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Raben Groupals Arbeitgeber

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Raben GroupRaben Group: Raben Germany on the wayRaben GroupVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    34.210526315789%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (16)
    42.105263157895%
    2,78
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,83

Firmenübersicht

Raben Group

Die Raben Group ist ein zuverlässiges und stabiles Familienunternehmen, das seit über 85 Jahren mit umfassenden Logistikdienstleistungen auf dem europäischen Transportmarkt tätig ist.

Wenn wir über Raben sprechen, sprechen wir auch über rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter an 130 Standorten in 12 Ländern Europas. Während unsere Unternehmenszentrale in Polen ansässig ist, liegt unser Verwaltungssitz in Deutschland in der Metropolregion Mannheim. Von dort aus übernehmen wir zentrale Aufgaben für 2.800 Mitarbeiter an derzeit 32 Standorten.

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Kennzahlen

Umsatz

1 Mrd. EUR

Mitarbeiter

10.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Mit unseren Services unterstützen wir verschiedene Branchen wie beispielsweise Food und Non-Food, Automotive, Einzelhandel, Chemie, Technologie und E-Commerce. Dabei bieten wir unsere Logistiklösungen nicht nur für große, sondern auch für kleine und mittelständische Unternehmen an:

  • Flächendeckende Logistiklösungen
  • Landverkehre
  • FTL & Intermodal
  • See- und Luftfracht
  • Frischelogistik
  • Lead Logistics Provider

In Deutschland liegt unser Fokus in der Kontraktlogistik sowie im Landverkehr: Stück- und Sammelgut sowie Teil- und Komplettladungen mit nationalen als auch internationalen Linien werden überwiegend über den Hauptverkehrsträger LKW abgewickelt.

Perspektiven für die Zukunft

Wege werden weiter, Standorte verschieben sich bzw. werden austauschbar, Materialflüsse werden komplexer – dies sind nur einige Facetten der Globalisierung. Diese Entwicklung fordert innovative Logistiker und Experten, die den vielfältigen Ansprüchen der Branche gerecht werden können.
Raben entwickelt sich mit dem Markt und befindet sich im konstanten Wachstum. Somit bieten sich auch neue Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in Transport und Logistik.

In Polen sind wir bereits mit 20 Jahren Erfahrung und drei Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt vertreten. Hier  zählt Raben zu den führenden Anbietern in der Lebensmittellogistik. Raben Logistics Polska, Raben Transport und Fresh Logistics Polska beschäftigen zusammen rund 5.000 Mitarbeiter.

Im besonderen Fokus steht nun eine wachstumsorientierte Geschäftspolitik für Deutschland.
Mit "G18" können wir seit Januar 2018 Stückgutverkehre bundesweit in eigenen Strukturen realisieren. Das unabhängige Netz von Raben Deutschland kann sich unter anderem durch diverse M&A Transaktionen auf mittlerweile 46 Netzwerkstandorte stützen.
Bis dahin war es ein langer Weg: Für Raben stand 2017 im Zeichen der vorbereitenden Maßnahmen zur Einführung von "G18" zum  Jahreswechsel. Jedoch arbeiten wir bereits seit 2005 am Ausbau des flächendeckenden Niederlassungs- und Stückgutnetzwerks.
In Rastow bauen wir darüber hinaus im Zuge eines Green-Field-Projektes einen neuen Standort auf, welcher voraussichtlich im Spätjahr 2018 eröffnet werden kann.

Raben wird auch weiterhin in europäische Logistikstandorte investieren und diese eng miteinander vernetzen.


Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Frischer Obstkorb
  • Kaffee und Tee
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterevents


32 Standorte

Für Bewerber

Videos

Raben Group On the Way
Raben Group - Company overview

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit Leidenschaft für Spedition und Logistik, Spaß am Arbeiten im Team und dem Willen, sich selbst und das Unternehmen voran zu bringen sind die Grundsteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in unserer Raben-Familie gelegt.

Wir bieten vielfältige Aufgaben innerhalb der Disposition, Customer Service, Vertrieb, Abrechnung, Controlling, Lager/ Logistik, Umschlag,  HR, Tender Management, Marketing, IT, Packmittelverwaltung, Projektmanagement und vieles mehr.

Gesuchte Qualifikationen

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Wir suchen Neu- und Querdenker nach Sinn und Verstand, konstruktive Hinterfrager, Lösungsfinder.

Auch wir erfinden das Speditionsgeschäft nicht grundlegend neu -  Fortschritt existiert jedoch nur, wenn wir offen für Veränderungen sind.

Join us on the way!
Wenn  Du etwas bewegen möchtest, bist Du bei Raben richtig.
Direkteinstieg als Berufserfahrene/r oder Einsteiger/in, Ausbildung oder Studium - in der Raben Group gibt es viele Wege einzusteigen.

Natürlich sind für uns auch die fachlichen Qualifikationen wichtig. Besonderen Wert legen wir jedoch auch auf die persönlichen und sozialen Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
  • Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie
  • Engagement und proaktives Vorgehen

Gesuchte Studiengänge

Für viele unserer Ausschreibungen suchen wir gelernte Kaufmänner/-frauen für Spedition- und Logistikdienstleistung.
Je nach Position kann aber auch ein Studium mit Schwerpunkt Transport & Logistik oder eine vergleichbare Weiterbildung wie z.B. Verkehrsfachwirt/-in gefordert sein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg - aus diesem Grund bieten wir Perspektiven und ein Umfeld, in dem man sich beruflich entfalten kann. Neue Ideen sind willkommen und dürfen eingebracht werden.
Besonders stolz sind wir auf unsere außergewöhnliche und flache Organisationsstruktur, die kurze Entscheidungswege und flexible Reaktionen auf die sich verändernden Bedürfnisse des Marktes ermöglicht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur basiert auf festen Werten, die aus der Historie der Raben Group entstanden sind. Zuverlässigkeit, Kompetenz, Zielorientierung und eine Kommunikation ohne starre, formale Grenzen stellen dabei die Grundelemente dar.

Diese ermöglichen uns ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander sowie die Lösungsorientierung, die Kunden an uns schätzen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern auf Augenhöhe basiert dabei auf gegenseitigem Respekt und Anerkennung.

Unsere Werte
Die Geschichte der Raben Group begann 1931 in Meddo-Winterswijk in den Niederlanden. In diesem Jahr gründete der Großvater des aktuellen CEO, Ewald Raben, ein Transportunternehmen.  In den 1980er Jahren arbeitete Ewald während seines Studiums auch als Fahrer im Familienunternehmen. Seine Touren führten ihn nach Polen und er erkannte dort nach der Wende im Jahr 1989 die Chance für eine Entwicklung. Daraufhin kaufte er eine Landkarte von Polen und markierte zwölf Standorte in verschiedenen Teilen des Landes. Dort sollten neue Niederlassungen entstehen, und dort stehen sie heute.

Die folgenden Jahre waren geprägt von neuen Herausforderungen und die Raben Group entwickelte sich sehr dynamisch. Mit der wachsenden Größe des Unternehmens kam Ewald zu dem Entschluss, die damals alleinige Verantwortung  aufzuteilen: Unsere Mitarbeiter erhalten Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum und handeln im Sinne des Unternehmens. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und direkte Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als CEO geduzt wird.

Unsere Werte:

  • Unternehmergeist
  • Kundenorientierung
  • Streben nach Erfolg
  • Kompetenz
  • Zuverlässigkeit

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wo wir auftreten, ist es unser Ziel, eine führende Position zu erreichen.
Raben befindet sich daher in konstantem Wachstum und hat aufgrund diverser M&A Transaktionen in den vergangenen Jahren einen positiven Kulturwandel erfahren. Unser heutiges Management zeichnet sich durch offene und transparente Prozesse und insbesondere eine starke Werteorientierung aus. Diese bilden unsere Grundlage im gesamten Bewerberprozess.

Wir bieten Dir:

  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Junge, moderne und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und persönliche Atmosphäre
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine gute Bewerbung fängt mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an. Darunter verstehen wir einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und ein Anschreiben mit Angabe zum nächstmöglichen Startdatum sowie zu den Gehaltsvorstellungen.

Darüber hinaus gehen wir davon aus, dass sich unsere Bewerber über die Raben Group informiert haben.

Unser Rat an Bewerber

Je aussagekräftiger der Lebenslauf ist, desto besser können wir uns auf den ersten Blick ein Bild über die bisherige Erfahrung schaffen. Nehmt also gerne Tätigkeitsbeschreibungen pro Position in den Lebenslauf hinein - auch wenn das bedeutet, dass dieser ein paar Seiten länger wird.

Bitte lest auch die Stellenausschreibungen genau durch. Oft erkennt ihr hier bereits im Vorhinein, wie viel Wert wir auf Speditions-Erfahrung legen oder welche Arbeitszeiten o.ä. ihr vorfinden werdet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt werden Bewerbungen per E-Mail an recruiting-germany@raben-group.com oder über unser Online-Kontaktformular.


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren richtet sich nach der jeweiligen Position und kann folgende Schritte umfassen:

  1. Bewerbung
    Bewirb Dich direkt über die Stellenausschreibung, indem Du auf „Bewerben“ klickst. Alternativ kannst Du auch unser Bewerberformular verwenden. Bitte achte in diesem Fall darauf, dass die Referenznummer mit angegeben ist. Anschließend erhältst Du eine automatisch versendete Eingangsbestätigung.

  2. Telefoninterview
    Je nach Position wird als erstes Kennenlernen ein Telefoninterview geführt.

  3. Vorstellungsgespräch
    Im Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung finden wir heraus, ob die gegenseitigen Erwartungen zueinander passen.

  4. Online-Assessment-Center für den Bereich Sales
    Für Vertriebspositionen durchläufst Du nach dem Erstgespräch eine professionelle Stärken- und Schwächenanalyse.

  5. Optionales Zweitgespräch
    Du kannst Dir eine Zusammenarbeit vorstellen? Je nach Position werden in einem Zweitgespräch nähere Details besprochen. Es gibt bei uns darüber hinaus die Möglichkeit, im Rahmen eines Praxistages das unmittelbare Arbeitsumfeld und die Kollegen kennenzulernen.

  6. Vertragsangebot
    Wenn alles passt, erhältst Du anschließend ein Vertragsangebot.
    Willkommen bei Raben!


Raben Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
2,83 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip recht gut, aber durch Überlastung nahezu aller Kollegen leidet sie doch ein wenig.

Vorgesetztenverhalten

Ziele mangels Manpower nicht immer realistisch. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es manchmal "knirscht" im Großen und Ganzen hält man zusammen. Auch hier macht sich macht sich die Überlastung leicht negativ bemerkbar.

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeitern. Dieses kann man aber nicht unbedingt den Vorgestzten vor Ort vorwerfen, da sie von der Zentrale einen sehr engen Rahmen gesetzt bekommen.
Das eigene Aufgabengebiet kann man selbst mit gestalten.

Kommunikation

Kommunikation von "oben" seit einem Jahr stark verbessert.

Gleichberechtigung

Vor Ort werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jedes Jahr einen Schulungskatalog, aus welchem sich jeder etwas auswählen kann. Karriere-Chancen vor Ort eher gering. Bei Ortsungebundenheit sicherlich besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich. Bei tariflichen Gehaltserhöhungen wird an der freiwilligen Zulage geknappst, bis davon nichts mehr da ist.

Arbeitsbedingungen

Guter Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut.

Work-Life-Balance

Zum Teil viele Überstunden, aber beim Urlaub keine Probleme. Auch nicht bei kurzfristigen Anfragen.

Image

Es bessert sich langsam, ist aber noch nicht gut.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raben Trans European
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Betriebsklima. Die Vorgesetzten loben und haben immer ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Selbst in Stresssituationen klare, strukturierte Anweisungen. Die Mitarbeiter werden motiviert und unterstützt. Ob in der Niederlassung oder zentralseitig, die Kommunikation ist ausnahmslos freundlich und repektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind zu einem tollen Team herangewachsen. Man hilft und unterstützt sich gerne gegenseitig. Auch der Umgang mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen ist einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch unsere kleine Niederlassung muss man auch "über den Tellerrand" schauen. Die Arbeitsauslastung ist gerecht aufgeteilt. Es ist viel Arbeit aber es macht durch den Zusammenhalt Spass bei Raben zu arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Mitarbeiter Informationen sind Standard.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub wird stessfrei in den Abteilungen untereinander abgestimmt.

Image

Nach anfänglichen Schwierigkeiten und holperigem Start, ist das Image sehr gut geworden.

Pro

Den respektvolle Umgang untereinander und das Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Raben trans European Germany Gmbh
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass nach anfänglichen Schwierigkeiten ein freundliches Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre vorherrscht. Gerne gebe ich das Lob an die Vorgesetzten in Stuhr weiter. Der Wandel ist aber auch zu großen Teilen den Mitarbeitern selbst zuzuschreiben - daher auch ein Dankeschön an Euch und Euren Einsatz! Beste Grüße Corinna Klein / HR Team Deutschland

Corinna Klein
HR Recruiting Specialist
Raben Group

  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch den Dauerstress leidet auch der Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kann nicht mehr verteilt werden, weil extrem unterbesetzt. Die verbleibenden Mitarbeiter müssen alles auffangen. Leider auf Kosten der Gesundheit.

Kommunikation

Es nur darum, wie man noch mehr mit noch weniger Mitarbeitern arbeiten kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Work-Life-Balance

Keine Angaben

Image

Es wird nur negativ über den Arbeitgeber geredet. Das Image stimmt zu 100 % mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ganz dringend Personal einstellen, damit die guten verbliebenen Mitarbeiter nicht auch noch gehen.

Pro

Es wird sich geduzt. Obstkorb für die Mitarbeiter.

Contra

Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und werden mittlerweile krank, weil der Personalstand so niedrig gehalten wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raben trans European Germany Gmbh
  • Stadt
    Stuhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine Bewertung. Gerne möchten wir Dir versichern, dass wir derzeit auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind, um die Kollegen in Stuhr zu entlasten. Dies gestaltet sich leider nicht immer einfach - hier nehmen wir auch gerne neue Ideen oder interne Empfehlungen entgegen. Gerne möchten wir uns an dieser Stelle auch für Deinen/Euren täglichen Einsatz und die bisherige Geduld bedanken! Zum Thema Personalbeschaffung stehe ich Dir gerne für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Beste Grüße

Corinna Klein
HR Recruiting


Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    34.210526315789%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (16)
    42.105263157895%
    2,78
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,83

kununu Scores im Vergleich

Raben Group
2,78
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
59.132 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen