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Rabobank FrankfurtRabobank FrankfurtRabobank FrankfurtRabobank FrankfurtRabobank FrankfurtRabobank Frankfurt
 

Rabobank Frankfurt Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
3,28
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,89
Arbeitsatmosphäre
3,45
Kommunikation
3,47
Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit Kollegen 45+
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,27
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,07
Work-Life-Balance
3,67
Image
3,57

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 28 Bewertern Homeoffice bei 6 von 28 Bewertern Kantine bei 20 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 28 Bewertern Coaching bei 12 von 28 Bewertern Parkplatz bei 19 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet

Bewertungen

4,46
  • 31.01.2016

Nachhaltig.

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Keine
4,23
  • 28.01.2016

offenes Klima in bewegten Zeiten

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • -
1,77
  • 26.01.2016

Ohne Worte

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt/Main
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,00
  • 25.01.2016

Beispielhaft

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,62
  • 20.03.2015

der beste Job, den ich je hatte - ich schätze...

Firma RaboDirect/ Rabobank International Direct Banking
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Offene, klare und zielgerichtete Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich betrachtet sind alle sehr freundlich miteinander, jedoch wird oftmals direktes Feedback gescheut

Interessante Aufgaben

Umfassend, abwechslungsreich mit detaillierten Einblicken in die Unternehmensprozesse

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, wertschätzendes Miteinander

Kommunikation

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist hier die Kommunikation offen und ehrlich und direkt - auch zu den Kunden

4,69
  • 20.02.2015
  • Standort: Frankfurt

Emfehlenswert

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Schwer zu sagen, da viele Entscheidungen global getroffen werden.
4,54
  • 14.02.2015

Vorbildlich

Firma Rabobank Frankfurt (ehem. Rabobank International Frankfurt Branch)
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,77
  • 10.02.2015
  • Standort: Frankfurt

Nie wieder Rabo...

Firma RaboDirect/ Rabobank International Direct Banking
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Haben keinen Sinn, am Führungsstil und der Qualität der Arbeit ändert sich sowieso nichts...

Contra

Inkompetenz, Kritikunfähigkeit und Vetternwirtschaft sind keine Fremdworte? Private Beziehungen zum Vorgesetzten für das berufliche Weiterkommen, mangelnde Führungsqualitäten und nicht vorhandene Kommunikation stellen kein Problem dar? Dann herzlich Willkommen bei der Rabobank/Rabodirect Deutschland.
Hier wird die individuelle Arbeit nicht objektiv betrachtet, sondern nach persönlichem Belieben bewertet. Dies liegt wohl daran, dass die jeweiligen Vorgesetzten selbst nicht die entsprechenden Kompetenzen besitzen, ihre Machtposition aber gerne ausspielen – und sich selbst nur allzu gerne auf die Schulter klopfen!
Mitarbeiter, die die beste Beziehung zum Chef/Chefin haben, werden am meisten gefördert, offene Kommunikation findet nicht statt. Nachdem dies auch bei einer Mitarbeiterbefragung öffentlich gemacht wurde, hat die Rabobank Workshops angesetzt, um eine offene Kommunikation, sowie die offene Äußerung zur Kritik anzuregen und Werte wie Gleichberechtigung in Erinnerung zu rufen. Es ist jedoch kein Geheimnis, dass dort nach dem Motto „Wer den Mund aufmacht, hat ein Problem“ gearbeitet wird, daran haben auch Workshops nichts geändert. Vorgesetzte sind absolut kritikunfähig, Mitarbeiter, die ihre Meinung oder Kritik auch nur ansatzweise laut äußern, bekommen die Konsequenzen zu spüren oder werden systematisch „rausgeekelt“. Die Abteilungsleiter stehen zum größten Teil nicht hinter ihren Teams, sondern spielen gegen ihre eigenen Leute, um sich selbst im besseren Licht dastehen zu lassen. Das monatliche Mitarbeitergespräch ist eine reine Farce. Man muss damit rechnen, dass die Dinge, die man in einem vermeintlich vertraulichen 4-Augen-Gespräch äußert, letztendlich gegen einen verwendet oder sogar an andere Mitarbeiter weitergegeben werden. Professionalität, Vertrauen, soziale Kompetenz - Fehlanzeige! Grundsätzlich werden Probleme jeglicher Natur so lange unter den Tisch gekehrt, bis sie sich von alleine erledigt haben (die Hoffnung) oder eskalieren (die Regel). Fehler gibt hier nämlich niemand gerne zu, wer die Leidtragenden sind, dürfte nicht schwer zu erraten sein.
Die genannten Dinge sind allesamt belegbare Tatsachen und auch auf Führungsebene bekannt. So lange daraus jedoch keine Konsequenzen gezogen und ein Wechsel in leitenden Positionen stattfindet, wird sich in diesem Unternehmen leider nie etwas ändern...

1,90
  • 11.03.2015

RaboDirect Deutschland: 1,90 von 5

Firma RaboDirect Deutschland
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,31
  • 28.11.2014

Arbeitsumfeld

Firma Rabodirect
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Finanzen / Controlling
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image