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Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass Feedback der Mitarbeitenden ernst genommen wird und nach Lösungen gesucht wird. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert meist gut und die Führung ist nahbar und auf Augenhöhe. Außerdem gibt es viel Freiraum bei der Arbeitsgestaltung.
Das Gehalt wird pünklich ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht vor allem in der Modernisierung von Arbeitsmaterial, Büros und Arbeitsumfeld. Zudem sollten Weiterbildungsmöglichkeiten klarer kommuniziert und einfacher zugänglich sein, da viele Mitarbeitende diese aktuell kaum wahrnehmen. Auch die Arbeitsbedingungen könnten durch stabilere IT- und Telefonlösungen verbessert werden, da es hier häufiger zu Ausfällen und langsamen Lösungen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm.
Work-Life-Balance
Es wird einem nicht verübelt wenn man pünktlich Heim möchte. Die täglichen Aufgaben sind in einem normalen Arbeitstag zu bewerkstelligen ohne weitere Überstunden. Natürlich kann es vorkommen dass man an einem Tag länger bleiben muss, es wird einem zwar nicht gedankt aber dafür wird es anerkannt egal ob von Kollegen oder der Leitung
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Bisher wurden entsprechende Angebote kaum wahrgenommen bzw. nicht aktiv und transparent kommuniziert, sodass viele Mitarbeitende gar nicht wissen, welche Möglichkeiten bestehen. Hier wäre es sinnvoll, proaktiv auf Mitarbeitende zuzugehen und gezielt passende Weiterbildungen oder Seminare anzubieten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die ausgeübte Tätigkeit angemessen und wurde stets pünktlich gezahlt – Probleme gab es hier nie. Dennoch besteht natürlich immer Luft nach oben, und kleinere Zusatzzahlunhen oder Boni wären eine schöne Ergänzung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder so wie er es will. Manche Kollegen wollen gemeinsam sich verbessern und neue Ideen austauschen, manche eher weniger. Die Anzahl der eher in sich gekehrten Kollegen hält sich aber klein
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig: Arbeitsmaterial sowie Büros und Niederlassung sind veraltet und wenig ansprechend. Zudem gibt es häufig Probleme mit Internet und Telefonanlagen, deren Behebung oft lange dauert. Eine Modernisierung von Büros, Struktur und Halle wäre sinnvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen als auch mit den Leitern ist gut
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden weniger anerkannt und wahrgenommen als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Themenbereiche sind für eine Spedition dieser Größe ein wenig Mau. Es wird oft auf das zurückgegriffen was man kennt. Die Lust an weiterbildung oder etwas neues zu probieren wird oft abgelehnt sowohl von der Leitung als auch von den Kollegen. Neue Geschäfte könnten interessantere und abwechslungsreichere Aufgaben für Mitarbeiter bringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und unsere offene Kommunikation sowie die nahbare Führung schätzt. Besonders positiv ist auch, dass Du unsere Work-Life-Balance und den Freiraum bei der Arbeitsgestaltung als zufriedenstellend bewertest.
Dein Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Du hast absolut recht - hier müssen wir transparenter und proaktiver werden. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeitende wissen, welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen und wie sie diese nutzen können. Wir werden daran arbeiten, unsere Weiterbildungsangebote klarer zu kommunizieren und gezielter auf die Bedürfnisse unserer Teams einzugehen.
Auch Deine Anregungen zur Modernisierung der Arbeitsbedingungen und IT-Infrastruktur sind wertvolle Impulse für uns. Wir verstehen, dass veraltete Technik und häufige Ausfälle frustrierend sein können und werden diese Punkte in unsere Planungen einbeziehen.
Gerne würden wir uns persönlich mit Dir über Deine Verbesserungsvorschläge austauschen. Falls Du Interesse an einem direkten Gespräch hast, kannst Du Dich gerne bei deiner HR Business Partnerin melden.
Beste Grüße
HR Team Deutschland