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& 

S 

Mobile 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Laden zu machen

Work-Life-Balance

4 Tage woche funktioniert nur wenn man keine Hobbys odee Verpflichtungen hat denen man täglich nachgeht

Gehalt/Benefits

Maximal tariflich

Kollegenzusammenhalt

Bei denen die sich schon kennen gibt es zusammen halt bis zu einem gewissen punkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren werden dort schon eher in ruhe gelassen gröbsten Teils

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, vor allem der jetzige Service Leiter geht regelmäßig Menschen verachtent mit seinen angestellten um, frage mich bis heute wie er zu der Position gekommen ist (Gerüchte zu folge ist er regelmäßig mit dem Hund des Geschäftsführers spazieren gegangen)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Musste nicht immer da gleiche machen, konnte auch mal die Werkstatt Ausrüstung reparieren und Instandhalten, obwohl es keinsterweise zu meinen normalen Aufgaben gehörte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung von oben herab, sondern auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Investionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness bei Gehaltsentwicklungen, unabhängig ob tariflich oder außertariflich bezahlt wird. Die Inflation betrifft schließlich auch außertariflich bezahlte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Gute kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image bei Ford und in NRW

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste

Gehalt/Benefits

Wenn es für tariflich bezahlte Mitarbeiter eine tarifliche Lohnerhöhung gibt, bekommt man als außertariflicher Mitarbeiter keine Lohnanpassung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder Kollege gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es fehlt ein Pausenraum für Mitarbeiter im Vertrieb und Dispo

Kommunikation

Hier ist Verbesserungspotlitential vorhanden

Gleichberechtigung