Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft mbH Logo

R-KOM 
Regensburger 
Telekommunikationsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia Amann, Marketing
Julia AmannMarketing

Besonders am Herzen liegt uns eine wertschätzende Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil des Teams anerkannt wird. Unser Fokus ist es, den Blick stets nach vorne zu richten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Innovationsfreude und die Bereitschaft zur Veränderung sind ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Modernes Büro, Dienstfahrzeuge billig zusammengewürfelt.. Benziner und nix nachhaltig. E Autos würde ich besser finden, weil überwiegend Fahrten in Regensburg stattfinden

Bewertung lesen
5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Passt, sehr gute IT-Techniker im Unternehmen die auch unerfahrenen zur Seite stehen. Großes Lob an die IT Kollegen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Sehr gute Stimmung untereinander

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Montags freut man sich bereits aufs nächstes Wochenende. Zu viel Work Life gibt's hier nicht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Geben sich sehr viel Mühe die gesetzten Ziele zu erreichen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Es gibt interessantere Aufgaben

Bewertung lesen
Anmelden