Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R+ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer mehr Aufgaben für immer weniger Mitarbeiter
Auf gleicher Ebene gut, zwischen den Ebenen seit je her mangelhaft. AKtuell sind Informationen eine Hol-Schuld des Einzelnen.
Die Teams sind gut geschnitten und arbeiten in ihrem Umfeld auch zusammen.
Sobald es aber die Zusammenarbeit mit anderen Bereich betrifft, ist sich jedes Team selbst das Nächste.
Gute Balance zwischen Büro und Remote
Leider wieder schlechter, man spürt den allgemeinen Druck und die Vorgaben von Oben.
Der Wind weht stärker. Man wünscht Zahlen, Zahlen. Das Menschliche ist in den Hintergrund gerückt. Aber vielleicht ist die Arbeitswelt im Außendienst mittlerweile so?