Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R. Scheuchl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden manchmal zurückgehalten, um später die Schuld besser auf andere schieben zu können
teils gut, es werden aber auch gerne andere ausgenützt um selbst besser dazustehen, persönliche Netzwerke gepflegt und eher neutrale Kollegen isoliert. Der Zusammenhalt ist oft nur oberflächlich, eigene Interessen sind wichtiger
Leistungen anderer werden teilweise herabgesetzt oder negativ kommentiert
Sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Kurze Wege und eine pragmatische Herangehensweise. Wichtige Themen können direkt und unkompliziert geklärt werden.
Die Wertschätzung ist eher gering