Rabe Moden GmbH als Arbeitgeber

  • Hilter am Teutoburger Wald, Deutschland
  • BrancheTextil
Kein Firmenlogo hinterlegt

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man bereit ist sehr viel zu geben. Dann hat man einen festen Job. Tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Mitarbeiter nicht gehalten werden. Gehalt. Work-Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Bezahlung. Fortbildungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden. 100 % Firma. Daneben gibt es nicht mehr viel Zeit für andere Dinge.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwann geht es leider nicht mehr weiter. Weder Karriere technisch noch Gahaltstechnisch. Aber man bekommt immer mehr Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider keine Sozialleistungen. Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein. Große Unterschiede.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Fieldmanager

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen verdienen weniger als Männer für die gleiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das sollte man wissen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reflektierende Geschäftsführung hinsichtlich der zukünftigen Ausrichtung des Labels Rabe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird!
Mitarbeitern wird ohne Vorankündigung die Kündigung postalisch zugesandt.

Verbesserungsvorschläge

Eine funktionierende HR Abteilung (Personalgewinnung, Entwicklung, Bindung) würde die Abteilungsleiter als auch Mitarbeiter langfristig zu mehr Erfolg und Zufriedenheit führen.

Image

Inhabergeführtes Familienunternehmen, mit festen Firmenfeiern und 2 mal jährlich stattfindenen Vertriebs-Meetings (5 Tage). Das muss man wollen!

Work-Life-Balance

Homeoffice nicht möglich, Urlaub für Angestellte mit schulpflichtigen Kindern in den Sommerferien nicht möglich. Urlaubssperren wurden kurzfristig kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wünsche wie Weiterbildung als auch Entwicklung im Unternehmen wird nicht eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewußtsein!

Kollegenzusammenhalt

Das Team war klasse!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter konnte nicht führen und hat sich wenig eingesetzt für die Belange seines Teams.

Arbeitsbedingungen

Raumklima, fehlende Sozialräume, saisonales hohes Arbeitsaufkommen als auch Lautstärke waren nicht gesundheitsförderlich.

Kommunikation

Kommunikationswege langwierig und nicht klar definert, lange Anwortzeiten bzw. gar keine

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten sind mehrheitlich männlich, Gleichberechtigung?


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Man muss schon ein dickes Fell haben um jeden Morgen wieder an seinem Arbeitsplatz zu erscheinen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Den Leuten an der Basis mal zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Es ist kein Vergnügen hier zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gelästert und gemoppt.

Arbeitsbedingungen

Es wurde so günstig wie möglich gebaut. Es ist keine ausreichende Lüftung vorhanden. Beschattung ist mangelhaft. Toiletten sind zu wenig vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt tendiert mehr zu als fast peinlich als zu okay.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super zufrieden....

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, MA werden permanent Geschult und gefördert, Top Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Firma! Entfaltungsmöglichkeiten, interessante Weiterbildungsmaßnahmen, tolle Kollegen und viel Vertrauen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergoodies, Firmenfeste, Fördern und Fordern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer Punkte, an denen man im Sinne des Noch-Besser- Prozesses arbeiten kann

Verbesserungsvorschläge

an der Kommunikation arbeiten; weniger Papier benutzen

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite in einem tollen Team, Ideen werden ausgetauscht und auch zu den Vorgesetzten kann man jederzeit mit Ideen oder Nöten kommen

Kommunikation

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Wer mag, kann immer über den Tellerrand hinausschauen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Hoher Anspruch - viele Möglichkeiten !

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zur obersten Führungsebene gibt hier jeder Vollgas..............

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt noch am "Wir-Gefühl"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wissen und Ideen aus den eigenen Mitarbreitern/innen holen und nutzen
(gezielt Arbeitskreise mit Sonderaufgaben einrichten)

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist absolut locker

Image

Extrem gutes Image des Unternehmens in seiner Branche

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung ja,aber oft kleine Zeitfenster

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Eignung und persönlichem Willen ist hier einiges möglich

Gehalt/Sozialleistungen

passt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besonders ausgeprägtes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

noch zu stark in kleinen "Grüppchen", teils zu stark mit sich selbst beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme - aber auch noch sehr junge Mannschaft insgesamt

Vorgesetztenverhalten

rücksichtsvoll, mitarbeiterorientiert und freundlich

Arbeitsbedingungen

bei stetigem Wachstum wird hier permanent dran gearbeitet und gute Bedingungen geschaffen bzw. geboten

Kommunikation

Da ist noch Potential.............

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind hier kein Fremdwort

Interessante Aufgaben

es gibt vielfältige Aufgaben an denen man wachsen und sich entwickeln kann- wenn man will !!!

Wachsendes Unternehmen mit Herz am rechten Fleck!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Produkt mit sehr starkem Wachstum
- Rabe ist sehr offen für Optimierungsvorschläge und neue Ideen
- Rabe ist ehrlich. Schlechte Ergebnisse werden nicht "schöngeredet"
- Sowohl die Geschäftsführung als auch die Teamleiter verhalten sich gegenüber ihren Mitarbeitern sehr rücksichtsvoll, großzügig und sind auf allen Ebenen ihren Teams sehr nahe.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere, schnellere Kommunikation!
Dies betrifft Feedbackgespräche mit einzelnen Mitarbeitern, die Kommunikation in den Abteilungen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre ist nichts auszusetzen. Durch Gleitzeit und keine fest geschriebenen Pausenzeiten wird dem Mitarbeiter sehr viel Freiheit gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt.

Image

Viele Mitarbeiter wissen ihren Arbeitsplatz sehr zu schätzen.
Es gibt sehr tolle und großzügige Events, die mehrfach im Jahr stattfinden.
Von dem Produkt, dessen Zielgruppe eher 60+ ist, sollten sich junge Bewerber nicht abschrecken lassen.

Work-Life-Balance

Firma Rabe kümmert sich sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter. So gibt es beispielsweise Vergünstigungen im Fitnessstudio, es gibt ein wöchentliches Massageangebot, kostenloses Eis, etc...

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es zu wenig Feedbackgespräche mit dem einzelnen Mitarbeiter.
Dies würde sicherlich stark motivieren, Entwicklungsfelder können nach dem Gespräch optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu hoher Papierverbrauch!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Fluktuation, viele Mitarbeiter bleiben bis zur Rente bei der Firma Rabe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und verständnisvoll. Trotz der Größe des Unternehmens und des großen Erfolgs verhalten sich Vorgesetzte nicht abgehoben.
Als Mitarbeiter ist man "keine Nummer", mit Sorgen und Problemen wird verständnisvoll umgegangen, keine Kleiderordnung, keine äußerliche CI, die von den Mitarbeitern abverlangt wird.

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider keine Betriebskantine, keine Klimaanlage und zu wenig Toiletten.

Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Dies ist im Unternehmen bekannt. Es wird gegenwärtig an einer Lösung des Problems gearbeitet, z.B. durch Einführung eines Intranets.

Interessante Aufgaben

Zeigt man Interesse an interessanten Aufgaben, ist Rabe sehr offen dafür die Mitarbeiter auch in andere Projekte zu integrieren.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Bodenständiges Familienunternehmen

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Miteinander. Solide Firma

Arbeitsatmosphäre

Motivierendes Miteinander, tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, sehr Fair und kompetent

Kommunikation

Gute Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein toller Arbeitgeber mit Zukunft

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standpunkte und Meinungen werden gehört.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet viel und ermöglicht eine Mitarbeit an der Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den Abteilungen unterschiedlich zu bewerten. Freundlichkeit und Offenheit bietet alle Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ein gutes Miteinander trägt zum gemeinsamen Verständnis bei. Ziele werden gesetzt und verfolgt. Entscheidungen können und werden, wenn nötig, verändert.

Kommunikation

Ein Informationsaustausch ist jederzeit möglich und gewünscht. Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es einen großen Spielraum für eigene Ideen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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