sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits bei den Verbesserungen erwähnt, fehlt es an klaren Entwicklungsperspektiven und Gehaltsstrukturen, die oft unter Branchenstandard liegen. Eine verstärkte Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie transparentere Kommunikation in Bezug auf Gehaltsentwicklungen würden dazu beitragen, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Das wurde in den letzten Jahren versäumt.
Teams teilweise unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial für die Förderung von Karrieremöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung. Es wäre hilfreich, mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen und individuelle Entwicklung aufzeigen. Man hat das Gefühl auf seiner Position festzusitzen. Zudem besteht die Gelegenheit, veraltete Prozesse durch Digitalisierung zu optimieren, um mit dem aktuellen technologischen Fortschritt Schritt zu halten. Vor allem die Dokumentenstruktur ist sehr unübersichtlich und sehr umständlich gestaltet, obwohl das Qualitätsmanagement überbesetzt ist. Eine verbesserte interne Kommunikation, die alle Mitarbeiter einbezieht und klare Kommunikationskanäle aufzeigt, könnte die Zusammenarbeit und Effizienz weiter verbessern. Hier sind die Strukturen zu festgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein tolles Unternehmen, Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Verbesserungsvorschläge
- Kantine: Vegetarische Optionen reichhaltiger gestalten, die Option auf vegane Varianten im Essensplan aufnehmen
- Kommunikation von oben nach unten auch transparenter gestalten
- Gehalt anpassen
- Firmenfitness, Sportangebote, Yoga, Bouldern… irgendwas hiervon
Arbeitsatmosphäre
Bei Beginn meiner Tätigkeit sehr gut und familiär “per du”, innerhalb der letzten Monate deutlich abgesackt. Vielen Mitarbeiter:innen wurde zwar nicht betrieblich gekündigt, aber eine Abfindungswelle hat nicht nur dafür gesorgt, dass viele das Unternehmen verlassen haben, sondern auch gute Mitarbeiter:innen sich anderweitig umbeworben haben. Wichtige Stellen wurden vorerst nicht nachbesetzt, was die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert hat.
Image
Verliert leider gerade.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Urlaubsplanung (30 Tage + Weihnachten und Silvester),verschiedene Betriebsvereinbarungen unter anderem Möglichkeit zum Besuch von Arztterminen während der Arbeitszeit. Leider teilweise nicht-Leistung von versprochenem Zuschuss für Kindergartenkosten für Eltern. Flexible Einteilung von Arbeitspaketen. Angebote wie Fahrradsicherheitstraining, Jobticket und Jobrad (nur für unbefristete) sind super. Bezuschusste Massagetermine einmal im Monat, die man allerdings selbst bezahlen muss außerhalb der Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschlag: Möglichkeit für Firmenfitness, z.B. Fitnessstudio, Kurse,Bouldern in der Nähe.
Karriere/Weiterbildung
Scheint es mal gegeben zu haben, aber selbst nichts von mitbekommen. Bildungsurlaub wird in der Regel genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich zu niedrig unter dem Marktwert. Niedrige Gehaltswünsche werden sogar noch runterverhandelt, was für mich ein Unding ist, wenn man schon so bescheiden ist.
Es gibt aber viele Benefits wie: Günstige Kantine, Inflationsausgleich (1-6%), Weihnachtsgeld, Bonus wenn gut gewirtschaftet wird, damals auch noch Gewinnspiele für Gutscheine, kostenloses Jobticket, Jobrad (nur für festangestellte), Teilnahme an Firmenlauf mit Verzehrmarken, BU, Corporate Benefits, Rentenversicherung, VL, Sommerfest, Weihnachtsfest, Team- und Abteilunfsausflug…..
Gehalt ist nicht der wichtigste Faktor in der Tat und gerade mit den sonstigen Leistungen des Unternehmens auch verkraftbar. Jedoch sollte es auch hier die Möglichkeit geben, irgendwann mehr Gehalt zu bekommen, was leider in vielen Fällen ein harter Kampf ist. Dann braucht man sich nicht wundern wenn Mitarbeiter genau so viel leisten, wie sie auch entlohnt bekommen. Wenn man dann noch hingeht und Personalkosten einspart, also sich selbst die “Familie” kaputtmacht dann kann man sich ausmalen was passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Bedarf nach oben. Zertifizierungen stehen noch aus, es wird aber vermehrt Fokus darauf gelegt. Solarpanel auf dem Dach sorgen für nachhaltigen Strom. Die Kantine ist Bio und regional (und unschlagbar günstig und sehr appetitlich). Hier vielleicht drauf achten, dass vegetarische Portionen ausgewogener sind. Die Fleischgerichte sind meist deutlich üppiger und mit Beilage und Salat, was es gerade für die Varianten ohne Fleisch erst recht geben sollte. Oder am Veggie-Day eine Vegane und eine Alternative anbieten, damit Veganer auch mal wissen was sie zu essen zu bekommen. Man kann sich jeden Morgen anmelden für ein Veganes Gericht aber es wäre sicher schön, wenn man Bescheid wüsste und es im Essensplan hat.
E-Ladestation bekommen
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abteilungsabhängig, aber durchweg ist jeder für jeden da. Es wird viel wert auf Mitarbeiter:innen mit sozialen Kompetenzen gelegt, das Miteinander hat einen hohen Stellenwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es arbeiten viele junge Leute im Unternehmen und es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hervorragend, jedoch auch deutliche Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Labore sind gut ausgestattet. Man hat in der Regel einen eigenen Büroplatz mit Laptop/PC, 1-2 Bildschirme, Büromaterialien. Möglichkeit auf höhenverstellbare Schreibtische bei BGM. Die Labore sind unterschiedlich ausgestattet, auch dort hat man in der Regel einen eigenen Arbeitsplatz. Die Gebäude und Büros sind klimatisiert. Der Arbeitsschutz wird gut durchgeführt. Hier könnten allerdings Anliegen der Mitarbeiter:innen manchmal etwas ernster genommen werden und unnötige Maßnahmen nochmal durchdacht werden, bevor sie verpflichtend gehandhabt werden.
Kommunikation
Kommunikation wird hoch angepriesen, aber nur, wenn es um den Mitarbeiter geht. Entscheidungen von oben wurden teilweise nicht mit den direkten Vorgesetzten besprochen oder ohne deren wissen umgesetzt. Monatliche Updates der Geschäftsführung, mittlerweile auch mit der Möglichkeit, anonym fragen zu stellen, was ich als positiv empfinde.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gut umgesetzt, man kann einen Gehaltsvergleich beantragen beim Betriebsrat. Allerdings ist Gehalt immer noch nicht transparent genug und teilweise tabuisiert wie überall. Trotzdem gehen die Mitarbeiter offener mit ihrem Gehalt um als in anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die AG arbeitet in vielen spannenden Bereichen. Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Leider passiert es oft, dass wenn man gute Vorschläge bringt auch immer der ist, an dem die Arbeit hängen bleibt. Hier könnte man mehr an einem Strang ziehen.
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Steiler Abstieg eines tollen Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, Kantine, tolles Gebäude, nette Kollegen, viele Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten haben enorme Angstmache und hohe Fluktuation maßgeblich das Betriebsklima verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Würde behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr gut, fröhliche Menschen auf den Fluren.
Image
Früher gut. Hat im letzten halben Jahr sehr stark abgenommen, vermutlich wegen der Angstmache.
Work-Life-Balance
Sehr gut, zusätzliche Urlaubstage und 100T Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es regelmäßig tolle Weiterbildungen. Aktuell gibt es diese nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Im mittleren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ist aber abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen, daher Mitte.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, schöne Büros, kostenfreie Getränke.
Kommunikation
Angstmache.
Gleichberechtigung
Menschen werden innerhalb eines Teams unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, man kann gut innerhalb der Abteilungen wechseln und verschiedene Erfahrungen sammeln.
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Früher tolle Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor 8 Jahre wären es 5 Stene gewesen, für die letzte 3 Jahre wären es 1-2 Sterne.
Image
In der letzten Monate war der Image echt schlecht.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit Home-Office zu machen und nach Bedürfnisse mehr oder weniger an einen Tag zu arbeiten. Vertrauensarbeitszeiten eben.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige die als BTL oder CTL eingestellt wurden und Abteilungsleiter würden.
Gehalt/Benefits
Neue mänliche Kollegen verdienten deutlich mehr bei gleiche Ausbildung trotz 10 Jahre in Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchten viel drauf zu achten. Mehrweggläser in der Kantine und co. Im Labor ist aber nur bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das gleiche wie bei Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
War letztes Jahr noch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das gleiche wie bei Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Ganz tolle Kantine, gut ausgestattete Labors und Büros, tolle Kaffemaschine.
Kommunikation
Das gleiche wie bei Atmosphäre
Gleichberechtigung
Männer werden besser bezahlt bei schlechtere Qualifikationen.
Interessante Aufgaben
War für mich immer spannend und interessant. Vor allem als ich noch in Vollzeit arbeiten konnte. Als Teilzeit Mitarbeiterin wird es einen die spannende Projekte nicht mehr so ermöglicht.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokussieren. Wer ist R-Biopharm? Wo wollen wir hin?
Arbeitsatmosphäre
Überschaubare Unternehmensgröße.
Image
Viel "früher war alles besser". Aber die Welt verändert sich nun mal.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Flexible Arbeitszeiten. 100 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr möglich. Wenn man 40 Wochenstunden arbeitet zusätzlich 6 freie Tage im Jahr. 24. und 31.12. komplett frei. Teilzeit problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt interne Schulungen und die Möglichkeit für externe. Logischerweise bedarfsabhängig.
Gehalt/Benefits
Passt. Bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Modern. Sehr viel Platz. Im Software Bereich Luft nach oben.
Kommunikation
Gut.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte. Dynamische Entwicklung. Man kann selbst an den Veränderungen mitarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima. Firma macht sich das Leben selber schwer und es dauert alles sehr lange.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei R-Biopharm AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichmäßige faire Behandlungen von allen gibt es schlichtweg nicht.
Verbesserungsvorschläge
Schafft unnötige Gruppierungen ab.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an, generell aber gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.