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R. 
Scheuchl 
GmbH
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15 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Zusammenarbeit und interessantes Aufgabengebiet

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ortenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Benefits wie Tankkarte und Möglichkeit zum Bike-Leasing
Betriebsveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad erhöhen
Interne Kommunikation verbessern

Work-Life-Balance

Jederzeit die Möglichkeit spontan private Termine wahrzunehmen
Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber jederzeit für Weiterbildungen offen

Kollegenzusammenhalt

Motiviertes und junges Team

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Teams ist die Kommunikation gut, zwischen den einzelnen Abteilungen könnte diese noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Immer wieder neue Herausforderungen, an denen man gut dazulernen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen mit Platz zur Selbstverwirklichung und hoher Eigenverantwortung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ortenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante und zukunftsorientierte Projekt
- hohe Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- sehr hoher Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Werbung an Hochschulen,
- Tag der offenen Tür um die Bekanntheit zu steigern,
- Verbesserung der internen Kommunikation über den Newsletter hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem der Zusammenhalt zwischen den Kollegen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Aufgrund der etwas ablegenden Lage ist das Unternehmen zwar im Umkreis recht gut bekannt, jedoch nicht darüber hinaus.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt stark vom persönlichen Interesse und Engagement ab.
In der Regel sind die Arbeitszeiten im Büro jedoch sehr gut planbar, sodass es meines Wissens zu keinen Einschränkungen im Privatleben kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, jedoch eher die Ausnahme.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der in der Region üblichen Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen (abteilungsübergreifend) - es wird niemand zurückgelassen!

Vorgesetztenverhalten

Wer den Kontakt zur Geschäftsführung sucht wird keinen Falls enttäuscht und kann seine Anliegen in einer ruhigen Atmosphäre äußern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und moderne Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation hat noch Luft nach oben. Mitarbeitergespräche fallen eher selten aus.
Positiv zu erwähnen ist der Unternehmens-Newsletter, der regelmäßig aktuelle Projekte sowie interne Informationen beinhaltet.

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung von Kollegen ist mir nicht bekannt und würde mich auch wundern.

Interessante Aufgaben

Die Entwicklung und Planung neuer Anlagen sowie Anlagenkonzepte stellt uns jedes Mal vor neue Herausforderungen. Aufgrund der Vielzahl an komplexen Aufgaben ist dies niemals eine One-Man-Show und ermöglicht somit Spielraum für individuelle Lösungen jedes einzelnen Mitarbeiters.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ausbaufähige Personalführung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Ortenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ländliche Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ist Arbeiter, der Mensch in ihm ist nicht so wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Sozialere Einstellung, mehr Interesse an den Mitarbeitern, Vorgesetzte einschließlich oberster Ebene sollten sich in Personalführung weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Da das Büro oft als Meetingraum verwendet wurde und einige Personen sehr mitteilungsbedürftig sind, war ein konzentriertes Arbeiten sehr schwierig.

Image

Mitarbeiter sprechen nicht besonders gut über ihre Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit möglich (27 Tage, nach 2 Jahren ein Tag mehr bis zu 30 Tagen), es gibt aber Kollegen, die sehr viele Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Keine grossen Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt, betriebliche Altersvorsorge, Tankkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführer zeigen ihr Umweltbewusstsein durch das Fahren von SUVs, anstatt mit dem Fahrrad in die Firma zu Fahren (Arbeitsweg 2-3 km).

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen Kollegen hat man das Gefühl, dass sie zwar nach aussen nett und freundlich wirken, aber andere Kollegen durch Gerüchte in schlechtes Licht bringen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett, aber kennen sich mit dem Fachgebiet mancher Untergebenen nicht aus. Abteilungsleiter hat kein grosses Bestreben, sich für Mitarbeiter einzusetzen. Es gibt keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Geschäftsführer hat wenig Interesse an Personalführung (wenig Zeit für Gespräche, bei vereinbartem Gespräch wird einem das Gefühl gegeben, dass es schnell gehen soll).

Arbeitsbedingungen

Technik in Ordnung, Klimaanlage im Büro, ruhiges Arbeiten im Büro problematisch.

Kommunikation

Einmal jährlich Bericht der Geschäftsführung, ansonsten Kollegentratsch

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, aber an Vorschlägen für Erweiterung des Aufgabengebietes kein Interesse.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schlechte Bezahlung, wer nicht passt wird rausgemobbt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ortenburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

50 50


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motto des Unternehmens: "jeder ist ersetzbar!"

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ortenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- absolut abwechslungsreicher Arbeitgeber
- Mitarbeiter werden gefordert
- Handlugnsspielräume ausreichend gegeben
- steile Lernkurve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringe Wertschätzung
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- mangelhafte Kommunikaiton

Verbesserungsvorschläge

- Angemessene Bezahlung
- Mitarbeiter besser an Unternehmen binden
- Motivation durch (echte) Wertschätzung steigern

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von Abteilung,
jeder kennt jeden, flache heirachie,
man findet sich schnell zurecht

Work-Life-Balance

Bürojobs üblicherweise:
Gleitzeit, Arbeitsstunden werden auf Konto erfasst
40 Stunden Woche
27 Urlaubstage, steigend bis 30
Genehmigung von Urlaubsanträgen wird häufig geschoben
allgemein Wenig Offenheit für andere Zeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Schulungen oder Weiterbildungen eher selten,
teilweise Abzüge vom Stundenkonto
Aufstieg im Unternehmen möglich

Gehalt/Benefits

Gehälter werden solange es möglich ist an der unteren Schmerzgrenze gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter wechseln häufig,
Zitat Geschäftsführer: "jeder ist ersetzbar"
Wertschätzung für Mitarbeiter gering
Chaos und strukturelle Probleme durch häufige Mitarbeiterwechsel

Kollegenzusammenhalt

oberer Durchschnitt: teils sehr gut, teils weniger gut
viele kenen und verstehen sich gut, allgemein lockere Stimung

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein sehr junge Teams
wenige Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Häufig Wechsel unter 5 jahren Zugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

abhängig von Abteilung
Mitarbeiter werden wenig miteinbezogen
Vorgesetze lassen mit sich reden

Arbeitsbedingungen

relativ neue Gebäude, gut eingerichtete Räumlichkeiten

Kommunikation

Transparenz wird nicht gelebt
Wenig offizielle Informationen für Mitarbeiter
Flurfunk funktioniert sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und wechselnde Aufgabenbereiche,
hohe Eigenverantwortlichkeit,
große Handlungsspielräume für den Einzelnen
es wird selten langweilig


Image

Gleichberechtigung

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