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Rabobank Frankfurt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,10
Vorgesetztenverhalten
2,99
Kollegenzusammenhalt
3,07
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
3,10
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,77
Work-Life-Balance
3,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
3,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 27 Bewertern Homeoffice bei 6 von 27 Bewertern Kantine bei 19 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 27 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 27 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 27 Bewertern Coaching bei 11 von 27 Bewertern Parkplatz bei 19 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man als erstes das Wort Unternehmenskultur streichen, geschweige denn eine angenehme Arbeitsatmosphere. Es mögen doch vereinzelt gewisse Spezien auftreten, die alles fantastisch finden.

  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Man wird gemobt und diskriminiert. Wen man einen Mitarbeiter nicht persönlich leiden kann dann versucht man ihm das Leben schwer zu machen und ihn aus der Firma zu eckeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelles Verhalten der Vorgesetzten

Contra

Dass man nach Sympathie urteilt, Mitarbeiter werden regelrecht gemobt und schikaniert wenn man sie loswerden will. Es wird viel hinter dem Rücken von Vorgesetzten über eigene Mitarbeiter gelästert. Ein total unprofessionelles Verhalten.

  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -
  • 26.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 25.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 20.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, wertschätzendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offene, klare und zielgerichtete Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich betrachtet sind alle sehr freundlich miteinander, jedoch wird oftmals direktes Feedback gescheut

Interessante Aufgaben

Umfassend, abwechslungsreich mit detaillierten Einblicken in die Unternehmensprozesse

Kommunikation

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist hier die Kommunikation offen und ehrlich und direkt - auch zu den Kunden

  • 04.Feb. 2015 (Geändert am 11.März 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
1,00
  • 20.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schwer zu sagen, da viele Entscheidungen global getroffen werden.
  • 14.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00