r-tec 

IT 

Security 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Mitarbeiteraktivitäten (Kinoabende, Parties, Grillfreitage, Hot-Dog oder Burgertag, Salatdonnerstag), Biergarten, Chillecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünschte, dass es auch mehr internationale Auftraggeber r-tec Dienstleistungen beziehen würden und Englisch auch als sekundäre Arbeitssprache akzeptiert würde. Obwohl bezüglich Migrationshintergründen divers fehlen Kollegen, die nicht in Europa großgeworden sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht irgendwann mal eine kleine Kantine mit Lieferung von Extern. Ich wünsche mir internationale Expansion, da ich ungern immer am gleichen Standort sein möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ganz liebe Kollegen, tolle Infrastruktur (Küchen, Büros und Bier am Freitag)

Image

Meine Bewertung ist natürlich mit Beigeschmack, da ich in der Außenkommunikation des Konzerns arbeite. Schauen Sie auf unsere Webseite und vertrauen Sie nicht auf mein Wort ;)

Work-Life-Balance

Ist super, ich bin aber auch Werkstudent und habe dementsprechend nicht die gleichen Maßstäbe wie eine Vollzeitkraft. Soweit ich es mitbekomme wird Urlaub fair bewilligt und bei persönlichen Notfällen auf jeden Fall rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter können sicher nicht mit IBM, PWC und den ganz großen mithalten. Auch die Gehaltsvorstellungen junger Absolventen werden hier auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Aber Arbeit wird fair entlohnt, es gibt betriebliche Altersvorsoge, Gesundheitsprogramme und weiteres.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

r-tec sponsert Konzerte von jungen Ausnahmekünstlern, das Pina Bausch Tanztheater und engagiert sich in einem jungen Hub für Kunst, Kultur, Technik und Bürgerbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur auf Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten zeigt sich eine ausgesprochen intensive Team-Mentalität. Einzelkämpfer sind selten anzutreffen. Mit einer geselligen Art wird zu einem lockeren Betriebsklima beigetragen

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind U50, es werden aber auch Mitarbeiter/innen über 50 eingestellt. Erfahrung und Alter wird geschätzt und nicht als Ausschlußkriterium für einen Arbeitsvertrag angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein gutes, respektvolles Verhältnis mit meinen Vorgesetzten. Wenn sich mal im Ton vergriffen wird dauert es nicht lange, bis ein Eingeständnis und eine Entschuldigung ausgesprochen wird. Man kann alle Wünsche und Kritik jederzeit anbringen. Dabei wird man respektiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Möbel, Computer, technische Austattung ist top, bei Bedarf schafft der Arbeitgeber gerne Peripherie etc. an. Büro ist super, es gibt Tischtennis, Bierpong, einen Boxsack und viel mehr.

Kommunikation

Manchmal ist man zwischen den Etagen "Lost in Translation". Als nichttechnischer Mitarbeiter muss man manchmal etwas lauter anklopfen, um gehört zu werden. Am Ende funktioniert aber alles und man wird von allen respektiert.

Gleichberechtigung

Trotz meines jungen Alters leide ich an einer chronischen Krankheit, die die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit schubweise beeinträchtigen Kann. Vorgesetzte und Kollegen nehmen Rücksicht und gehen gut damit um.

Interessante Aufgaben

Als unterstützende Kraft gibt es selbstverständlich repetetive Tätigkeiten. Dennoch kann ich an der Unternehmenskommunikation mitwirken und mein persönlicher Anstrich steckt in vielen kleinen Dingen. Ich freue mich, die tollen Services präsentieren zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Planen, mehr und schneller handeln.

Arbeitsatmosphäre

Alle Türen offen. Immer hilfsbereite Kollegen. Gemeinsame Aktivitäten. Best off, das Bier in der Sonne am Freitagnachmittag im Garten.

Image

Wird dran gearbeitet und steigt kontinuierlich.

Work-Life-Balance

Wer braucht die, wenn der Job so viel Spaß macht. Im Büro die Zeit vergessen, der Letzte, der abschließt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenangemessen. Hier zählt der Mic aus interessanter Aufgabe, Gestaltungsfreiheit und Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt soziale und kulturelle Projekte. Der Parkplatz ist jetzt naturnah.

Kollegenzusammenhalt

Könnte ich mir nicht besser vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Toll. Rücksichtnahme muss man hier nicht betonen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind so bunt, wie die Mitarbeiter. Jeder auf seine Art besonders. Engagiert. Kommunikativ. Fürsorglich. Ehrgeizig. Reflektiert. Besonders. Keine Antreiber, sondern Vorausgeher. Wegbegleiter und Wegbereiter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmöglichkeiten drinnen und draußen. Homeoffice, für meine Begriffe zu viel, wo sind denn alle? Dienstwagen und Fuhrpark.

Kommunikation

Ich kenne niemanden hier, mit dem man nicht offen reden kann. Man muss sich aber bewegen, im Haus, von Abteilung zu Abteilung. Platz für Kommunikation gibt es reichlich.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen, viele Männer, völlig gleichberechtigt. Gerne mehr Frauen. Bewerbt euch.

Interessante Aufgaben

Ständiger Wandel und Dynamik bringen immer neue Herausforderungen und Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und spannendem Umfeld. Schon über ein halbes Jahrzehnt dabei und komme immer noch gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsklima um gute Arbeit zu leisten.

Image

Coole Marke

Work-Life-Balance

Klar ist es immer mal stressig, es besteht aber immer auch mal die Möglichkeit das mit Homeoffice etwas zu kompensieren, um auch mal für die Familie da zu sein. Es ist somit ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt. Neben dem Lohn auch Leistungen wie private Vorsorge, Bezuschussung der Kita Gebühren etc. möglich

Kollegenzusammenhalt

Toller zusammenhalt im Team. Auch privat viel in Kontakt. Viele Kollegen kennen sich schon länger.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme super klar. Ich hatte bedingt durch einen Teamwechsel schon mehr als einen Vorgesetzten bei der r-tec.

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr, auch wenn es oft mal stressiger zugeht. Die Türen der Vorgesetzten sind immer auf und der Geschäftsführer dreht regelmäßig eine Runde durch die Büros, begrüßt per Handschlag und erkundigt sich nach der aktuellen Lage des einzelnen.

Interessante Aufgaben

Wer Mut zu neuen vielleicht auch mal unbekannten Themen hat, findet hier immer interessante und herausfordernde Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich noch nirgendwo erlebt und schafft kein Vertrauen. Es herrscht zudem sofort Unverständnis bei konstruktiver Kritik oder Änderungsvorschlägen.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht. Viel Versprechen, aber in der Realität konzentriert sich r-tec nicht auf IT, sondern auf Marketing . Ein kleines Unternehmen jedoch keine flache Hiararchie. Fleißigen Arbeitnehmern werden häufig wegen ihrer sehr guten Leistung weder Anerkennung noch ein besseres Gehalt erhalten.

Work-Life-Balance

Es gab auch Kollegen, die Burn-out hatten. Viel stressig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen, jedoch gibt es viele hinterlistige Kollegen. Viele kompetente Kollegen haben bereits das Unternehmen verlassen. Es wird hinter dem Rücken viel gelästert. Viele Mitarbeiter haben innerlich schon gekündigt.

Kommunikation

Sehr starke Hierarchie. Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten ist erschreckend bis fehlend

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien und Selbstkritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass wir kein Schwimmbad haben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anbindung an die Trasse, Jobfahrrad und gerne Fitnesskurse

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung macht es einfach Spaß zu arbeiten, es wird viel gelacht und man kann jeden Fragen. Eine Kultur der offenen Herzen und Türen ;-)

Image

r-tec ist viel zu schüchtern.

Work-Life-Balance

In der IT ist man nicht immer ohne stressreiche Zeit. Augen auf bei der Jobwahl. Ich bin gerne unterwegs und mein Vorgesetzter gibt mir auch nach sehr intensiven Projektphasen ausreichend Zeit zur Erholung. Ich kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Kooperationen zu jungen Projekten und Initiativen zur Ernährung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unser Team trifft sich gelegentlich auch außerhalb der Arbeitszeit. Wer neu ist, wird - wenn er will - sofort ins Team integriert und assimiliert

Vorgesetztenverhalten

Ich sage gerne was ich denke und das wird hier auch sehr gerne gehört. Kritikfähigkeit und konstruktive Verbesserungsvorschläge werden nachhaltig gelebt. Die Türe meines Vorgesetzten ist immer offen!

Arbeitsbedingungen

die technische Ausstattung ist o.k., Stehschreibtsiche und ergonomische Stehhilfen sind seit Kurzem da, ich bin sehr zufrieden

Kommunikation

Manchmal gibt es Tage da will ich gar nicht soviel Kommunikation haben aber in meiner Einarbeitungsphase fand ich es hilfreich und finde es hilfreich auch bei neuen Kollegen

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, mehr kann es immer gerne sein

Gleichberechtigung

wir haben sehr viele männliche Kollegen, mittlerweile aber auch ein paar wenige Frauen in der Technik. Ich bin mir sicher, dass meine Kolleginnen mir zustimmen, dass wir keine Unterschiede machen.

Interessante Aufgaben

Soviel gelernt wie hier habe ich vorher noch nie. Ein gutes Selbstmanagement ist jedoch absolut vom Vorteil!

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Freiheiten für die eigenen Ideen, die Unterstützung bei den eigenen Projekten, die bunte Vielfalt der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

es ist alles auf einem hohen Niveau "gut"!

Image

die r-tec sollte selbstbewußter auf das stolz sein, was sie in 20 Jahren aufgebaut hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

hier erwartet die r-tec neue Ansätze ab 2018. Ich würde mehr leistungsorientiertere Gehaltsmodelle wünschen.