Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

RA-MICRO 
Software 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RA-MICRO Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RA-MICRO Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RA-MICRO Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Firma sollte man sich nur bei einem ausgeprägten Hang zu hart und dreckig antun.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Plötzliche Versetzungen in andere Teams sind normal. Seitens der GL herrschen Kontrollsucht, Micromanagement und Kommentare unter der Gürtellinie.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Leid schweißt zusammen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, die minutengenau überwacht werden. Aber jenseits der 40 Stunden kann man sich ja austoben.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Jeder Bauer behandelt sein Vieh besser.

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Schon. Wenn man es mag, 20 Jahre alten Code in VB 6 zu pflegen.

Bewertung lesen
Anmelden