RaceChip Chiptuning GmbH & Co.KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich fühle mich wohlige gut behandelt an meinem Arbeitsplatz.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co.KG in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir wirtschaften sehr gut mit dem Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er könnte umweltbewussten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit zu gehen und mehr in grüne Energie investieren

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Mäßig

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht genug

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Great Team - Great Company - Great Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eine große Familie über alle Bereiche hinweg

Image

anrufen - vorbeikommen - und ein eigenes Bild machen
in der Realität ist man hier auf dem richtigen Weg

Work-Life-Balance

klar definierte Arbeitsplatzbeschreibungen lass einen bereits vor dem Start wissen, welche Aufgaben auf einen zukommen
Bei neuen Märkten Bedarf es entsprechenden Einsatz - doch hier gibt es viele positive Aktionen des Arbeitgebers, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen

Karriere/Weiterbildung

für jeden der weiß wo er hin möchte, gibt es hier auch gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wasser und Obst for free, ein entsprechend positiver Pausenraum mit vielen Möglichkeit - auch für die Selbstverpflegung vor Ort
hier hat der Mitarbeiter Priorität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier geht man mit gutem Beispiel voran

Kollegenzusammenhalt

es ist immer ein geben und nehmen - aber hier schmeißt Dir keiner die Türe vor der Nase zu

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür - an Ideen und Vorschlägen durch die Mitarbeiter/innen immer interessiert - ehrlicher und fairer Umgang - hier wird nicht nur gefordert, hier wird vor allem gefördert

Kommunikation

kurze Wege - offene Kommunikation - immer eine offene Türe bis hoch ins Management
regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass jeder über die aktuellen Themen informiert ist

Interessante Aufgaben

sicherlich immer ein Thema der aktuellen Aufgabe
aber wer liebt was er tut - wird hier in seiner Arbeit immer eine interessante Aufgabe finden


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Bitte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden mündliche Absprachen nicht eingehalten. Bitte lasst euch diese immer schriftlich übergeben, denn sonst kann jeder alles behaupten.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte die Bedürfnisse seiner MA berücksichtigen, denn nur so kann die überdurchschnittlich hohe Fluktuationsquote reduziert werden. Jedoch hat dies meine Abteilung nicht sonderlich betroffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war völlig in Ordnung, jedoch wurde das Klima zusehends unanagnehmer, da es um das Unternehmen finanziell immer schlechter stand. Dies hatte mich auch zu meinem Abgang bewogen.

Image

Die Produkte sind in der Öffentlichkeit nicht gerade beliebt und sehr stark umstritten. Hier helfen auch Werbekampagnen nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich musste mir mein Studium selbst finanzieren, welches mir auch geholfen hat, diesen Arbeitgeber endlich zu verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Fluktuationsrate spricht für sich selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche unterdurschnitllich. Ich empfehle jeden seine Vorstellungen zu reduzieren, bevor man enttäuscht wird.

Interessante Aufgaben

Es sollte sich niemand über seine Tätigkeit beschweren, da es in einem Bürojob eben keine interessanten Aufgaben gibt, jedoch gab es hier eben überhaupt keine Abwechslung.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Achtung! Versprechen werden nicht gehalten! Customer Support - Warnung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er direkt an der B10 ist, so dass ich schnell möglich nach Hause kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mitarbeiter gefühlt wie Ersatzware behandelt wird. Man wird nicht gelobt aber nur kritisiert. Keine flexiblen Abreitszeiten, alles ist stur und die vorgestzten wissen immer alles besser.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeiter weniger stressen und lieber mehr gutes für sie tun. Ich muss mich meinen vorherigen Bewerter anschließen, dass man sich wie im Gefängnis fühlt. Der Vorgestzte sitzt ständig hinter einem und wenn man mit seinem Kollegen nur ein Wort redet wird sofort dazwischen gebrüllt. Da sollte man doch mehr Freiheit lassen. Es wird absolut alles überwacht und kontrolliert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und ständig negative Stimmung. Permanent unterbesetzt.

Work-Life-Balance

Nachtschicht. Das sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen!

Kollegenzusammenhalt

Keiner da, niemand redet mit einem, jeder areitet vor sich hin.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine. Gab auch nie welche so weit ich weiss.

Vorgesetztenverhalten

Machen einem falsche Versprechen und halten sie dann später nicht ein. Behandeln die Arbeiter sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet spät nachts bis in das Wochenede hinein.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings abeghalten.

Gehalt/Sozialleistungen

2200 Brutto für Nachtischt. Da gehe ich dann doch lieber zum Bau!

Interessante Aufgaben

Man darf nachts um Samtag nachts arbeitet. Super interessant (nicht)t


Gleichberechtigung

Vertieb / Call Center

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist nicht sonderlich anstrengend wenn wenig los ist, was sehr selten vorkommet. Jedoch ist die Call Center Abteilung oft unterbesetzt und es müssen Überstunden geschoben werden mit nur 20% Zuschlag. Die Vorgesetzten machen Druck und führen unsinnige Bewertungssysteme ein, um den letzten Funken Leistung raus zu kitzeln. Die Arbeit macht oft keinen Spaß und man hat es mit Entscheidungen zu tun die nicht mal der Vorgestzte selbst richtig erklären kann. Wenn nicht er, wer dann? Manchmal kommt man sich vor wie im Gefängnis.

Work-Life-Balance

Ganz ok. Man hat sein Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null!

Kollegenzusammenhalt

Früher 5 Sterne, jetzt nur noch 4. Die Mitarbeiter haben alle selbst keine Lust mehr und daher ging auch der Zusammenhalt auseinander. Jeder kämpft für sich um den Tag aufs neue zu überleben. Manche Mitarbeiter schleimen sich ein um sich eine bessere Position zu erhoffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Sie sind verständnisvoll doch man darf ihre Entscheidungen nicht anzweifeln. Sonst Gnade dir Gott.

Arbeitsbedingungen

Big Brother lässt grüßen. Überwachunskontrolle und Bewertungssysteme ohne Ende.

Kommunikation

Es wird vieles kommuniziert und die Mitarbeiter sofort über die (oft sinnlosen) Entscheidungen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig. Verdienen Millionen aber wollen dem Mitarbeiter keinen Cent abgeben.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit. Es kommt einem so vor, als sei jeder Tag eine Wiederholung des vorherigen Tages.

Kein Team, sondern eine Familie!

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

RaceChip lebt das Miteinander.
Geschäftsleitung und Kollegschaft absolut einmalig und klasse!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird eine Familie angetroffen, nicht nur ein Team!

Work-Life-Balance

Ausgehend von der Bewertung , das 2-3 Sterne "Mittelmaß" sind, gebe ich hier gerne 4 Sterne.
Wenn man mit Herzblut in einem Unternehmen tätig ist/ war, hat man hier gern über das normale Maß gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: 2 Sterne
Karriere: 3-4 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Wo ist der 6te Stern? :)

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind meist realistisch und daher umsetzbar. Sollte dies nicht stimmen, wird zusammen an einer Lösung gearbeitet. CS Betreffend: TL´s wurden sehr in Entscheidungen einbezogen und auch angehört. Dies habe ich immer als sehr wertschätzend empfunden. Daher ganz klar 4 Sterne. (5 Sterne wären für mich hier nur sehr schwer realisierbar, ungeachtet welches Unternehmen bewertet werden würde)

Kommunikation

Wie in jeder Firma gilt es, die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Prozessbeteiligten zu verbessern


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Kollegen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, man kann Ideen mit einbringen, schnelles Wachstum
Ergänzung 02/2018: Scorecard Reviews und Prämienauszahlungen fair. Ziele sind in der Regel mit ein wenig Spirit und Einsatz erreichbar. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehaltsgefüge in einigen Abteilungen, eigene Ideen werden oftmals durch den HIPPO Effekt übertrumpft. Zeiten-Einlogg-System gilt nur für "das niedrige Fußvolk in Göppingen. Die Münchner Promi-Etage muss sich nicht einloggen, egal welche Position man hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kompetente Arbeitskollegen, Tolles Team, Gutes Umfeld zur Entfaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Integration
- Spannende und wichtige Aufgaben
- Meinungen sind relevant
- Sehr Kompetente Führungsebene
- Tolles HR Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Im Standort München ist es schwer bei begrenzter Vertragsdauer eine bezahlbare Wohnung zu finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kurzfristiges handeln – lieber 100 kleine Ziele schnell erledigen als an das große und ganze zu denken.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat eine Tolle Marketing Abteilung – Die das Unternehmen führt. Innovationen werde hier optimal verarbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Zukunftskonzepte

Verbesserungsvorschläge

Mit einen festen Konzept professionell Ziele verfolgen. Führung des Unternehmens nach Maßstäben gleich Großer Firmen. Überlegung, ob die Titel „Start-UP“ nach so langer Firmengeschichte nicht abgelegt werden sollte. Eine Struktur für die Mitarbeiter an der sich orientieren können bzw. die weiter mit Entwickeln. Marketing ist nicht alles.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist hoch, aber es mach schon Spaß

Image

Tolles Marketing nach außen – Den Rest muss man sich selber anschauen.

Work-Life-Balance

Nur Tarif Urlaub, feste und starre Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Handel normal wird nur ein geringer lohn bezahlt. Teilweise sogar nur Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles normal. Es wird kein besonderer Fokus auf Umweltschutz gelegt. Es wird auch nicht darauf geachtet das die verkauften Produkte Recycling fähig sind.

Kollegenzusammenhalt

Klar kann man sich seine Kollegen nicht aussuchen. Aber die die meisten wollen etwas erreichen und sind bereit auch mal ne extra Runde zu drehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Jedoch ist es wie in jedem anderen Start up – Wer nicht passt fliegt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche Chefs. Jedoch sollte man als Chef genau wissen was mal will. In Göppingen ist das nicht immer der Fall.

Arbeitsbedingungen

Es kommt darauf an wo man sitzt. Aber Stress gibt es eine Menge. Vor allem in der Kundenbetreuung. Strenge Vorgaben müssen erfüllt werden. Aber auch in anderen Abteilung ist es ähnlich.

Kommunikation

Leider ist die nur mangelhaft. Es gibt zwar tolle Reports der Geschäftsleitung. Aber die Kommunikation die das Tagesgeschäft ist extrem schlecht.

Gleichberechtigung

Es gibt hier und da schon einen „Nasaenfaktor“

Interessante Aufgaben

Es gibt tolle Aufgaben zu lösen. Jedoch ist die Zuordnung wer macht was bei abteilungsübergreifenden Aufgaben extrem schlecht.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hyrarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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