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Unprofessionelles Recruiting

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Wiesbaden als Schadensregulierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Recruiterin einzustellen wäre ein guter erster Schritt. Seit Wochen wird mir gesagt eine feste Rückmeldung konnte noch nicht erfolgen, da noch weitere Bewerber berücksichtigt werden.

Das erste Bewerbungsgespräch mit den Teamleitern fand ist sehr angenehm. Jedoch der weitere Prozess ist einfach nur noch traurig verlaufen.

Telefontermine werden nicht eingehalten. Selbst kommt man nicht durch. Als ich die zuständige Recruiterin dann endlich doch erreicht habe, fragt Sie mich wie ich das Gespräch gestern fand??? Ich hatte das Gespräch vor einer Woche und mein Feedback dazu habe ich ihr am darauffolgenden Tag telefonisch mitgeteilt.

Ich fühlte mich als Bewerber nicht wirklich ernst genommen. Ziemlich Schade, da ich die r+v Versicherung als Arbeitgeber sehr interessant fand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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