Navigation überspringen?
  

RA-MICRO GmbH & Co. KGaAals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
RA-MICRO GmbH & Co. KGaARA-MICRO GmbH & Co. KGaARA-MICRO GmbH & Co. KGaA
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    30.30303030303%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (9)
    27.272727272727%
    2,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

RA-MICRO GmbH & Co. KGaA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich wollte ich keine Bewertung schreiben. Da ich jedoch der Meinung bin, dass man diesen Fake-News hier entgegenwirken muss, schreibe ich sie nun doch...

Ich arbeite als Programmassistentin in der Produktion. Früher war ich zehn Jahre lang in einer Kanzlei und würde nie wieder zurück gehen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist manchmal schräg, aber sie sind immer für jeden ansprechbar. Jedes mal, wenn ich ein Problem hatte, wurde mir schnell und unproblematisch geholfen. Ich würde sogar sagen, dass die Vorgesetzten zu schnell Ja sagen, was von vielen ausgenutzt wird.

Gleichberechtigung

Ich glaube, dass in keiner Firma in Deutschland Gleichberechtigung so groß geschrieben wird, wie hier. Es gibt keine merkbaren Unterschiede bei den Gehältern und den Karrieremöglichkeiten zwischen Mann und Frau. Ich habe hier nie Fälle von Diskriminierung erlebt. Mobbing wird hier nicht geduldet. Jung und alt arbeiten Hand in Hand.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich werde gute bezahlt. Die Arbeitszeiten sind flexibel - außer im Dezember sind die Urlaube frei wählbar. Weitere Vorteile sind z. B. das Taxi-Shuttle, Physiotherapie, Massage etc.

Pro

Das wichtigste für mich ist, dass nach meiner professionellen Meinung gefragt wird und diese auch erwünscht ist.
Ich sehe täglich, wie sich meine Arbeit für tausende RA-MICRO Nutzer positiv auswirkt.
Definitiv ist das nicht der richtige Platz für Leute, die nicht bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Auch ist das nicht der richtige Platz für Leute, die sich in Einzelbüros verbarrikadieren wollen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RA-MICRO GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2018 (Geändert am 07.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre richtet sich zumeist nach dem Wohlwollen des Managements und dem Gesellschafter. Diese führen das Unternehmen wie einen autokratischen Staat. Wer überwacht, bespitzelt und hintergangen werden möchte, ist hier genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unprofessionell. Derzeitige Vorgesetzte sind für ihre Position völlig ungeeignet. Sie selbst schüren Intrigen, Demotivation und sind Verursacher vieler Probleme im Unternehmen. Leider achtet das Management eher darauf, wie man gesehen wird oder was andere von einem halten, anstatt wichtige Arbeit zu machen. Es gibt kaum nachvollziehbare, klare und richtige Entscheidungen für das Produkt, das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen und Gruppen halten zusammen wie Pech und Schwefel, weil und obwohl jeder über die "besondere" Unternehmenskultur bescheid weiß. Der Zusammenhalt und das Schweigen der Mitarbeiter über die Situation wird durch angeblich hohe Gehälter erkauft. Hinter vorgehaltener Hand möchten viele weg aus dem Unternehmen, sind aber z.B. an die Familie gebunden und können ein solches Risiko nicht eingehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier und da interessante Aufgaben, im Alltagsgeschäft mit Kunden wie auch im Projektgeschäft. Leider haben die Aufgaben oder Projekte nur eine Halbwertszeit von zwei Wochen. Dann hat das Management den Fokus und die Energie verloren, Aufgaben oder Projekte zu Ende zu führen, und es gibt was neues. Dies ist echt demotivierend!

Kommunikation

Man sollte es unterlassen per Email oder Telefon zu kommunizieren. Sämtliche Versuche diese Werkzeuge (und das im Jahr 2018) bei steigender Projektarbeit zu nutzen, werden als Teufelszeug oder sogar Meuterei betrachtet. Selbst das Management nutzt kaum die Email, weil es sonst eine Bestätigung ihrer Inhalte und Arbeit darstellen würde. Emails werden übrigens unternehmensweit mitgelesen und können ein Werkzeug schneller und spontaner Kündigungen sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierbei gab es nie Probleme. Alt und jung müssen halt zusammenarbeiten und zusammenhalten.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man auf die eigene Karriere oder Weiterbildungsmaßnahmen keinen Wert legt, ist man in diesem Unternehmen an der richtigen Stelle. Man kann je nach Tagesstimmung des Chefs degradiert oder versetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Man kümmert sich durch Fahrt- und Essenszulagen sowie gelegentlichen Frühstücksessen oberflächlich um seine Mitarbeiter. Das Unternehmen prallt mit angeblich hohen Gehältern: Diese bekommen nur das Management oder ältere Mitarbeiter, neue oder junge verdienen durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Unternehmensgebäude sind gut ausgestattet, die für die Mitarbeiter ausgegebene Technik auf einem guten Stand. Da Tische Rollen haben und die Organisationsstruktur nicht fest ist, kann es sein, dass man sich ungewollt nächste Woche in einem anderen Büro oder sogar Gebäude wiederfindet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Braucht man nicht, gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Es ist eine Farce, dass man hier mit einer 4-Tage-Woche wirbt. Sobald es einen Feiertag gibt oder man wie häufig dem Produktionsziel oder Kundenproblemen hinterherrennt, wars das mit der 4-Tage-Woche. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht und HomeOffice bleibt ein Wunschtraum.

Image

RA-MICRO besitzt die Kunst des Tatsachenverschleierung und Blendung gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern sowie Kunden. Beispiel: Viele ehemalige Mitarbeiter schildern hier Ihre Erfahrungen, RA-MICRO diffamiert im Gegenzug bewusst deren Aussagen, siehe Einträge vom 01.03.2018 sowie 01.08.2017. Weiterhin werden Kunden bezahlt, über die massiven Probleme und Fehler im Bereich Produktion und Support hinweg zu sehen. Der Mitarbeiter und der Kunde ist kaum was wert und wird bei RA-MICRO ausgelacht. Belobigungen für gut gemachte Arbeit gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles muss besser werden. Am besten fängt man mit dem Austausch des völlig altmodischen Führungsstils an. Im Management sind viele unfähig mit Kritik umzugehen. Man denkt dort, man steht über allem. Diese Arroganz führt eben zu einer hohen Mitarbeiterflucht sowie den vielen negativen Bewertungen hier.

Pro

Es scheint wirklich großes Potential in dieser Firma zu stecken, es nutzt nur leider kaum einer.

Contra

Beschwerden von Mitarbeitern werden immer Bestand haben, wenn man kein substanzielles Ziel vorgeben und stets die Motivation der Mitarbeiter fördern kann, ohne adhoc ständig Veränderungen herbeizuführen, um dadurch planlos zu wirken. Solange sich dieser Zustand nicht ändert, und man nicht für Entwicklung, Personal und Ziele einsteht, wird sich jeder neue sowie aktuelle Mitarbeiter der angeblich nicht vorhandenen Ahnungslosigkeit des Managements ausgeliefert sehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RA-MICRO GmbH & Co. KGaA
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte etwas zu der vorherigen Bewertung schreiben.

Ich arbeite seit ein paar Jahren für RA-MICRO in der Produktion.
Hier wird hart gearbeitet, nicht jeder schafft das.
Von den Mitarbeitern wird ein hohes Engagement sowie eine Identifizierung mit dem Unternehmen erwartet.
Im Gegenzug gibt es eine überdurchschnittliche Bezahlung, Professionalität und sehr gute Arbeitsbedingungen.
Ich lese hier sehr viele negative Stimmen und von dem, was ich erkennen kann, sind das die Loser, die nicht über ihren Schatten springen und bei denen die 80er Jahre Arbeitnehmereinstellung geblieben sind.

"Oh mein Gott, Überstunden"
Ja, du Mimose, vergiss nicht, die werden sehr gut bezahlt und es kommt ausgesprochen selten zu Überstunden.

"Oh mein Gott, ich muss Verantwortung tragen, für das, was ich tue"
Ja, du Flachzange, deswegen wirst du überdurchschnittlich bezahlt.

"Oh mein Gott, wieder ein interner Umzug"
Ja, du faules Murmeltier. Darüber können wir reden, wenn wir gemütlich im Taxishuttle sitzen, welches die Firma bezahlt und welches die Mitarbeiter vom S-Bahnhof Wannsee direkt bis zur Firmentür bringt.

Interessante Aufgaben

viele interessante Projekte

Kommunikation

"Oh mein Gott, wieso habe ich diese Info per Mail nicht erhalten?"
Ja, du Korinthenkacker, in dieser Firma haben wir die Gewohnheit normale menschliche Kommunikationsmittel zu nutzen (Stimme).
Wir haben keine Zeit, jämmerliche Mails zu lesen.

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

Hier arbeiten über 200 Mitarbeiter, alles Profis. Einige davon seit 35 Jahren.
Es gibt eine überdurchschnittliche Bezahlung, eine 4-Tage- Woche (wobei der 5 Tage bezahlt werden), diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und unendliche Möglichkeiten an Projekten zu arbeiten und sich professionell zu verwirklichen.

Work-Life-Balance

Durch die 4 Arbeitstage, sehr gut.

Image

Manchmal arbeiten bei uns einige Pfeifen, die dann entfernt werden und uns im Nachhinein hier schlecht bewerten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RA-MICRO Software GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    30.30303030303%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (9)
    27.272727272727%
    2,93
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

RA-MICRO GmbH & Co. KGaA
2,93
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen