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RaceChip 
Chiptuning 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Team, fairer Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

#tolles Team, coole Teamleads
#spannendes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

#bietet kaum Benefits an
#Chefs selten zu sehen, halten sich glaub für was besseres

Verbesserungsvorschläge

#Homeoffice Regelung könnte besser sein
#Einführung Gleitzeit wär cool
#Weiterbildung zB Excelkurs, Umgang mit Stress

Arbeitsatmosphäre

gibt kaum was zu bemängeln. Teamleads sind für einen da, Kollegenzusammenhalt passt auch, abteilungsübergreifend wird man schnell und herzlich aufgenommen

Work-Life-Balance

Man ist halt an die Telefonzeiten gebunden. Gleitzeit nicht möglich. Sollte sich trotzdem was überlegt werden

Karriere/Weiterbildung

Feste Gehaltsstufen mit Anforderungsprofil. Das ist transparent. Sonst kenne ich keine Weiterbildungsangebote

Kollegenzusammenhalt

Team im CS ist eher jung, daher ähnliche Interessen. Zusammenhalt passt also

Umgang mit älteren Kollegen

Im CS eher junges Team. In anderen Abteilungen gibt es aber gemischte Teams

Vorgesetztenverhalten

Top! Sind immer da, faires miteinander, nicht überheblich, helfen auch mit im Tagesgeschäft wenn viel los

Arbeitsbedingungen

kein 24/7 Kundenservice, geregelte Arbeitszeiten, Mo-Fr, Abzug weil fixe Arbeitszeit, ne Stunde früher gehen zB im Sommer ist nicht möglich

Kommunikation

Man wird eigentlich schnell über Themen informiert. Einmal im Monat findet ein Meeting statt. Wir im CS können kaum teilnehmen wegen Telefon. Bekommen die Infos aber meist hinterher

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben. Aktueller Einstieg: 2.500 brutto Erhöhung auf 2.700 nach Probezeit auf 2.700. Ist ok, aber mehr wäre gerechter

Interessante Aufgaben

irgendwann kommt halt die Routine. Ist aber in jedem Job so


Image

Gleichberechtigung

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Gute Firma und nette Kollegen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co.KG in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles mit allem reden. Es ist sehr familiär und alle Kollegen sind nett. Sollte man ein Problem haben wird immer nach einer Lösung gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An sich nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre

Also kann nichts negatives sagen, Kollegen waren nett und Vorgesetzte auch. Man hat gern dort gearbeitet.

Image

Racechip ist sehr bekannt und hat ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Gibt fixe Arbeitszeiten zu humanen Zeiten. Gleitzeit wäre top, aber geht halt nicht bei festen Kundenzeiten

Kollegenzusammenhalt

Fand ich ganz ok. Kollegen haben gerne ausgeholfen und sind eingesprungen.

Vorgesetztenverhalten

Also die direkten Vorgesetzten (aktuell) sind top. Sehr verständnisvoll und nett. Führen sich auch gar nicht überheblich auf. Die davor waren natürlich auch gut.

Arbeitsbedingungen

Home Office und tolle Büros und super Stühle. Also es ist alles da um angenehm zu arbeiten. Kann nur das alte Büro bewerten. Ich ging eine Woche vor dem Umzug ins neue Büro.

Kommunikation

Man wurde regelmäßig informiert über Neuerungen und Entwicklungen und es gab immer Meetings wo alle Abteilungen zusammen kamen.

Interessante Aufgaben

Naja. Man hat halt seinen festen Aufgabenbereich. Aber da wird es einem auch nie langweilig.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team aber der Rest hinkt hinterher. Bewertung des Customer Supports.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Home Office einführen und Nachtshicht abschaffen und mal 1000€ mehr Gehalt zahlen! Hallo? Wir haben 10% Inflation!

Arbeitsatmosphäre

War ganz ok, es wurde viele Späße gemacht und die Leute waren cool drauf.

Work-Life-Balance

Es ist schon ne weile her als ich dort gearbeitet hatte. Es gab plötzlich eine Nachtschicht in die man zugeteilt wurde und welche nicht verschiebbar war. Dies wurde bei der Bewerbung damals nie so vereinbart. Kein Home-Office und keine flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternhemen nicht gut läuft. Habe sogar zu meiner Zeit Leute gekündigt um Personalkosten zu sparen!

Kollegenzusammenhalt

Ganz nette Kollegen, jedoch macht jeder sein eigenes Ding. Helfe tut einem kaum jemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Es war ein älterer Mann da, doch der wurde gekündigt. Weil zu alt wahrschienlich. Who knows?

Arbeitsbedingungen

Nachtschicht und kein Homeoffice!

Kommunikation

Gab immer Meetings bei denen es immer Infos gab.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach Unterbezahlt! 2200 brutto? Da bekam ich in meinem neuen Job 1100 Euro mehr und das ohne Nachtschicht!

Interessante Aufgaben

Immer das gleich von morgens bis abends.


Vorgesetztenverhalten

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Eine sehr angenehme Firma zum arbeiten, entspannte Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, aber eben nicht perfekt.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gerade für am Produkt interessierte Mitarbeiter, sollte mehr kontaktmöglichkeit mit dem Produkt, der Technik und der Entwicklung geboten werden.
Dafür, dass es eine Firma für KfZ Tuning ist, hat man wenig bis keinen Kontakt zu den Autos, außer man geht auf die Entwickler direkt zu und hält einen Schwaz.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, man kann Fehler offen zugeben, ohne direkt einen Kopf kürzer zu sein. Vorgesetzte Teamleads begegnen einem auf Augenhöhe und sprechen gelegentlich ein Lob aus.

Work-Life-Balance

Bei Arbeit im Lager is leider, durch die Abholungszeiten der Paketdienste, die Arbeitszeit abends verhältnismäßig lang und muss seinen Abend oft ensprechend planen.

Karriere/Weiterbildung

Groß Karrier wird man in dieser Firma vermutlich keine machen, wenn man sie zu anderen Firmen vergleicht. Die Arbeitshierarchie ist ziemlich flach, das sorgt für ein gutes Verhältnis zwischen den Arbeitern, sorgt aber auch dafür, dass Aufstieg innerhalb der Firma schwer zu erreichen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man in diesem Beruf vermutlich nicht, jedoch sind die Arbeitsanforderungen auch nicht hoch und gerade für Schulabsolventen, die ein Jahr überbrücken möchten ist die Arbeit im Lager ideal.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Verhältnis wenig "alte" Mitarbeiter, die die es aber gibt werden gleichwertig behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr nett, begegnen einem immer auf Augenhöhe und sind alterstechnisch auch verhältnismäßig jung und leisten entsprechende Arbeit.

Kommunikation

Bedingt durch die Größe der Firma hat man zu jedem einen direkten Kontakt, das macht die Kommunikation (Meist) schnell und einfach.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist relativ klein, man kann alles relativ schnell erlernen und eine vollständige Arbeitskraft sein, jedoch sind die Arbeitsabläufe immer ähnlich oder identisch und werden auf lange Sicht deshalb langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Call Center mit wiederkehrenden Aufgaben ohne Aufstiegschancen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Home Office einführen. 100% sind möglich und Notebooks.

Arbeitsatmosphäre

Als ich bis Anfang 2021 dort war, war es super.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten und kein Home-Office. Sehr altmodisches Konzept.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war m.M.n nicht vorhanden bzw von der Laune der Kollegen abhängig. Dies ist aber auch verständlich da das Gehalt sehr gering ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten war echt toll und man hat mit ihnen über alles reden können.

Arbeitsbedingungen

Kein Home Office und keine Laptops! Die selbe Arbeit kann auch von zu Hause oder mobil erledigt werden. Noteooks mit Dockingstation sind nicht teuer!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war zu meiner Zeit sehr unterdurchschnittlich. Soll es auch noch heute sein wie ich mitbekommen haben. 2500 brutto ist viel zu wenig. Da sollte schon mindestens Inflationär bedingt 3000 drinnen sein!

Interessante Aufgaben

Wiederholende Aufgaben welche den Tag zu einem EInheitsbrei gestalten.


Karriere/Weiterbildung

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Kleines Team, Unterbezahlt, zu viel Arbeit: Unternehmen meiden!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie da nur 30 Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt um mindestens 50% steigern! 100% Homeoffice! Gleitzeit!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok, früher war es mal besser. Es kommen und gehen ständig Kollegen daher war es mir am Ende egal wie die Atmosphäre war.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Man hat dank Corona endlich mal Home-Office eingeführt. Gott sei dank. Jedoch nur 50%. Andere Unternehmen haben bereits 100%. Man sollte es mindestens auf 70% HO aufstocken. Von einem modernen Unternehmen kann man hier nicht sprechen.

Wenn das Gehalt schon so gering ist, dann sollte man wenigstens hiermit punkten!!!

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschanchen, da das Unternhemen finanziell schlecht dasteht und immer mehr MA gekündigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war unterirdisch. 2500€ brutto. In meinem neuen Job bekomme ich für weniger Arbeit mehr als das doppelte!!! Und da habe ich nur 35 Woche. Bei RaceChip waren es 40 Stunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seine eigene Arbeit und geholfen wird nicht. Bei dem Gehalt habe ich es auch nicht eingesehen mich viel einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Bin mit ihnen gut klar gekommen. Klar hat es hier und da mal angeeckt aber sonst ganz ok.

Arbeitsbedingungen

Die PCs sind etwas alt aber dafür sehr gute Stühle.

Kommunikation

Es wird alles rechtzeitig mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Ich habe jeden Tag nur E-mails (Tickets) abgearbeitet. Langeweile pur. Immer nur Formulare ausfüllen. Die Aufgaben kann jeder machen ohne gebildet zu sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich fühle mich wohlige gut behandelt an meinem Arbeitsplatz.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co.KG in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir wirtschaften sehr gut mit dem Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er könnte umweltbewussten arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit zu gehen und mehr in grüne Energie investieren

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Mäßig

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht genug

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Bitte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden mündliche Absprachen nicht eingehalten. Bitte lasst euch diese immer schriftlich übergeben, denn sonst kann jeder alles behaupten.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte die Bedürfnisse seiner MA berücksichtigen, denn nur so kann die überdurchschnittlich hohe Fluktuationsquote reduziert werden. Jedoch hat dies meine Abteilung nicht sonderlich betroffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war völlig in Ordnung, jedoch wurde das Klima zusehends unanagnehmer, da es um das Unternehmen finanziell immer schlechter stand. Dies hatte mich auch zu meinem Abgang bewogen.

Image

Die Produkte sind in der Öffentlichkeit nicht gerade beliebt und sehr stark umstritten. Hier helfen auch Werbekampagnen nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich musste mir mein Studium selbst finanzieren, welches mir auch geholfen hat, diesen Arbeitgeber endlich zu verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Fluktuationsrate spricht für sich selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche unterdurschnitllich. Ich empfehle jeden seine Vorstellungen zu reduzieren, bevor man enttäuscht wird.

Interessante Aufgaben

Es sollte sich niemand über seine Tätigkeit beschweren, da es in einem Bürojob eben keine interessanten Aufgaben gibt, jedoch gab es hier eben überhaupt keine Abwechslung.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Achtung! Versprechen werden nicht gehalten! Customer Support - Warnung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er direkt an der B10 ist, so dass ich schnell möglich nach Hause kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mitarbeiter gefühlt wie Ersatzware behandelt wird. Man wird nicht gelobt aber nur kritisiert. Keine flexiblen Abreitszeiten, alles ist stur und die vorgestzten wissen immer alles besser.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeiter weniger stressen und lieber mehr gutes für sie tun. Ich muss mich meinen vorherigen Bewerter anschließen, dass man sich wie im Gefängnis fühlt. Der Vorgestzte sitzt ständig hinter einem und wenn man mit seinem Kollegen nur ein Wort redet wird sofort dazwischen gebrüllt. Da sollte man doch mehr Freiheit lassen. Es wird absolut alles überwacht und kontrolliert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und ständig negative Stimmung. Permanent unterbesetzt.

Work-Life-Balance

Nachtschicht. Das sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen!

Kollegenzusammenhalt

Keiner da, niemand redet mit einem, jeder areitet vor sich hin.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine. Gab auch nie welche so weit ich weiss.

Vorgesetztenverhalten

Machen einem falsche Versprechen und halten sie dann später nicht ein. Behandeln die Arbeiter sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet spät nachts bis in das Wochenede hinein.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings abeghalten.

Gehalt/Sozialleistungen

2200 Brutto für Nachtischt. Da gehe ich dann doch lieber zum Bau!

Interessante Aufgaben

Man darf nachts um Samtag nachts arbeitet. Super interessant (nicht)t


Gleichberechtigung

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Vertieb / Call Center

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RaceChip Chiptuning GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist nicht sonderlich anstrengend wenn wenig los ist, was sehr selten vorkommet. Jedoch ist die Call Center Abteilung oft unterbesetzt und es müssen Überstunden geschoben werden mit nur 20% Zuschlag. Die Vorgesetzten machen Druck und führen unsinnige Bewertungssysteme ein, um den letzten Funken Leistung raus zu kitzeln. Die Arbeit macht oft keinen Spaß und man hat es mit Entscheidungen zu tun die nicht mal der Vorgestzte selbst richtig erklären kann. Wenn nicht er, wer dann? Manchmal kommt man sich vor wie im Gefängnis.

Work-Life-Balance

Ganz ok. Man hat sein Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null!

Kollegenzusammenhalt

Früher 5 Sterne, jetzt nur noch 4. Die Mitarbeiter haben alle selbst keine Lust mehr und daher ging auch der Zusammenhalt auseinander. Jeder kämpft für sich um den Tag aufs neue zu überleben. Manche Mitarbeiter schleimen sich ein um sich eine bessere Position zu erhoffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Sie sind verständnisvoll doch man darf ihre Entscheidungen nicht anzweifeln. Sonst Gnade dir Gott.

Arbeitsbedingungen

Big Brother lässt grüßen. Überwachunskontrolle und Bewertungssysteme ohne Ende.

Kommunikation

Es wird vieles kommuniziert und die Mitarbeiter sofort über die (oft sinnlosen) Entscheidungen informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig. Verdienen Millionen aber wollen dem Mitarbeiter keinen Cent abgeben.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit. Es kommt einem so vor, als sei jeder Tag eine Wiederholung des vorherigen Tages.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RaceChip Chiptuning durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden RaceChip Chiptuning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RaceChip Chiptuning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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