Tolle Belegschaft, super Kollegen, unfähige Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den spaßigen und netten Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, ständigen Stress, teilweise respektlosen Umgang, Versprechen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Lernen die Angestellten als Kollegen zu sehen, statt immer von oben herab zu schauen. Grüßen und ab und an sich bei den Mitarbeitern blicken lassen. Kompetenten Angstellten Vertrauen schenken und sie nicht ausbremsen. Versprechen einhalten. Nicht alle von oben herab behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Für die tollen Kollegen gibt es zwei Sterne. Der Geschäftsführung würde ich nicht einen Stern geben. Man erwartet von einem stets das Maximum und wird oft durch sinnlose Verschlimmbesserungen ausgebremst. Geschäftsführung setzt Projekte um auch wenn es absolut keinen Sinn ergibt.
Image
Von anfangs gutem Image rutscht Racemark in der Region immer mehr ins negative. Es wurden so einige Vorfälle durch ehemalige Mitarbeiter bekannt und in der Region wird von diesem Arbeitgeber eher abgeraten.
Work-Life-Balance
Man steht stets unter Strom und kann abends kaum abschalten. Man wird oft kurzfristig informiert, wenn man Samstags arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung oder Schulungen. Personen die überhaupt was bekommen kann man an einer Hand abzählen. Statt Mitarbeiter zu fördern, setzt man ihnen lieber neue Personen vor den Kopf, die einem sagen was zu tun ist, obwohl sie die Firma noch nicht mal richtig kennen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden. Personalabteilung arbeitet gegen Mitarbeiter und ist nur auf der Seite der Geschäftsführung, kontrolliert die Angestellten. Hilfe bei privaten Problem braucht man nicht erwarten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar einzelne Personen ist der Kollegenzusammenhalt prima. Neue Mitarbeiter werden schnell akzeptiert und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Punkt ist es einfach: Egal wie alt man ist, man wird stets als auswechselbar behandelt und lässt es einen auch spüren.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer unter Druck gesetzt, neue Arbeiten werden ohne Absprache zugewiesen. Geschäftsführung lässt sich bei Angestellten nicht blicken und grüßt nicht. Vielleicht liegt es daran, dass sie kein Deutsch sprechen.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok
Kommunikation
Kommuniziert wird stets einseitig.
Gleichberechtigung
Große unterschiede zwischen Produktion und Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch wird man mehr und mehr demotiviert