Warum denn so negativ? Besser geht bestimmt immer, aber die vorigen Bewertungen sind nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein lockerer Umgang in den Teams gepflegt und zumeist duzt man sich. Freundschaften entstehen, man geht zusammen in die Mittagspause oder unternimmt etwas miteinander und natürlich gibt es auch hier und da Unstimmigkeiten, aber wo gibt es die nicht. Schließlich verbringt man viele Stunden am Tag miteinander.
Kommunikation
ist noch verbesserungswürdig, egal in welche Richtung, was Abstimmungen (z.B. bei Projekten) angeht.
Was sich schon verbessert hat: Wir arbeiten derzeit zumeist im Homeoffice, vOffice (hauseigen) erleichtert die Kommunikation zu zweit oder in der Gruppe. Es gibt ein Intranet, in dem Neuigkeiten (was z.B. die Firma betrifft oder Versionserstellungen etc.) und vieles mehr veröffentlicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Bin jetzt seit vielen Jahren dabei, also in den Teams auf alle Fälle.
Work-Life-Balance
Wir haben eine 4-Tage-Woche und arbeiten seit Beginn der Pandemie fast nur im Homeoffice. Hin und wieder wird man ins Büro bestellt, aber Homeoffice überwiegt.
Manchmal passiert es, dass wir kurzfristig Überstunden leisten müssen, aber das kommt auch in anderen Unternehmen vor. Bei einem wichtigen Grund (Kinderbetreuung, wichtiger Arzttermin o.a.) kann man auch von den Überstunden entbunden werden.
Urlaub kann auch mal recht kurzfristig genommen werden, wenn alles teamseitig passt und geregelt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ein etwas schwierigeres Thema. Einige Entscheidungen sind manchmal schwer nachvollziehbar, wenn es z.B. um kurzfristige Umsetzungen geht.
Positiv muss man den Schutz der Mitarbeiter*innen in der Pandemie bewerten und dass man gerade auch Eltern zu Hause in Quarantäne mit den Kindern entgegengekommen ist.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viel Potential. Es gibt immer reichlich zu tun, langweilig wird es nie. Die Software braucht einen neuen Glanz. Es wird zwar schon dran gearbeitet, könnte aber effizienter sein.
Gleichberechtigung
Ich glaube, es wird versucht, die Mitarbeiter*innen gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei RA-MICRO gibt es die Dinosaurier, die von der ersten Stunde an dabei sind. Was ich bisher erlebt habe, werden sie von allen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung im Büro und zu Hause ist top, das Arbeiten im Homeoffice ist super. Die Balance, immer mal ins Büro zu können und dann wieder im Homeoffice zu arbeiten, ist einfach gut. Für die technische Ausstattung zu Hause wurde auch gesorgt.
An das Arbeiten in den "Mini-Cubes" musste man sich erst gewöhnen, aber so ist man wenigstens etwas geschützt für sich und kann sich konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt Familien und ist in schwierigen Situationen für einen da. Ich war schon in einer solchen Situation und mir wurde zugehört und es wurde eine Lösung gefunden. Dafür bin ich sehr dankbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt immer pünktlich, immer mal wieder gibt es eine Lohnerhöhung, die Überstunden werden bezahlt, es gibt einen Kita-Zuschuss, man bekommt einen Parkplatz in der Tiefgarage oder ein BVG-Ticket, Essenszuschuss...
Image
Meines Erachtens ist das Image im Großen und Ganzen gut. Die meisten Kolleg*innen, mit denen ich zu tun habe, machen ihren Job gerne. Sicher gibt es Dinge, die besser sein könnten, aber ist es nicht auch in anderen größeren Firmen so?
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind eher flach, daher gibt es keine großen Aufstiegschancen im klassischen Sinne. Ich denke, man kann den Aufstieg hier nur monetär sehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es.