People with drive - Fehlanzeige (Standort wirmachenunsdieweltwiesieunsgefällt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung, neue Prozesse (Zentrale). Nur leider bringen die nichts, wenn sie in der NL nicht umgesetzt werden und es noch nicht einmal auffällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das entgegengebrachte Vertrauen in die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Schaut den Vorgesetzten endlich besser auf die Finger und lasst euch nicht so verar...en.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die eigene Einstellung an. Manche finden es super. Viel Zeit für Privatgespräche und spielen mit dem Handy. Arbeit ist Nebensache.
Wer ernsthaft seinem Job nachgeht ist fehl am Platz und steht bei den Vorgesetzten schlechter da als die Spaßmacher.
Kommunikation
In der NL schlecht.
Auserwählte erhalten Infos und finden auch Gehör, wenn sie was zu sagen haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Spaßmacher halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Regeln alles zu ihrem eigenen Wohl, damit sie gut dastehen. Das zieht sich durch alle Schichten bis hin zum NLL. Veränderungen oder gar Verbesserungen, nein Danke, wollen sie nicht. Die Zentrale wird beschi..en wo es geht und es geht viel.
Den Drive sucht man hier vergebens, zumindest nicht im Sinne des Inhabers.
Interessante Aufgaben
Interessant ist lediglich der Einfallsreichtum der Vorgesetzten, Vorgaben der Zentrale gekonnt zu umschiffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Spaßbremser, Erfahrung ist nichts wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der NL nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, bezahlt wird pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Die Spaßmacher werden gefördert und gepuscht. Wer nach den Regeln der Zentrale arbeitet, hat keine Chance.