r-tec 

IT 

Security 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den erstklassigen Kollegenzusammenhalt und dass es auch mal bessere Zeiten gegeben hat - es ist Potenzial nach oben vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die über die Jahre stark nachgelassene Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Diese werden von der Geschäftsleitung entweder als selbstverständlich oder aber als austauschbar wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Sich in Selbstreflexion üben - Situationen objektiv bewerten und Verantwortung übernehmen und nicht stattdessen in den unteren Hierarchieebenen abladen.
Mitarbeiter halten - dies sollte sich in mehreren Faktoren widerspiegeln: Wertschätzung, Feedback, Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamleiter hat stets ein Klima des Vertrauens geschaffen und positive, wie negative Dinge beim Namen genannt. Ging man in der Hierarchie weiter nach oben, so wurde insbesondere positves Feedback relativ dünn. Zum Schluss hatte das Feedback "von oben" leider an Sachlichkeit stark nachgelassen.

Image

Das Image hat sich in der letzten Zeit sehr verschlechtert. Während viele Kollegen durch gewisse Faktoren (insb. Mitarbeiterfluktuation) stark verunsichert sind, werden seitens der Geschäftsführung viele Probleme verschwiegen oder kleingeredet. Teilweise wird es sogar als hohes Privileg angepriesen, hier arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Tätigkeitsbedingt hatten Arbeitstage auch mal mehr als 8 Stunden - vollkommen in Ordnung. Gegebenenfalls waren Anreisen auch mal am Wochenende notwendig. Insgesamt aber alles im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl ich mich um Schulungen bemüht und auch nachgehakt habe, habe ich diese nicht erhalten.

Gehalt/Benefits

Bekanntermaßen branchenunterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier schien es eine relativ neutrale Ausrichtung gegeben zu haben. Müll wurde jedenfalls nicht getrennt, auch, wenn es mehrere Ausläufe hierzu gab.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter war (unter den Kollegen) egal - man ist sich immer auf Augenhöhe begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Teams war vorbildlich gewesen, hier war Feedback immer gern gesehen, egal, ob positiv oder negativ. Das Team selbst wurde jedoch für das Management, so schien es zumindest, zunehmend zu einem Fremdkörper. Man musste bisweilen für Dinge gerade stehen, die überhaupt nicht in die eigenen Zuständigkeiten gefallen sind.

Arbeitsbedingungen

Auf angemessene Ausstattung wurde grundsätzlich Wert gelegt. Spezielle Wünsche (mechanische Tastatur o. ä.) wurden in der Regel erfüllt.
Die Laptops waren jedoch sehr uneinheitlich und man konnte kein Schema erkennen, nach welchem Hardware ausgesucht wurde - gefragt wurde man in der Regel nicht. So konnte es auch mal passieren, dass man selbst nach langer Wartezeit auf einen neuen Laptop nur ein Gebrauchtgerät erhalten hat.

Kommunikation

Innerhalb des Teams mustergültig. Bei abteilungs-/teamübergreifendem Arbeiten wurde es komplizierter; oftmals musste man feststellen, über arbeitsnotwendige Dinge nicht (rechtzeitig) informiert worden zu sein. Das Potenzial für gute Kommunikation ist jedoch vorhanden.

Gleichberechtigung

Eine Unterscheidung nach Geschlecht o. ä. war nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Man muss sich für neue Aufgaben immer wieder freispielen. Tut man das, kann man jedoch in sehr spannenden Projekten arbeiten, in denen man wertvolle Erfahrungen sammeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Mitarbeiteraktivitäten (Kinoabende, Parties, Grillfreitage, Hot-Dog oder Burgertag, Salatdonnerstag), Biergarten, Chillecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünschte, dass es auch mehr internationale Auftraggeber r-tec Dienstleistungen beziehen würden und Englisch auch als sekundäre Arbeitssprache akzeptiert würde. Obwohl bezüglich Migrationshintergründen divers fehlen Kollegen, die nicht in Europa großgeworden sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht irgendwann mal eine kleine Kantine mit Lieferung von Extern. Ich wünsche mir internationale Expansion, da ich ungern immer am gleichen Standort sein möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ganz liebe Kollegen, tolle Infrastruktur (Küchen, Büros und Bier am Freitag)

Image

Meine Bewertung ist natürlich mit Beigeschmack, da ich in der Außenkommunikation des Konzerns arbeite. Schauen Sie auf unsere Webseite und vertrauen Sie nicht auf mein Wort ;)

Work-Life-Balance

Ist super, ich bin aber auch Werkstudent und habe dementsprechend nicht die gleichen Maßstäbe wie eine Vollzeitkraft. Soweit ich es mitbekomme wird Urlaub fair bewilligt und bei persönlichen Notfällen auf jeden Fall rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde nicht mein Leben lang bei r-tec bleiben, da ich gerne noch weiterstudieren möchte. Aber Bachelor- und Masterstudiengänge bei berufsbegleitenden Hochschulen werden unterstützt, es gibt Unterstützung bei Fortbildungen und Zertifizierungen (wie OSCP) und auch mir wurden mehrere Möglichkeiten geboten, mich beruflich weiterzuentwickeln. Sobald ich r-tec verlasse gibt es die Chance auf ein Wiedersehen und jeder Abschied wird einvernehmlich und amicabel.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter können sicher nicht mit IBM, PWC und den ganz großen mithalten. Auch die Gehaltsvorstellungen junger Absolventen werden hier auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Aber Arbeit wird fair entlohnt, es gibt betriebliche Altersvorsoge, Gesundheitsprogramme und weiteres.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

r-tec sponsert Konzerte von jungen Ausnahmekünstlern, das Pina Bausch Tanztheater und engagiert sich in einem jungen Hub für Kunst, Kultur, Technik und Bürgerbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind U50, es werden aber auch Mitarbeiter/innen über 50 eingestellt. Erfahrung und Alter wird geschätzt und nicht als Ausschlußkriterium für einen Arbeitsvertrag angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein gutes, respektvolles Verhältnis mit meinen Vorgesetzten. Wenn sich mal im Ton vergriffen wird dauert es nicht lange, bis ein Eingeständnis und eine Entschuldigung ausgesprochen wird. Man kann alle Wünsche und Kritik jederzeit anbringen. Dabei wird man respektiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Möbel, Computer, technische Austattung ist top, bei Bedarf schafft der Arbeitgeber gerne Peripherie etc. an. Büro ist super, es gibt Tischtennis, Bierpong, einen Boxsack und viel mehr.

Kommunikation

Manchmal ist man zwischen den Etagen "Lost in Translation". Als nichttechnischer Mitarbeiter muss man manchmal etwas lauter anklopfen, um gehört zu werden. Am Ende funktioniert aber alles und man wird von allen respektiert.

Gleichberechtigung

Trotz meines jungen Alters leide ich an einer chronischen Krankheit, die die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit schubweise beeinträchtigen Kann. Vorgesetzte und Kollegen nehmen Rücksicht und gehen gut damit um.

Interessante Aufgaben

Als unterstützende Kraft gibt es selbstverständlich repetetive Tätigkeiten. Dennoch kann ich an der Unternehmenskommunikation mitwirken und mein persönlicher Anstrich steckt in vielen kleinen Dingen. Ich freue mich, die tollen Services präsentieren zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Planen, mehr und schneller handeln.

Arbeitsatmosphäre

Alle Türen offen. Immer hilfsbereite Kollegen. Gemeinsame Aktivitäten. Best off, das Bier in der Sonne am Freitagnachmittag im Garten.

Image

Wird dran gearbeitet und steigt kontinuierlich.

Work-Life-Balance

Wer braucht die, wenn der Job so viel Spaß macht. Im Büro die Zeit vergessen, der Letzte, der abschließt.

Karriere/Weiterbildung

Flexibel und durchgängig. Wer hier feststeckt ist selbst schuld. Einsatz lohnt sich, egal ob Studium oder Ausbildung, am Ende zählt die Leistung.

Gehalt/Benefits

Branchenangemessen. Hier zählt der Mic aus interessanter Aufgabe, Gestaltungsfreiheit und Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt soziale und kulturelle Projekte. Der Parkplatz ist jetzt naturnah.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Toll. Rücksichtnahme muss man hier nicht betonen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind so bunt, wie die Mitarbeiter. Jeder auf seine Art besonders. Engagiert. Kommunikativ. Fürsorglich. Ehrgeizig. Reflektiert. Besonders. Keine Antreiber, sondern Vorausgeher. Wegbegleiter und Wegbereiter.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmöglichkeiten drinnen und draußen. Homeoffice, für meine Begriffe zu viel, wo sind denn alle? Dienstwagen und Fuhrpark.

Kommunikation

Ich kenne niemanden hier, mit dem man nicht offen reden kann. Man muss sich aber bewegen, im Haus, von Abteilung zu Abteilung. Platz für Kommunikation gibt es reichlich.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen, viele Männer, völlig gleichberechtigt. Gerne mehr Frauen. Bewerbt euch.

Interessante Aufgaben

Ständiger Wandel und Dynamik bringen immer neue Herausforderungen und Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und spannendem Umfeld. Schon über ein halbes Jahrzehnt dabei und komme immer noch gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsklima um gute Arbeit zu leisten.

Image

Coole Marke

Work-Life-Balance

Klar ist es immer mal stressig, es besteht aber immer auch mal die Möglichkeit das mit Homeoffice etwas zu kompensieren, um auch mal für die Familie da zu sein. Es ist somit ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Bekommt man wenn man sich drum kümmert und sagt was man braucht und warum das für sich persönlich bzw. für das tägliche doing sinnvoll ist. Man bekommt hier wenig vorgeschrieben, da auch der Lerntyp jedes einzelnen berücksichtigt wird.

Gehalt/Benefits

Passt. Neben dem Lohn auch Leistungen wie private Vorsorge, Bezuschussung der Kita Gebühren etc. möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich komme super klar. Ich hatte bedingt durch einen Teamwechsel schon mehr als einen Vorgesetzten bei der r-tec.

Kommunikation

Hier hat jeder ein offenes Ohr, auch wenn es oft mal stressiger zugeht. Die Türen der Vorgesetzten sind immer auf und der Geschäftsführer dreht regelmäßig eine Runde durch die Büros, begrüßt per Handschlag und erkundigt sich nach der aktuellen Lage des einzelnen.

Interessante Aufgaben

Wer Mut zu neuen vielleicht auch mal unbekannten Themen hat, findet hier immer interessante und herausfordernde Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich noch nirgendwo erlebt und schafft kein Vertrauen. Es herrscht zudem sofort Unverständnis bei konstruktiver Kritik oder Änderungsvorschlägen.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht. Viel Versprechen, aber in der Realität konzentriert sich r-tec nicht auf IT, sondern auf Marketing . Ein kleines Unternehmen jedoch keine flache Hiararchie. Fleißigen Arbeitnehmern werden häufig wegen ihrer sehr guten Leistung weder Anerkennung noch ein besseres Gehalt erhalten.

Work-Life-Balance

Es gab auch Kollegen, die Burn-out hatten. Viel stressig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungschancen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Sehr starke Hierarchie. Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten ist erschreckend bis fehlend

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien und Selbstkritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass wir kein Schwimmbad haben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anbindung an die Trasse, Jobfahrrad und gerne Fitnesskurse

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung macht es einfach Spaß zu arbeiten, es wird viel gelacht und man kann jeden Fragen. Eine Kultur der offenen Herzen und Türen ;-)

Image

r-tec ist viel zu schüchtern.

Work-Life-Balance

In der IT ist man nicht immer ohne stressreiche Zeit. Augen auf bei der Jobwahl. Ich bin gerne unterwegs und mein Vorgesetzter gibt mir auch nach sehr intensiven Projektphasen ausreichend Zeit zur Erholung. Ich kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Kooperationen zu jungen Projekten und Initiativen zur Ernährung.

Karriere/Weiterbildung

ich würde mir noch mehr Transparenz wünschen, wie ich mich als Senior Engineer im Innovationsmanagement weiterentwickeln kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich sage gerne was ich denke und das wird hier auch sehr gerne gehört. Kritikfähigkeit und konstruktive Verbesserungsvorschläge werden nachhaltig gelebt. Die Türe meines Vorgesetzten ist immer offen!

Arbeitsbedingungen

die technische Ausstattung ist o.k., Stehschreibtsiche und ergonomische Stehhilfen sind seit Kurzem da, ich bin sehr zufrieden

Kommunikation

Manchmal gibt es Tage da will ich gar nicht soviel Kommunikation haben aber in meiner Einarbeitungsphase fand ich es hilfreich und finde es hilfreich auch bei neuen Kollegen

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, mehr kann es immer gerne sein

Gleichberechtigung

wir haben sehr viele männliche Kollegen, mittlerweile aber auch ein paar wenige Frauen in der Technik. Ich bin mir sicher, dass meine Kolleginnen mir zustimmen, dass wir keine Unterschiede machen.

Interessante Aufgaben

Soviel gelernt wie hier habe ich vorher noch nie. Ein gutes Selbstmanagement ist jedoch absolut vom Vorteil!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Lief Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Begleitung neue Mitarbeiter, Toleranz, ....

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre, jeder macht seine Arbeit durch und geht dann nach punkt 8 Stunden & null seconden nach Hause.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzter glaubt einen Klan der alles tut (Wie Netzwerkkabel kaputt zu machen) um die Erfahrung eines neuen Mitarbeiter zu beenden

Kommunikation

Dieses Wort ist fremd in dieser Firma. Vorgesetzter ist kaum da, sein Vorgesetzter auch. Die Mitarbeiter sonst sind zu 80% bei den Kunden oder Home-Office...

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe für einen IT-Security Ingenieur sind sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einer hochdynamischen Branche bietet r-tec eine zukunftsweisende Ausrichtung. Wer sich mit eigenen Ideen in einer Spezialistenbranche einbringen will ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Diese Firma lebt von einer optimalen Arbeitsatmosphäre!

Image

r-tec hat eine sehr gute Reputation, sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Flexible Regelungen sind möglich. Auf Notfälle wird immer Rücksicht genommen. Urlaubsregelung ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hat die Unternehmensstrategie genauso wie die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter stets im Blick.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist optimal und es wird auch auf individuelle Wünsche eingegangen. Räumlich besteht Erweiterungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Viel Raum für Kreativität und persönliche Freiheit, wenn dabei die Ziele erreicht werden. Spannende Aufgaben, bei permanenter Weiterentwicklung. Nichts für Leute die nur monotone Standardabläufe abarbeiten wollen.