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r-tec IT Security GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    89.655172413793%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,38
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,32
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

If you want to play, start here. 

Wir suchen Spieler, Kreative und Neudenker. Spielen bedeutet für uns, Strategien erarbeiten, gemeinsam komplexe Lösungen entwickeln, Spaß haben, hartes Training und Handeln nach verbindlichen Regeln. Freiheit, soziale Verantwortung und großartige Mitarbeiter sind Teil unseres Spiels.

Mit unseren ganzheitlichen und innovativen Konzepten schaffen wir sichere Räume für die digitale Entwicklung von Unternehmen. Unseren Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, Konzernen, kommunalen Rechenzentren und Bundes- oder Landesbehörden vertrauen seit über 20 Jahren auf unsere hochspezialisierten Experten.

Security invites future – Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft!

Werden Sie Mitglied eines Expertenteams bei einem der erfolgreichsten IT Security-Dienstleister in Deutschland. Entwickeln Sie sich mit uns in einem der spannendsten und dynamischsten Märkte weiter. Seien Sie der Berater und Wegbegleiter des Kunden, wenn es um das Thema IT-Sicherheit geht. Eigenständigkeit wird bei uns großgeschrieben, trotzdem lassen wir Sie nicht allein. Sie sind eingebunden in ein Team und erhalten den Rückhalt und die Hilfe, die Sie benötigen. Wir unterstützen und fördern Sie mit passenden Mentoring- und Coaching-Konzepten.

Bei uns finden Sie Startup-Mentalität gepaart mit den Strukturen eines Mittelständlers:

  • Schnelle, kurze Wege für Entscheidungen
  • Mitentwickeln des Unternehmens
  • Umsetzbarkeit eigener Ideen 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

10,5 Millionen

Mitarbeiter

60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Security invites future

Wir arbeiten an zukunftsfähigen Lösungen für die sichere und freie Entwicklung von Unternehmen.

Unsere aktuellen Themengebiete sind:

  • Information Security Management-Systeme

  • Schnelle Bedrohungserkennung und -behebung

  • Konzeption Cyberabwehrstrategie

  • Umgang mit Sicherheitsvorfällen

  • Sichere Cloudnutzung

  • Absicherung Industrie 4.0/ Industrial IT

Ohne Sicherheit keine Freiheit. Dafür haben unsere Kunden ein Bewusstsein entwickelt. Sie haben verstanden, dass IT-Sicherheit existenziell wichtig für die freie Entwicklung ihrer Geschäftsprozesse und Produkte ist. Für diese Kunden sind wir Wegbegleiter und Möglichmacher.

 

Wie wir Sicherheit denken 


... Top down statt Bottom up

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Produkten ist Chance und Risiko. Das Risiko lässt sich nicht länger isoliert betrachten und steht deshalb auf einer Stufe mit anderen Top-Risiken auf C-Level-Ebene. Die Transformation von Geschäftsprozessen ist ohne IT Security nicht denkbar. Wir begleiten Security Management von der Initiierung über die Einführung bis zum Betrieb auf allen Ebenen. 

 

...Dynamischer Schutz statt statische Modelle

Wir bauen keine Mauern, sondern individuelle Lösungen. Aus digitaler Sicht sind Unternehmen grenzenlos. Wir setzen daher auf dynamischen Schutz, zeitnahe und schnelle Bedrohungserkennung, Risikoeinschätzung und Minimierung. 

 

...Ohne Sicherheit keine Freiheit.

Dilemma oder Chance. Für unsere Kunden sind wir Wegbereiter und -begleiter. Wir bieten die passgenauen Sicherheitsbausteine, die sie für die freie Entwicklung ihrer Geschäftsprozesse und Produkte benötigen. 

 

Unser Portfolio


Beratung

Vom Konzept über Strategie bis zum Management-System:

ISMS, Awareness, GAP-Analysen, Risikomanagement

https://www.r-tec.net/it-security-consulting/security-consulting.html


Analyse

Vom Pentest über Incident Handling bis zum Audit:

Vulnerability Scan, Pentest, Threat Alert, Social Engineering, Security Incident Handling

https://www.r-tec.net/it-security-analysen/sicherheitsanalysen.html


Professional Service

Von der Architektur über das Design bis zur Implementierung:

Access Security, SIEM, Network Security, Content Security, Endpoint Security

https://www.r-tec.net/it-security-services/uebersicht.html


Security Operating Center

Von der Überwachung über Störungsbeseitigung bis zur Aktualisierung:

Access Security, SIEM, Network Security, Content Security, Endpoint Security


Unsere Partner

Unsere Partner auf Herstellerseite sind alles andere als Leichtgewichte. Wir wählen vielmehr Unternehmen, die auf Grund ihrer Innovationskraft und langjährigen Erfahrung zu Recht an der Spitze ihrer jeweiligen Märkte stehen. Weil es um die IT Security bedeutender Unternehmen geht, geben wir uns nicht mit Kompromisslösungen zufrieden – und der Aufwand, den wir betreiben, lohnt sich: für Unternehmen durch höchste Zukunfts- und Investitionssicherheit. Für uns durch zufriedene und treue Kunden.

https://www.r-tec.net/unternehmen/hersteller.html


Unser Qualitätsstandard

Wir leben Regeltreue. Wir sind ISO 27001 zertifiziert. Unser Unternehmen haben wir nach den Strukturen und Richtlinien der DIN ISO 9001:2000 und der ITIL aufgebaut. Wir orientieren uns ausschließlich an den Bedürfnissen unserer Kunden und an der bestmöglichen Service-Qualität. Den Unterschied bemerken unsere Kunden bereits bei der Analyse ihres Unternehmens. Standardisierte Erfassungsprozesse, basierend auf der langjährigen Erfahrung aus zahllosen Projekten, begleiten im Vorlauf die Beratung oder Installation. Uns ist es wichtig, nicht nur die technischen Faktoren festzuhalten, sondern auch organisatorische Rahmenbedingungen und die umgebenden Geschäftsprozesse sowie auch das jeweilige Umfeld kennenzulernen. Dieser Qualitätsstandard ist die ideale Basis für unsere Arbeit.

https://www.r-tec.net/unternehmen/zertifizierungen.html

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Perspektiven für die Zukunft

Wir unterstützen und fördern Sie mit den passenden Mentoring- und Coaching-Konzepten. Wir bieten Ihnen Top Know-how und geben Ihnen eine enorme Marktübersicht mit an die Hand.

Wir sind auch Ihre Wegbereiter und –begleiter:

Als Werkstudent oder Trainee kommen nicht Sie für Ihre Studiengebühren auf, sondern wir. Wir unterstützen Sie aber nicht nur finanziell: auch Ihren Studien- oder Lehrplan erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen. Die Arbeitszeiten können daraufhin angepasst werden.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Homeoffice

Für viele Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen.

Kantine

Nein, aber es gibt eine Küche mit Mikrowellen, Kühlschrank und einen großen Sitzbereich, in dem zusammen gegessen wird.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf Anfrage.

Coaching

Wir bieten Mentoring und Coaching für unsere Trainees, Quereinsteiger und Studenten. Weiter bieten wir Einzelcoachings für unsere Führungskräfte, sowie Schulungen und Workshops für alle Mitarbeiter.

Parkplatz

Den Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Gute Anbindung

Direkt gegenüber des r-tec Gebäudes gibt es eine Bushaltestellte. Der Bus fährt ganztägig alle 20 Minuten.

Firmenwagen

Pool-Fahrzeuge

Mitarbeiterhandys

Je nach Position bekommen die Mitarbeiter ein Blackberry als Arbeitshandy.

Mitarbeiterbeteiligung

In Form von Entscheidungsprozessen und Beteiligung bei wichtigen, strategischen Fragen.

Mitarbeiter Events

Ja! Jedes Jahr gibt es ein Sommerfest mit aufregendem Programm. Dazu kommt natürlich unsere r-tec Weihnachtsfeier.

Internetnutzung

Jeder Mitarbeiter hat einen Internetzugang, den er nutzen kann.

Weitere Lohnnebenleistungen

XING Premium Account wird bezahlt.

Betriebsarzt

Wir bieten Gesundheitschecks, Sehtests, Impfaktionen und Gesundheitscoachings

2 Standorte

Impressum

r-tec IT Security GmbH
Hatzfelder Str. 167
D-42281 Wuppertal
Telefon: 00 49 (202) 31767-0
Fax: 00 49 (202) 31767-199
Mail: vertrieb@r-tec.net


Geschäftsführer:
Dr. Stefan Rummenhöller
Jörg Haas


Handelsregister:
Amtsgericht Wuppertal
HRB 21861
Sitz Wuppertal


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach §27a UStG:
DE 181804223


Redaktionelle Verantwortung:
Dr. Stefan Rummenhöller
Jörg Haas
r-tec IT Security GmbH

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Experten, Trainees, Quereinsteiger und Werkstudenten.

Wir suchen …

Magier

Sie sind ein Visionär und Motivator, analytisch, strukturiert, reflektiert und führungsstark. Ein Magier.

Weggefährten

Sie sind kommunikativ, kreativ, empathisch, ein Teamarbeiter und Konfliktlöser. Ein Wegbereiter und Wegbegleiter. 

Krieger

Sie sind kämpferisch, routiniert, organisiert, diszipliniert, verantwortungsbewusst und treu. Ein Krieger.

Jäger

Sie sind offensiv, zielorientiert, scharfsinnig, konsequent, ausdauernd und entschlossen. Ein Jäger.

Spieler

Sie sind ein Stratege und Individualist. Kreativ, kämpferisch, innovativ. Ein Spieler.

Querdenker

Sie sind flexibel, neugierig und veränderungsbereit. Sie wagen den Quereinstieg. Ein Querdenker.

job.r-tec.net

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten mit den richtigen Leuten an der richtigen Stelle. Mit hohem Engagement, mit Top Know-how, langjähriger Erfahrung, dynamischen Strukturen und großer Autonomie für unsere Mitarbeiter. Wir verstehen IT-Sicherheit als ganzheitliches Konzept und bieten unseren Kunden eine einmalige Konstellation von Services. Wir haben Bausteine, die Wettbewerber nicht haben. Wir schaffen Transparenz und Struktur in unübersichtlichen Situationen. Unser Fokus ist der Prozess an der Schnittstelle zum Kunden. Kommunikationsfähigkeit steht bei uns an erster Stelle. Wir können gut zuhören, Interessen klären und gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln. Wir sind offen, ehrlich und direkt und nichts Anderes erwarten wir von unseren Partnern und Kunden.

Wir glauben, dass Top-Ergebnisse nur da erzielt werden, wo Menschen sich mitgenommen fühlen. Wir glauben, dass Unternehmen die Orte sind, in dem Menschen kreativ und sinnvoll der Gemeinschaft dienen können. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir „Arbeit“ endlich neu definieren müssen – denn die Digitalisierung ersetzt nicht die Sinnsuche!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Warum wir morgens aufstehen:

  • „Es macht mir Spaß, Strategien zu entwickeln.“

  • „Weil ich hier Zukunft gestalten darf.“

  • „Ich strukturiere gerne.“

  • „Lebensaufgabe, ich möchte etwas Nachhaltiges hinterlassen.“

  • „Berufung, Freiheit, Macht, Gestaltungsraum.“

  • „Ich möchte meinen Kindern Leidenschaft vorleben.“

  • „Ich finde mystisch, was wir machen... ich bin Teil von den Zauberern.“

  • „Mir gefallen die Werte hier, Offenheit, Ehrlichkeit, soziale Verantwortung.“

  • „Weil ich etwas lernen will.“

  • „Ich will das tun, was den Unterschied macht.“

  • „Weil ich das Potenzial der Führungsriege gut finde.“

  • „Ich habe ein gutes Team mit Durchhaltevermögen und Begeisterung, manche kommen so, manche entwickeln sich so.“

  • „Weil wir Spieler sind.“

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Spieler, Kreative und Neudenker. Spielen bedeutet für uns, Strategien erarbeiten, gemeinsam komplexe Lösungen entwickeln, Kreativität ausleben, Spaß haben, an dem was wir tun, hartes Training und Handeln nach verbindlichen Regeln. Freiheit, soziale Verantwortung und großartige Mitarbeiter sind Bestandteil unseres Spiels.

 

Wen wir suchen? Wir suchen Sie!

Wen wir nicht suchen: Egoshooter. Pessimisten. Spaßbremsen. Foulspieler. Leidenschaftslose. Menschen, die gute Gespräche und guten Kaffee nicht zu schätzen wissen. Die, die nie gespielt haben.

Unser Rat an Bewerber


Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an karriere@r-tec.net

oder Bewerbung an:

Frau Tanja Theimann

r-tec IT Security GmbH

Hatzfelder Straße 167

D-42281 Wuppertal

Tel: +49 (202) 31767 - 301

r-tec IT Security GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,38 Mitarbeiter
4,32 Bewerber
4,56 Azubis
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Onboarding- bzw. Einarbeitungsprozess hat noch Luft nach oben. Mit Mentoring sollte man nur werben wenn der Prozes dahinter klar definiert und fertig professionalisiert wurde. Transparenz bei Fortbildungen für die Mitarbeiter ist ausbaufähig.

Pro

Eine offene Unternehmenskultur steht hier nicht nur auf dem Papier sondern wird tatsächlich auch gelebt. Wir sind ein bunter Haufen aus Verrückten mit einer Liebe für IT-Security.

Das Unter- und Miteinander ist ausgezeichnet, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch Vorgesetzten. Es gibt viele Möglichkeiten, während und nach der Arbeitszeit interessante Dinge gemeinsam mit den Kollegen zu unternehmen, und da ist jeder herzlich willkommen. Das reicht von Spiele- / Pokerabenden über Grillveranstaltungen bis hin zu gemeinsamen Kart- oder Kletterevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Es herrschen sehr flache Strukturen und man hat durchaus die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Es wird viel Wert auf Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter gelegt und diese werden nicht nur angehört sondern auch berücksichtigt.

Ich freue mich jeden Morgen auf meine Kollegen und die spannenden Herausforderungen.

Ein bisschen einen an der Waffel sollte man allerdings schon haben wenn man hier mitmischen möchte, glaube aber das wird als Einstellungsvoraussetzung eh schon vorab überprüft.

Contra

Gibt nix zu meckern.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    r-tec IT Security GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Juli 2018 (Geändert am 03.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze lässt "freie Hand" bei der eigenen Entwicklung des Geschäfts, frei nach dem Motto "Grüne Wiese, tobe Dich aus, sähe gut und ernte kräftig!"

Kollegenzusammenhalt

Der neue Mitarbeiter wird sofort in alle wichtigen Unternehmensteile integriert, viele gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend.

Es werden neben einem Lauftreff auch div. weitere Sportaktivitäten geboten, die untereinander geregelt werden.

Interessante Aufgaben

IT Sicherheit - DIE Zukunft der IT; keine Frage!

Damit beantwortet sich die Frage nach interessanten Aufgaben - JA, natürlich!

Kommunikation

Ob Flurfunk oder moderne Medien - offene Kommunikation und freundliche, immer zu Späßen aufgelebte Belegschaft, Achtung: Es wird auch scharf geschossen, mit div. Nerf Spielzeugen aus allen Büros..!! :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden junge Kräfte gleichermaßen wie "alte Hasen" eingestellt, ein guter Mix ist in allen Bereichen vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

r-tec legt großen Wert auf Weiterbildung und das ist wesentlicher Bestandteil im Zuge der Einarbeitung. Neben internen Workshops und Schulungen werden auch externe Coaches engagiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Meine Erfahrung lehrt mich, dass die r-tec die mit Abstand sozialste und vor allem transparenteste (!!) Gehaltsstruktur hat. die ich bisher kennenlernen durfte (ist nicht mein erster Job!!).

Arbeitsbedingungen

An die "Großraumbüro"- Atmosphäre muss man sich gewöhnen, vor allem beim telefonieren. Andererseits erhält jeder auf seine Frage direkt (manchmal mehrere verschiedene) Antworten.
Hardware- Ausstattung lässt keine Wünsche übrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das sollte für jeden, beruflich wie privat, selbstverständlich sein, dass wir unsere Umwelt achten! Ja, wird natürlich gemacht!

Work-Life-Balance

Hier reichen die Fünf Sterne definitiv nicht!
Es wird peinlich darauf geachtet, dass Familien gemeinsam Urlaub / Ferien haben. Beste Aussage dafür ist, dass man "...bei der r-tec jederzeit, auch während der Probezeit, Urlaub bekommt...". Flexible Arbeitszeiten sorgen für entspannte Heimwege, gerne kann auch im Homeoffice gearbeitet werden.

Image

Auch hier kann ich aufgrund meiner Erfahrung sagen: das Image passt.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann keinen Punkt feststellen, wo absoluter Handlungsbedarf bestehen würde.

Pro

Offene Unternehmenskultur, die neuen Kollegen werden direkt integriert und deren Meinung ab dem ersten Arbeitstag respektiert und auch wertgeschätzt.

Noch vor meiner eigentlichen Anstellung wurde ich zu möglichen Teilnahme an speziellen Tagungen befragt - nach meiner eher negativen Meinung ("..nicht unser Zielpublikum...") wurde der Fokus auf Vorschläge von mir gelegt und meine Vorschläge umgesetzt.

Gesundheitsvorsorge wird mit einer Krankenkasse gemeinsam angeboten, was nicht üblich ist - das Wohl der Mitarbeiter wird extrem groß geschrieben!!

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    r-tec IT Security GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung macht es einfach Spaß zu arbeiten, es wird viel gelacht und man kann jeden Fragen. Eine Kultur der offenen Herzen und Türen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich sage gerne was ich denke und das wird hier auch sehr gerne gehört. Kritikfähigkeit und konstruktive Verbesserungsvorschläge werden nachhaltig gelebt. Die Türe meines Vorgesetzten ist immer offen!

Kollegenzusammenhalt

Unser Team trifft sich gelegentlich auch außerhalb der Arbeitszeit. Wer neu ist, wird - wenn er will - sofort ins Team integriert und assimiliert

Interessante Aufgaben

Soviel gelernt wie hier habe ich vorher noch nie. Ein gutes Selbstmanagement ist jedoch absolut vom Vorteil!

Kommunikation

Manchmal gibt es Tage da will ich gar nicht soviel Kommunikation haben aber in meiner Einarbeitungsphase fand ich es hilfreich und finde es hilfreich auch bei neuen Kollegen

Gleichberechtigung

wir haben sehr viele männliche Kollegen, mittlerweile aber auch ein paar wenige Frauen in der Technik. Ich bin mir sicher, dass meine Kolleginnen mir zustimmen, dass wir keine Unterschiede machen.

Karriere / Weiterbildung

ich würde mir noch mehr Transparenz wünschen, wie ich mich als Senior Engineer im Innovationsmanagement weiterentwickeln kann

Gehalt / Sozialleistungen

ich bin zufrieden, mehr kann es immer gerne sein

Arbeitsbedingungen

die technische Ausstattung ist o.k., Stehschreibtsiche und ergonomische Stehhilfen sind seit Kurzem da, ich bin sehr zufrieden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es gibt Kooperationen zu jungen Projekten und Initiativen zur Ernährung.

Work-Life-Balance

In der IT ist man nicht immer ohne stressreiche Zeit. Augen auf bei der Jobwahl. Ich bin gerne unterwegs und mein Vorgesetzter gibt mir auch nach sehr intensiven Projektphasen ausreichend Zeit zur Erholung. Ich kann nicht klagen.

Image

r-tec ist viel zu schüchtern.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Anbindung an die Trasse, Jobfahrrad und gerne Fitnesskurse

Pro

flache Hierarchien und Selbstkritik

Contra

dass wir kein Schwimmbad haben

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    r-tec IT Security GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    89.655172413793%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,38
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,32
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

r-tec IT Security GmbH
4,37
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen