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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rackspace Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rackspace Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rackspace Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich remote im Mobile Office.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams, so wie man es sich wünscht... Unternehmensweit unehrlich, intransparent, amerikanisch übertrieben. Man feiert sich lieber als sich wirklich mit sich selbst und den wichtigen Themen zu beschäftigen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie ein so gutes Team erlebt. Unterstützend, antreibend, inspirierend, kollegial und dynamisch.... mit echter Freude an dem was man tut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Beanstandungen... man achtet aufeinander.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Themen werden zu spät oder gar nicht angesprochen, gefühlt wird hier nur durchgereicht was vom Mutterunternehmen kommt. Direkte Vorgesetzte im Umfeld waren wirklich bemüht, aber machtlos.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte und Herausforderungen wurden versprochen, gehalten wurde nichts und Kunden blieben aus/zögerlich.

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