9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinen Berufsleben schon den einen oder anderen Arbeitsgeber erleben dürfen. Das Radcenter Heiss gehört in der Gesamtheit aller Kriterien zu den Schlechtesten.
Arbeitsatmosphäre
Man gewinnt häufig den Eindruck, dass geleistete Arbeit und persönlicher Einsatz nur unzureichend bis gar nicht anerkannt werden. Trotz höherer Belastung und Engagement blieb wertschätzendes Feedback seitens der Führung aus. Gute Leistungen oder zusätzliche Mühen wurden nicht wahrgenommen. Die fehlende Wertschätzung betraf vor allem die Führungsebene.
Image
Aus meiner Erfahrung hat das Unternehmen in Memmingen keinen besonders guten Ruf. Mehrere Personen, mit denen ich gesprochen habe, äußerten sich eher kritisch oder zurückhaltend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Urlaub konnte wie zuvor besprochen genommen werden. Auch der Ausgleich von Überstunden funktionierte zuverlässig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind faktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung war durchwegs gut. Im Team herrschte ein unterstützendes Miteinander und die Zusammenarbeit verlief in den meisten Situationen reibungslos und kollegial. Abteilungsübergreifend sah das leider oft anders aus. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen war öfters unprofessionell.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung vermittelt in Teilen stark den Eindruck, nicht die notwendige Fachkompetenz und Führungsqualität zu haben. Im Rahmen des Vorstellungs- bzw. Einstellungsgesprächs wurden verschiedene Zusagen gemacht, die sich im Arbeitsalltag leider nicht bestätigt haben. Ähnlich im Mitarbeitergespräch: Es werden Versprechungen gemacht, die anschließend nicht umgesetzt werden. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung habe ich als herausfordernd erlebt. In Situationen wirkten E-Mails unnötig scharf formuliert oder sind in einem Ton gehalten, der sich unprofessionell gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze entspricht teilweise nicht dem heutigen Standard, was den Arbeitsfluss immer wieder beeinträchtigt hat. Auch die Schreibtische und Büroarbeitsmittel waren nicht überall in gutem Zustand oder ergonomisch geeignet. Hard- und Software-technisch besteht großer Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann als sehr schwierig bezeichnet werden. Wichtige Informationen erhält man oft verspätet oder gar nicht. Dadurch kommt es regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigem Abstimmungsaufwand im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wenig zufriedenstellend und eher am unteren Ende und nicht der Qualifikation angemessen, was sich auch auf die langfristige Motivation auswirken kann. Teilweise gibt es "peinliche" Gehaltsanpassungen.
Interessante Aufgaben
Qualifizierte Verbesserungsvorschläge und Anregungen zu Arbeits-/Abteilungsthemen werden nicht angenommen bzw. umgesetzt.
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Aussen HUI innen PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen klasse Stimmung, Vorgesetzte mit Vorsicht zu genießen.
Versprochen wird vieles gehalten nur was schriftlich vereinbart wurde
Kommunikation
Zuhören ist nicht jedermanns Ding.
Gute Ideen werden abgeblockt und später als eigene verkauft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt vieles zum verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja mann muss
Kollegenzusammenhalt
Nicht ganz gegeben
Kommunikation
Nicht jeder spricht mit einem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, schlechte Unternehmensführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Alkoholkonsum des Geschäftsführers bei Firmenfeiern
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Viele Freiheiten aber auch viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leider ist s im Sommer oft zu heiß und im Winter eher kalt. Das Gebäude ist schlecht isoliert.
Kommunikation
Ausbaufähig. Kommt leider manchmal zu kurz. Ist aber im Vergleich zu vor ein paar Jahren schon besser geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiterbefragung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Work-Life Balance möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Leistungsgerreche Bezahlung, Mitarbeiter binden, versprechen einhalten und nicht immer hinhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein echt toller Arbeitsplatz mit sehr guten Aus- und Weiterbildungsmöglichtkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Handelsfachwirtin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Memmingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen, die sich durch dieses Programm für mich ergeben und die mir mein Arbeitgeber auch versucht in der Zukunft zu ermöglichen
Dass ich immer zu jemandem gehen kann, wenn ich Probleme habe sowohl beruflich als auch privat, was zu einem viel persönlicheren, verständnisvolleren und auch freundschaftlichen Umgang miteinander führt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Probleme, die eigentich als wichtig angesehen werden, werden nicht gelöst, sondern nur halb gelöst oder aufgeschoben, sodass sie später wieder aufkommen, oder an jemand anderes weitergegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Den Kommunikations- und Informationsfluss zu verbessern, da manche Informationen, die eigentlich wichtig zu wissen wären nur beiläufig oder gar nicht weitergegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre hier ist sehr positiv zu bewerten, es gibt eine jährlichen Betriebsurlaub in Spanien, eine Weihnachtsfeier und weitere Möglichkeiten der Teambildung. Das einzige, woran der Betrieb an sich jedoch nicht direkt Schuld ist, ist das Konkurrenzdenken, das manchmal hier vorherrscht
Karrierechancen
Auch durch meine Ausbildung bedingt, aber auch durch die Möglichkeiten und mir jetzt bereits übertragene Verantwortung habe ich hier sehr gute Chancen auch auf höhere Positionen im Unternehmen. Die Möglichkeit sich aus- oder weiterzubilden bekommt hier allerdings jeder, der auch den Willen dazu zeigt
Arbeitszeiten
Im Büro gibt es die Möglichkeit zur Gleitzeit, was vieles sehr viel entspannter macht, es ist jedoch nicht immer zu 100 % möglich alle seine Hobbys komplett auszuleben.
Ausbildungsvergütung
Verglichen innerhalb der Branche ist die Vergütung hier sehr gut, jedoch kann ein Familienbetrieb nicht mit großen Einzelhandelsketten mithalten. Hier herrschen dafür natürlich deutlich flachere Hierachien und bessere und leichtere Aufstiegsmöglichkeiten
Die Ausbilder
Meine Ausbilder versuchen immer gerecht und ausgewogen für jeden da zu sein, und für alle Probleme, die aufkommen, ein offenes Ohr zu haben und sie so zu lösen, dass alle Beteiligten damit zufrieden sind
Spaßfaktor
Sowohl mit dem Team hier, als auch die Arbeit an sich macht sehr viel Spaß, weswegen ich auch gerne hier zur Arbeit gehe
Aufgaben/Tätigkeiten
Obwohl ich viele Aufgaben habe, kann ich mir trotzdem die Zeit nehmen für die Schule zu lernen oder Berichtsheft zu schreiben.
Variation
Meine Aufgaben gestalten sich sehr vielseitig und abwechslungsreich. Weil es hier auch immer etwas zu tun gibt, wird es zudem auch nie langweilig oder uninteressant
Respekt
Ein respektvoller Umgang miteinander ist mit persönlich sehr wichtig. Das wird hier auch voll umgesetzt, unter anderm mit der Hilfe von regelmäßigen Personalgesprächen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radcenter Heiss durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Radcenter Heiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radcenter Heiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.