3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Kennenlernen des Teams nicht als zweites technisches Interview missbrauchen.
Ausreichend Zeit nehmen für den Bewerber, wissen was man eigentlich möchte (unmöglich, dass einer alles kann und weiß), Absprache bzgl. des Ablaufs, Fragen zulassen nicht nur Fragen stellen.
Termine die man bzgl. Gespräch etc. verspricht und nennt, auch einhalten und nicht warten lassen.