34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer Vorstellungsgespräche
r-s-group
GmbH:
Die
Strategieaktivierer
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
34 Bewertungen von Bewerbern
Gemischte Erfahrungen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer in Düsseldorf als Projektmanager in der Nachhaltigkeit Tribe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch:
Das erste Gespräch fand digital (30 Minuten) mit dem Recruiter statt und war sehr angenehm und freundlich. Ich habe viele Informationen über das Unternehmen erhalten. Laut dem Recruiter würde mein Profil sehr gut passen, deshalb wurden mir dagegen wenig Fragen gestellt.
Zweites Gespräch:
Das zweite Gespräch fand vor Ort statt (ca. 1 Stunde) mit dem Tribe Manager und war ein informelles Kennenlernen bei einem Kaffee. Das Gespräch begann mit einigen Minuten Smalltalk rund um den Frankfurter Immobilien- und Wohnungsmarkt. In diesem Kontext wurde ich gefragt, ob in meiner Wohnung genügend Platz für ein Kinderzimmer wäre. Diese Frage habe ich als irritierend empfunden.
Anschließend ging es inhaltlich um die Abteilung, Arbeitsweisen und Projekte. Zwei Kolleginnen kamen ebenfalls dazu und berichteten über ihre Arbeit, was ich als positiv und aufschlussreich wahrgenommen habe.
Da ich nach dem Gespräch noch offene Fragen hatte, wurde ich eingeladen, diese im Nachgang per E-Mail zu stellen. Auf diese E-Mail habe ich jedoch keine Rückmeldung erhalten. Sechs Tage später erhielt ich eine standardisierte Absage ohne individuelles Feedback von einer Person, mit der ich im bisherigen Bewerbungsprozess keinen Kontakt hatte.
Insgesamt habe ich den fachlichen Austausch teilweise als interessant empfunden, mir jedoch mehr Sensibilität bei persönlichen Themen sowie eine wertschätzendere und transparentere Kommunikation im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sympatische Unternehmen- una empresa que cae bien
Bewerber/inHat sich 2025 bei r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer in Düsseldorf als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich haben mich als Projektleitung bei die Unternehmensberatung beworben. Nach paar Wochen kamen eine Absage, aber das hat mich nicht gehalten, die Bewerbungen positiv sehen (über 160 Bewerbungen wurden bei LinkedIn angezeigt!). Die Gespräch und Mail war offen und super freundlich. Die Absage kam schnell und war freundich. Ich werden das Unternehmen weiterempfehlen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung top! Würde mich jederzeit wieder bewerben
Bewerber/inHat sich 2025 bei r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer in Düsseldorf als Projektmananger Nachhaltigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich vor gut 2 Wochen für die Position des Projektmanagers für Nachhaltigkeitsthemen beworben. Der Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert und schnell über ein Online-Formular möglich.
Am Wochenende habe ich eine Rückmeldung erhalten, dass die Stelle erst 2026 zu besetzen ist. Ich fand diese Information sehr transparent und die offene Kommunikation über die Verschiebung der Position sehr professionell.
Die Info/Absage-E-Mail war zudem freundlich und persönlich formuliert. Das hat mir gezeigt, dass dem Unternehmen die Wertschätzung für die Bewerbenden wichtig ist.
Aufgrund dieser positiven Erfahrung würde ich mich jederzeit wieder bei diesem Unternehmen bewerben.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unpersönlich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Monat nach Bewerbungseingang fragte ich per E-Mail nach dem aktuellen Stand. Einen Tag später erhielt ich unpersönlich eine 0815 Absage. Ich bin sehr enttäuscht- denn eine Bewerbung bedeutet Aufwand - 1 Monat warten bedeutet Ungewissheit und eine standardisierte Absage nach Nachfrage ohne Entschuldigung o.ä ist schlicht peinlich und unprofessionell. Und oft sagt der Bewerbungsprozess ja viel über die Kultur aus….
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Erfahrung und großes Interesse an zukünftiger Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2025 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Senior Consultant im Bereich Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Professionalität und Wertschätzung, die mir entgegengebracht wurden, haben mich sehr beeindruckt. Ich bedauere, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, möchte jedoch mein großes Interesse an einer zukünftigen Bewerbung bei der Rs Group bekunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg! Der Umgang mit Bewerber:innen sagt mehr über das Unternehmen selbst aus…
Bewerber/inHat sich 2024 bei r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer in Düsseldorf als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an ehrlich und wirklich transparent sein. Nicht Wasser predigen und heimlich Wein trinken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bewerbungs-Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Erstgespräch wurden einige Eckdaten geklärt. Das Zweitgespräch diente dem persönlichen Kennenlernen. Beim dritten Gespräch musste ich eine Case Study präsentieren – im Prüfungsformat – um meine Kenntnisse, Kompetenzen und mein persönliches Auftreten sowie Präsentationsstil unter Beweis zu stellen. Es war professionell, aber nicht zu steif, und die Atmosphäre war sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibel, schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt wirklich nichts zu beklagen in meinem Fall
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit Fokus auf den Menschen
Bewerber/inHat sich 2019 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Analyst Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung für den Prozess war klar, allerdings hätte man den Ablauf transparenter machen können. Kann allerdings auch so gewollt sein, da auch Spontanität gefragt sein kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Einblicke in die Consulting Welt
Bewerber/inHat sich 2021 bei r-s-group GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.