Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R & S Mobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
4 Tage woche funktioniert nur wenn man keine Hobbys odee Verpflichtungen hat denen man täglich nachgeht
Miserabel, vor allem der jetzige Service Leiter geht regelmäßig Menschen verachtent mit seinen angestellten um, frage mich bis heute wie er zu der Position gekommen ist (Gerüchte zu folge ist er regelmäßig mit dem Hund des Geschäftsführers spazieren gegangen)
Musste nicht immer da gleiche machen, konnte auch mal die Werkstatt Ausrüstung reparieren und Instandhalten, obwohl es keinsterweise zu meinen normalen Aufgaben gehörte
Hier ist Verbesserungspotlitential vorhanden
Bei denen die sich schon kennen gibt es zusammen halt bis zu einem gewissen punkt.