Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R+ V Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kulturwandel ermöglicht auch den konstruktiven Austausch mit Führungskräften
2 Tage/Woche ins Büro, an 3 Tagen HO (gesehen auf das Quartal). Mit richtiger Planung funktioniert das. Gleitzeitkonto ist genial, aufbauen und abbauen funktioniert einwandfrei.
Es gibt sie noch... die FK der alten Schule. Aber es passiert was, Thema Kulturwandel.
Eigenverantwortlichkeit und setzen der Prioritäten der Audfgaben im Team werden groß geschrieben.
Zunehmend ist die Atmosphäre schlecht geworden, insbesondere bemerkenswert wie die inkompetenten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gefördert werden.
Im Team hervorragend