Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R. Scheuchl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und eine pragmatische Herangehensweise. Wichtige Themen können direkt und unkompliziert geklärt werden.
Hervorragend. Besonders bei großen Projekten ziehen alle an einem Strang. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet. Auf private Belange wird im Rahmen des Möglichen immer Rücksicht genommen. Es herrscht ein gesundes Verhältnis zwischen Einsatz und Freizeit.
Die Führung ist vertrauensvoll und lässt einem den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Durch die ständige Weiterentwicklung der internen Abläufe und die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten bleibt es immer abwechslungsreich.
Sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.